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3521. 广州：从校城融合到多元服务，促进青年与城市的同频共振 [100%]

...邀请7名青年就业推介官，涵盖人力资源机构、企业HR、行业高管等。结合各区产业特色、头部企业招聘需求、企业求职技巧等内容分专题授课。并对参与的学生团队进行一对一指导、答疑解惑。通过沉浸式的教学，让学子在游中学、于行中悟，进一步提升对广州产业的认知及个人职业的规划水平，锻造“过硬”的求职竞争力。 来自暨南大学大二的林同学表示，“...

标签: 发布日期:2025-07-10 10:30:13 Catid:566 Status:6

3522. 宁波鄞州：“创新赋能”助力打造新时代人力资源服务创新创业高地 [100%]

...期服务平台”、“诚联工厂-数智可视化人事事务服务工厂”、“白话用工侠-中小企业劳动关系管理托管服务”在激烈的竞争中脱颖而出，分别荣获一等奖、二等奖和三个优胜奖。 此外，鄞州区人社局还与获得二等奖的“国际人才招聘网”和三等奖的“博池科技-科创企业BD人才养成计划”以及优胜奖的“海侠AI职途”三个项目达成初步合作...

标签: 发布日期:2024-10-25 07:16:05 Catid:481 Status:6

3523. 湖南嘉禾：“针”功夫织就产业新版图 [100%]

... “县委书记何勇晚上开完常委会，第二天早上凌晨四点赶到了东莞，那是他第一次到我们企业招商，之后很短的时间内，又两次登门拜访。”郴州丰悦针织董事长曾柏棠说，县委主要领导的“三顾茅庐”，让他感受到了诚意，企业很快就落户了嘉禾高新区。 针织产业是劳动密集型产业，为解决企业用工需求，嘉禾创造性的推行“总部在园区、分厂到乡镇...

标签: 发布日期:2025-07-30 04:09:25 Catid:566 Status:6

3524. AI人才产业凸显缺口争夺激烈 [100%]

...士生约能拿到30万元的年薪，博士生则高达50万元。今年，薪水行情仍在噌噌上涨。 有的企业给应届生薪水拔高了10%~20%；也有企业上涨幅度更大，尤其是给博士生的薪水从去年的50万元年薪倏地蹿到80万元；也有准备布局AI领域的新锐企业，虽然还没考虑好具体的价位，但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人才。AI领域的持续火热推动了需求端远大于供给端。很多AI人才还未...

标签: 发布日期:2018-11-19 04:12:11 Catid:1164 Status:6

3525. 普华永道发布2025年全球人工智能岗位晴雨表 [100%]

...响较多的行业（27%）是受影响较少行业（9%）的三倍。 在受人工智能影响较多的岗位中，企业对技能的需求变化速度比以往快66%。 根据普华永道近日发布的《2025年全球人工智能岗位晴雨表》（2025 Global AI Jobs Barometer），人工智能正在提升从业人员的价值、生产力和工资溢价水平，即便是在最易实现自动化的岗位上，就业人数也呈增长态势。 该报告基于对来自六大洲...

标签: 发布日期:2025-06-06 04:17:41 Catid:1940 Status:6

3526. 江北新区重大项目独占鳌头，吸引人才大量集聚 招商新“玩法”玩出新突破 [100%]

...项目投资总额2807亿元。 拿出“领头羊”的气势，抓住招商突破“牛鼻子”，企业、人才、资金快速集聚，江北新区招商新“玩法”玩出新突破。 因为“聚焦”，所以“集聚” 三年前，江北新区确定要建设“两城一中心”（芯片之城、基因之城、新金融中心），聚焦发展集成电路、生命健康、新金融三大主导产...

标签: 发布日期:2021-03-03 05:41:18 Catid:734 Status:6

3527. 2020年赣江新区公开考选事业单位工作人员和面向社会公开招聘工作人员入闱面试人员名单及现场资格审查公告 [100%]

...聘工作人员岗位： ①实际参加笔试人数超过1:5比例的岗位，即大数据管理辅助岗、企业资质、房屋预售审批辅助岗、安监类行政审批辅助岗、文秘岗、专业技术岗1和财务审计岗共6个岗位，按1:5的比例依次确定入闱面试人员名单（最后一名出现成绩相同者一并列入）； ②实际参加笔试人数不足1:5比例的岗位，即大数据管理岗共1个岗位，所有参加笔试人员均入...

标签: 发布日期:2020-09-04 01:47:36 Catid:734 Status:6

3528. 利唐i人事：构建AI智能体员工的全方位管理运营体系，迎接智能体员工时代 [100%]

...，甚至参与到复杂的决策中。然而，智能体员工的管理不仅是技术问题，更是组织变革问题。企业面临的一大难题是确定智能体员工的归属部门。传统组织架构分工明确，但智能体员工的出现打破了这一固有格局。 利唐i人事指出，未来的人力资源管理模式将发生重大变革，智能体员工将改写传统人力资源管理的底层逻辑， 需要从以“人”为中心转向以人 + &ld...

标签: 发布日期:2025-03-21 12:10:17 Catid:1940 Status:6

3529. 节后一周快递时效仍难保障 各网点到岗率差异大 [100%]

...快递行业情况如何？快递员到岗率达到几成？劳动报记者走访沪上网点、淘宝店主，以及快递企业了解情况。各网点到岗率差异大“20多个快递员差不多到齐了，但考虑到业务需求，还会多招几个快递员。”韵达快递上海康城营业部相关负责人提到今年春节后人员到岗情况时直言，“公司规定按时到岗的员工，公司可以给200元的红包作为奖励。”该负责人表示，原来...

标签: 发布日期:2019-02-11 07:40:16 Catid:478 Status:6

3530. 上海市人社局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...线上开展的活动尽量在线上开展。全面优化和畅通线上网络招聘渠道，积极引导有用工需求的企业和求职需要的劳动者通过互联网实现供需对接。对于考试或者招聘等确需组织的活动，切实采取有效措施防范疫情。同时，做好服务对象的宣传解释工作。 二、强化人社窗口服务单位疫情防控措施 切实做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务...

标签:上海市 新型肺炎 发布日期:2020-01-29 09:38:31 Catid:1828 Status:6

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