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341. 缴纳养老金5年进一档？个人参保没有单位参保养老金多？人社部回应热点问题 [100%]

...“单位参保”养老金多？ 两者有什么不同？ 当然不是。按照国家相关规定，用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户；灵活就业人员可以个人身份自愿参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，...

标签:人社部 养老金 社保 发布日期:2020-07-02 05:32:23 Catid:565 Status:6

342. 供需加速“适配” 服务全面“升级” ——陕西就业市场“三变”观察 [100%]

今年以来，在陕西各大高校校园里，一场场招聘会如期而至，为毕业生与用人单位牵线搭桥。记者通过走访多场招聘会观察到，如今的就业市场有了明显变化。 求职者心态变得更加积极 考公考编失利后，王丽及时调整心态和择业方向，与家人商议后，决定走向招聘市场，换一条人生赛道。 “不能再这么耗下去了，要先找到一份工作。”6月...

标签: 发布日期:2025-07-17 04:37:45 Catid:2215 Status:6

343. 中山市实施 “就业十条” 鼓励各类群体到乡村创业就业 [100%]

...岗就业等维度，提出了10个方面42项就业创业扶持举措。 “就业十条”今年预计可为用人单位和个人减负6.6亿元，其中阶段性降低失业保险、工伤保险和医疗保险费率将分别为用人单位和个人减负约0.6亿元、3.1亿元和2.9亿元。 “就业十条”着眼为企业减负，提出稳定或降低用人单位社保费率等多项举措。其中包括阶段性降低基本医疗保险用人单位缴费费...

标签:中山市 就业 返乡创业试点 发布日期:2019-01-09 04:14:43 Catid:565 Status:6

344. 工人日报：生育保险并入医保，提升保障能力是关键 [100%]

...理模式要效率还不够。目前生育保险在征管与保障上的覆盖面还有不小的欠缺，在征缴方面，用人单位特别是企业普遍存在生育保险为“育龄女职工保险”的认知。这既源于减少成本负担的下意识考虑，也源于生育保险以具体单位为统筹单元的管理机制，生育保险并未真正成为女职工实名制之下的福利。同时，也未从根本上消除“谁用女职工谁吃亏”的用工环境，也就是说，...

标签: 发布日期:2019-03-28 01:28:16 Catid:484 Status:6

345. 保障灵活就业者“清凉权”需要“新解法” [100%]

...温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。 天津君辉律师事务所律师何金宇指出，高温津贴是对劳动者在高温条件下...

标签: 发布日期:2023-06-28 11:07:41 Catid:1830 Status:6

346. “强制休假”如何真正落地 专家：尽快推动落实 [100%]

...>在这份《深圳经济特区健康条例(草案修改一稿)》中，关于“强制休假”是这样描述的：用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。那么，如何界定脑力和体力劳动负荷较重，有具体的衡量指标吗？ 深圳市卫健委法规处处长 陆钰萍： 法规...

标签: 发布日期:2020-08-26 06:33:19 Catid:1830 Status:6

347. 沪首例要求撤销补缴社保诉讼案开庭 一审公司败诉 [100%]

...前述口头约定。 法院一审判决公司败诉 法院认为本案的争议焦点是，用人单位降低社保缴纳标准是否违反法律规定，是否可以因主张曾有口头约定而免除用人单位的补缴义务。经审理查明，王先生于2013年5月20日至2015年9月10日在原告处工作，原告自2013年6月至2015年9月按照上海职工年平均最低工资标准为其缴纳社保，未按照王先生的实际工资标准缴纳，...

标签:缴纳 社会保险费 公司 行政 发布日期:2016-08-17 09:20:38 Catid:478 Status:6

348. 服务人才 兴业大连 [100%]

...层次人才7000余人，育才、引才、聚才、用才取得显著成效。 据了解，大连市围绕“向用人主体放权、为人才松绑”总要求，以推动人才工作“放管服”改革为重点，着力在人才管理体制、评价机制、流动机制等方面开展探索实践。大连市出台实施高层次人才、城市发展紧缺人才认定办法，由12个区市县（开放先导区）、13个重点用人单位和3个行业主管部门自...

标签: 发布日期:2022-05-31 02:19:05 Catid:566 Status:6

349. 874万就业大军如何突围 代表委员为破解就业难支招 [100%]

...府、高校共同努力，帮扶政策取得了不错的效果。未来，破解“就业难”问题需要政府、用人单位、高校多方合作，也需要大学生调整就业心态。 就业压力从何而来 “就业人数持续增加，招聘需求大幅下降，就业进程整体延后，顺利毕业和成功就业压力交织。多方因素叠加，毕业生普遍感到就业压力大。”全国政协委员、华东师范大学副校...

标签:就业帮扶 就业 高校毕业生 发布日期:2020-05-22 08:36:56 Catid:1916 Status:6

350. 甜蜜的负担？延长生育假或抬高女性就业“隐性门槛” [100%]

...时也有更多时间来照护婴幼儿。各地产假延长后，少则百余天、多则一年。 记者发现，对用人单位而言，增加的成本主要是生育相关假期延长期间的工资成本和替代用工成本。一方面，生育津贴还不能覆盖女职工所有生育假期间的工资；另一方面，职工长时间离岗，用人单位需要安排其他职工分担工作或增加人手，要增加工资支出。 “这很有可能导致企业选择减...

标签: 发布日期:2022-03-08 09:23:29 Catid:1830 Status:6

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