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3511. 宝山淞南召开民营企业招聘周专场招聘会 [100%]

...指导专家王婷婷老师参与指导。整场招聘会秩序井然，前来应聘者约有60余人，初步达成用工意向15人。

标签: 发布日期:2019-04-23 05:45:22 Catid:478 Status:6

3512. 工人日报：期待“互联网+调解”成劳动者维权利器 [100%]

...。从劳动者的角度来看，“互联网+调解”有不少好处，比如，一定程度上可以避免与涉事用工单位直接产生冲突；可以起到普法作用，避免一些劳动者不理性乃至极端维权现象的出现；可以减少多次跑路和对簿公堂的麻烦，降低维权成本等。“互联网+调解”是适应互联网时代的必然选择。网站、手机APP等，对公众而言已不是陌生物，相关部门理应借力这些新科技手...

标签: 发布日期:2019-04-19 01:28:20 Catid:484 Status:6

3513. “春风行动”送岗位 松江就业市场供需旺 [100%]

...随着长三角G60科创走廊建设不断推进，越来越多高新技术企业落户松江，使得高端人才的用工缺口变大。2019年“春风行动”首次推出了G60科创走廊其他八城市企业岗位，打通了线上线下壁垒，求职者足不出户就能轻松找到松江和其他八城市的工作。同时，松江区企业对基础工种工人的需求量仍然较大，企业招聘和市民求职意愿强烈。区人社局在各重点企业调研发现，2019...

标签: 发布日期:2019-04-18 03:11:39 Catid:478 Status:6

3514. 虹口法院审理违法解除劳动者案件 [100%]

...作为补偿。法官提醒《劳动合同法》的实施已逾十年，用人单位在规范用工上已取得很大进步，但不可否认的是，仍有一些用人单位对此重视不足，在解除劳动者时过于随意，无理由解除或者随意编造理由解除的情况屡见不鲜，而一旦构成违法解除，劳动者可以主张违法解除劳动合同赔偿金，也可以主张恢复劳动关系并支付解除期间的工资。尤其是对于...

标签: 发布日期:2019-04-18 11:28:19 Catid:478 Status:6

3515. “发改书吧”·思享汇第5期聚焦缓解结构性就业矛盾 [100%]

...会、说问题，从结构性就业矛盾形成原因及解决办法、传统实体企业与新兴数字经济企业招工用工实际经历，以及大数据分析就业形势趋势等方面，和与会者进行了充分交流。 活动现场气氛热烈，针对社会关注的就业热点问题，大家与嘉宾进行了积极互动。大家一致表示，此次学习交流针对性强，提出的建议和对策具有建设性、实用性，对有效缓解结构性就业矛盾具有积...

标签:国家发展改革委 发改书吧 发布日期:2019-04-18 08:50:40 Catid:565 Status:6

3516. 两江新区市场监管局与两江置业公司赴彭水衔接对口帮扶工作 [100%]

...模式，旗下三家酒店人才引进和劳务需求情况，协助两江新区人力资源公司等单位，及时发布用工需求，并在同等条件下优先录用彭水县人才，帮助缓解就业难题。 （通讯员 张煜玲 记者 刘溪涵）

标签: 发布日期:2019-04-18 07:45:56 Catid:734 Status:6

3517. “春风行动”送岗位 就业市场供需旺 [100%]

...随着长三角G60科创走廊建设不断推进，越来越多高新技术企业落户松江，使得高端人才的用工缺口变大。今年“春风行动”首次推出了G60科创走廊其他八城市企业岗位，打通了线上线下壁垒，求职者足不出户就能轻松找到松江和其他八城市的工作。同时，松江企业对基础工种工人的需求量仍然较大，企业招聘和市民求职意愿强烈。区人社局在各重点企业调研发现，今年松...

标签: 发布日期:2019-04-18 07:41:12 Catid:478 Status:6

3518. 金山区又有招聘 多个岗位学历中专及以上即可报名 [100%]

...务受理服务中心（金山卫镇古城路319号）乐业上海·2019年金山卫镇“相约520”企业用工专场招聘会岗位汇总表注：如有意应聘，欢迎去现场投递简历。

标签: 发布日期:2019-04-16 06:11:56 Catid:478 Status:6

3519. 闵行劳动人事争议仲裁院赴莘庄工业区开展调研 [100%]

...过相关法律法规的普及、内部规章制度完善建议、实际工作经验分享等方式，帮助两家企业对用工方面存在问题进行答疑解惑，并提出了诸多合理化建议，如：完善加班调休规章制度、制定集体劳动争议化解应急预案、岗位设置AB角员工培养模式、完善病假审核流程等等，如同给企业上了一堂生动的法律讲堂，解答了企业人事心中的疑惑。最后，调研小组主动留下工作微信，希...

标签: 发布日期:2019-04-16 05:30:35 Catid:478 Status:6

3520. 松江区首个劳动人事争议仲裁巡回庭启用 [100%]

...有助于劳动关系和谐及社会稳定。广富林巡回庭本次审理的案件关系较为复杂，申请人在实际用工单位已工作10年，但因劳务派遣单位更换，导致劳务派遣合同签订年数仅为2年。双方对离职补贴争议不下，申请仲裁。松江区劳动人事争议仲裁院受理了该案件，征得当事人双方同意后，该案件作为首个巡回庭庭审案件于前天开庭。当事人之一的严先生说：“采用巡回庭开庭审理...

标签: 发布日期:2019-04-12 09:56:39 Catid:478 Status:6