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3511. 人保寿险青岛分公司情暖特殊群体 把金融消保知识送到身边 [100%]

...送到特殊群体身边，以实际行动践行国企社会责任与消保担当。 开展退伍军人专场招聘服务 人保寿险青岛分公司团体保险部紧扣“清朗金融网络 守护安心消费”活动主题，以上街里退伍军人专场招聘服务为契机，同步开展“3・15”金融消费者权益保护教育宣传活动，将就业服务与金融普法深度融合，切实把消保宣传送到群众身边。

标签: 发布日期:2026-03-17 12:38:44 Catid:1940 Status:6

3512. 奉贤区退役军人就业创业服务促进会成立 [100%]

...p> 掌握全区未就业退役军人基本情况，全年每人推荐岗位不少于3次。创新开展“1+2+6”招聘模式，分批、分区、分类开展退役军人专项招聘，年内共开展招聘会30余场，帮助789人实现就业。 环境不断优化 期待退役军人来奉创新创业 奉贤作为上海市“五个新城”之一，立足“新片区西部门户、南上海城市中心、长三角活力新城”发展...

标签: 发布日期:2023-12-29 03:35:56 Catid:922 Status:6

3513. 福建龙岩：打造零工市场共富样板 服务群众“零距离” [100%]

...务、岗位介绍、对接洽谈、信息推送和便民服务等功能区，免费提供一站式服务，并拓展零工招聘对接形式，在举办各类招聘会中增设零工招聘专区、在零工市场举办招聘会。 “大家不要争吵，要心平气和，有凭有据，问题总有解决办法的……”在位于溪南小溪桥头社保大楼的调解室内，一场纠纷调解正在进行，劳资双方面对面谈心声、提问题、摆诉求，短...

标签:零工市场 零工经济 发布日期:2024-07-18 03:11:06 Catid:1830 Status:6

3514. 宝山区民政调研“三个不离” [100%]

...分居委干部反映一些有丰富基层工作经验的在岗人员，因为学历、年龄等原因，无法通过公开招聘途径进入社区工作者队伍。而通过社区工作者招聘进入的人员，有些虽有较高学历，但缺乏社区工作的实际经验。带着这个问题，我与分管领导一起同局基政科进行了深入研究，在街镇、居村两个层面开展了专项调研，并初步拟定了针对居民区在岗的、表现突出的工作人员举...

标签: 发布日期:2019-01-08 05:25:32 Catid:478 Status:6

3515. 汕头市加大救助扶助力度促进教育就业 为残疾人办实事阶段来取得较好成效 [100%]

...，全市年审已安排残疾人就业的用人单位747家，安排残疾职工人数1476人；举办残疾人就业网络招聘会，汕潮揭人力资源平台共有549家企业发布招聘信息3424条，提供招聘岗位11655个；扩大市特殊教育学校办学规模，开设义务教育班25个，服务送教上门对象86名，注册义务教育阶段学生达到340名以上；做好职业技能培训，省培英职业技术学校汕头分教点中医康复保健班3个，在读视...

标签: 发布日期:2021-07-22 04:47:38 Catid:1828 Status:6

3516. 宝山区调研手札：如何“对症下药”解难题 [100%]

...分居委干部反映一些有丰富基层工作经验的在岗人员，因为学历、年龄等原因，无法通过公开招聘途径进入社区工作者队伍。而通过社区工作者招聘进入的人员，有些虽有较高学历，但缺乏社区工作的实际经验。带着这个问题，我与分管领导一起同局基政科进行了深入研究，在街镇、居村两个层面开展了专项调研，并初步拟定了针对居民区在岗的、表现突出的工作人员举...

标签: 发布日期:2019-01-08 06:13:51 Catid:478 Status:6

3517. 多策并举广西百色脱贫有底 [100%]

...内容之一。在这方面，百色的探索和创新颇有特色。周异决介绍，针对基层医疗卫生人才“招聘难、引进难、交流难、留住难”等问题，百色创新出台了《关于进一步提高百色市乡村医生待遇保障水平的若干政策规定》，从降低招聘门槛和简化招聘程序、明确用编人员的流通、岗位聘用倾斜政策、基层医疗机构的绩效奖励、低职高聘政策、编外聘用人员工资待遇保障和经...

标签: 发布日期:2020-10-23 09:28:22 Catid:565 Status:6

3518. 我的前半生为什么没做资产证券化 [100%]

...的融资形式。那么资产证券化行业高层的收入怎么样呢？小编就喜欢扒拉这些。 小编从某招聘网站做了初略的统计，近一个月内有27家券商和券商资管发布了60多条业务招聘广告。招聘岗位包括整体团队，部门总经理，项目承揽，项目经理等。除此之外还有信托，基金公司子公司，银行投行部，金融市场部，私募基金，互联网企业，国有公司和上市公司也纷纷发力。 ...

标签:资产证券化 发布日期:2017-08-09 11:11:00 Catid:1159 Status:6

3519. 人瑞人才张建国：人力资源管理者要以经营者思维为企业“创造利润” [100%]

...简单化，并变得可实现。 具体而言，人力资源数字化转型体系包括数据大屏、数据治理、招聘管理系统、人事管理系统（电子档案与电子合同）、员工自助5个层面。 数据大屏：即通过BI分析，实现数据可视化、管理智能化，真正做到运营管理、经营管控可视化。同时，将散落在不同系统的数据进行整合和关联，建立统一的数据平台或数据仓库，根据岗...

标签: 发布日期:2025-07-16 11:30:16 Catid:1940 Status:6

3520. 宁波海曙：劳务协作助力劳动力高质量就业 [100%]

...结合当地“赶集”文化，在贞丰县和义龙新区两地密集举办了11场次东西部扶贫劳务协作招聘活动，并将宁波市民营企业招聘月概念带给对口扶贫地区的求职者们，有效推动当地易地扶贫搬迁劳动力及有就业意愿的的群众实现充分就业。 ——老乡引路，帮带就业脱贫。积极培育劳务协作带头人，出台招工新政鼓励企业员工“以老带新”，通过发挥“人...

标签:宁波海曙 劳动力 发布日期:2021-11-18 09:56:55 Catid:565 Status:6

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