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351. 66个工种、近300个岗位！哈尔滨新区永不落幕的“网上招聘会”来了！| 江南园区专场 [100%]

...安全、便捷的招聘服务，搭建“不见面”就业服务平台，哈尔滨新区人力资源服务有限公司将利用“智汇新区”人才公益服务平台，打造永不落幕的“网上招聘会”，举办“2020哈尔滨新区网上招聘会”系列云招聘活动，全力为驻区企业复工复产提供人力和智力保障。 首场“哈尔滨...

标签: 发布日期:2020-03-14 08:48:05 Catid:734 Status:6

352. 九部门联合发文，加大力度落实职工带薪休假制度 [100%]

...情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项，定期向本单位职工进行报告和说明。组织部门、人力资源和社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。 ——完善带薪休假相关制度建设。鼓励进行错峰旅游，引导、鼓励职工和其所在单位更加灵活地安排带薪休假。鼓励用人单位在年初结合工作需要和职工休假意愿统筹安排当年休假，...

标签:带薪休假制度 发布日期:2019-12-12 04:07:11 Catid:26 Status:6

353. 法大大刘谦：数智签约，助力企业创新 [100%]

...g: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">l 今麦郎-人力资源场景： 今麦郎是中国食品行业的领军品牌之一，拥有面品、饮品的全产业链，每年都要签订大量的员工入职劳动合同，以前这些劳动合同需要HR一对一地与劳动者进行线下签署，既消耗时间，也花费了不少成本。现在通过与今麦郎EHR系统集成的电子签约平台，可...

标签: 发布日期:2023-04-28 03:32:57 Catid:1940 Status:6

354. 数字技术高手亮绝招！ 第三届“鲲鹏应用开发”竞技大赛在广州举办 [100%]

...。 搭建真实竞赛环境，考核选手实践能力 据介绍，本次竞赛由广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会共同举办，广州市职业能力建设指导中心担任技术指导，分为初赛和决赛两个阶段。鲲鹏应用开发工程师项目初赛主要考核鲲鹏云服务中关于网络云服务、计算云服务、存储云服务、安全云服务的原理和主要流程；决赛考核选手对鲲鹏云的使用以...

标签: 发布日期:2023-06-25 02:46:52 Catid:1830 Status:6

355. 数智系统助力“一对一”服务老人健康管理 腾讯探索科技赋能社区治理新模式 [100%]

...定需要的时间点，自动给居民发送信息，提醒他们到中心随访、就诊、体检等，解决了以往耗人力、耗时间、触达难的痛点。 同时，“健康一网通”连接了网格员、微网格员等社区力量，家医可向网格员发布任务，网格员们可通过手机在工作端的待办任务中即时看到并协助完成。

标签: 发布日期:2024-11-12 03:13:18 Catid:1940 Status:6

356. 来也科技发布多场景智能体矩阵，开启智能体规模化落地浪潮 [100%]

...也科技在智能自动化领域的最新成果。依托来也数字员工平台，这些智能体涵盖市场、销售、人力、财务、采购等典型场景的应用，深度融合大语言模型与原生AI技术，集成机器人流程自动化（RPA）、智能文档处理（IDP）等工具，支持MCP协议，并全面满足数据安全与合规要求。五大场景化智能体帮助企业快速构建和部署端到端的智能自动化解决方案，将前沿AI技术转化为...

标签: 发布日期:2025-06-18 05:06:48 Catid:1940 Status:6

357. 十年一阶，从云到AI：金蝶AI星辰开启小微企业的智能管理纪元 [100%]

...手大量重复、繁琐的数据处理与规则性工作，让小微企业主及其核心团队，能将有限而宝贵的人力资源，从繁重的“数字劳动”中释放出来，聚焦于战略思考、客户联结与业务创新。这实质上是为小微企业注入了一种全新的、更具韧性与创造力的组织基因。 其三，是生态级智能的赋能。 金蝶AI星辰的价值，根植于金蝶强大的整体AI技术架构与开放...

标签: 发布日期:2025-12-10 03:51:53 Catid:1940 Status:6

358. 奈尔宝CTO徐磊：企业拥抱数字化就是“修内功” [100%]

...，确保更高的工作质量。SAP的商业AI也已经嵌入核心业务流程，实现财务及决策分析、供应链、人力资源、客户体验以及可持续管理等方面的智能化管理。 “我们对AI充满期待。”徐磊告诉记者，奈尔宝计划引入AI技术及相关工具，用先进的数字化技术应对企业快速发展中的新课题。

标签:数字化 AI 发布日期:2024-08-16 05:15:29 Catid:1828 Status:6

359. 第六届中外董事论坛圆满落幕：共议AI与企业治理深度融合，引领企业治理新时代 [100%]

...科技创新普惠人类与商业资本要求，通过节制资本和限制资本获利权重，加大知识主体==高素质人力资源的权重，建立符合新质生产力发展的以高素质人力资源为主导的新质生产关系。在近期AI科技创新高歌猛进浪潮中，尽管AI取得了巨大进步，但是AI不可能替代人类的创新性工作，不可能替代人类的艺术追求和道德禀赋，公司治理更是如此，精心选拔和配置董事会成员显得尤为...

标签: 发布日期:2024-04-02 02:02:49 Catid:1940 Status:6

360. 混合式未来工作，新常态下的竞争力 [100%]

...需要与时俱进的创新文化 微软大中华区人力资源总经理陈艳燕，法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇，清华大学经济管理学院教授陈劲就“拥抱混合式未来工作，需要与时俱进的创新文化”主题展开交流。 拥抱混合式未来工作，就是拥抱与时俱进的创新文化。

标签: 发布日期:2021-12-01 04:52:33 Catid:566 Status:6

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