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大约有800项符合查询结果，库内数据总量为693,114项。（搜索耗时：0.0973秒） [XML]

341. 快递新政频发 惠及千万“快递小哥” [100%]

...实保护平台经济参与者合法权益，强化平台经济发展法治保障。抓紧研究完善平台企业用工和灵活就业等从业人员社保政策，开展职业伤害保障试点。积极推进全民参保计划，引导更多平台从业人员参保。盘和林认为，在相关政策推动下，从业人员的合规性管理将大大提高，比如类似于快递员“舍命狂奔”等现象将被列入“黑名单”，引导更多平台人员参保，从而在政策...

标签: 发布日期:2019-08-13 11:25:06 Catid:479 Status:6

342. 博尔捷数字科技运用技术赋能企业管理创新，打造数字化生态 [100%]

...统思维的组织带来的架构庞杂、流程繁琐、跨部门协作困难等问题，使得企业在组织层面无法灵活响应市场需求进行快速行动。长此以往，会导致企业产品和服务缺乏创新，且以领导想法为导向，忽视客户痛点和需求的状况，企业经营效率和组织效能低下。

标签: 发布日期:2021-05-28 10:19:07 Catid:1940 Status:6

343. 吉林长春绿园区以信息化手段实现疫情防控和就业服务双赢 [100%]

...”等“网办”系统的宣传推广，确保劳动用工信息备案、就业失业登记、求职招聘、灵活就业人员社保补贴等业务工作实现“全程网办”。 推广“网络招聘”新办法 充分利用9个企业用工备案QQ群、近40...

标签: 发布日期:2020-02-15 04:22:21 Catid:103 Status:6

344. 面试官的挑战来了 [100%]

...内互联网行业拥有大量的职位缺口，特别是对跨界人才需求达到了前所未有的高度；再比如，灵活用工。人瑞集团CEO张建国坦言，随着“90后”甚至是“00后”踏入职场，这一代就业者更加追求自我成长，关注自我空间，这使得传统的用工模式无法有效满足诉求，更加灵活自由的用工模式可能是市场的发展趋势。当人才不再是“纵向列队”，当求职者的跳槽成为家常便饭……面...

标签: 发布日期:2019-01-05 03:55:57 Catid:478 Status:6

345. 招聘活动送岗位 精准帮扶促就业 长春新区扎实推进就业困难援助专项服务活动 [100%]

...举措，邀请长春市就业服务局负责相关业务的老师，围绕就业困难人员认定标准、认定程序、灵活就业社保补贴申请条件、补贴申请期限等方面进行了详细解读，进一步明确了就业困难认定和社保补贴办理的业务流程和所需材料，现场解答了工作中遇到的问题，并就认定和补贴工作如何抓牢目标、抓实责任、抓严标准进行了深入交流和探讨。 自2021年就业困难援助专项服...

标签: 发布日期:2022-01-14 03:31:13 Catid:734 Status:6

346. 日结工市场现劳务中介层层转包 务工者权益保障存隐忧 [100%]

.../小时。“日结物流工需工作12小时/天，其间有1小时休息时间。物流工作相对轻松一些，更灵活自由，不像在工厂守着流水线般无聊”。 除了为赚快钱而做日结工，也有一些处于待业期的劳动者，把日结工当成“过渡期”，赚点生活补贴。“我有一份正式工，但在休息日，我也会干日结工，这样可以多赚点钱。”党先生告诉记者。 除了线下的劳务...

标签:务工者权益保障 发布日期:2022-09-22 09:35:01 Catid:1830 Status:6

347. 专业报告指中国大陆的女性管理者和外国员工数量均有所增长 [100%]

...为13%，中国香港地区则为14%。此外，调查表明，在受访的中国内地雇主中，66%的企业提供灵活用工模式，相比去年的60%有所提升。在更多女性员工(当然也包括男性员工)要求灵活工作安排的情况下，采取灵活工作制度的企业数量在同期内业务也有所提升，这一数字从2017年的60%上升到2018年的66%。兰熙蒙分析称，灵活工作日程是留住那些肩负家庭责任人才的重要手段，...

标签: 发布日期:2018-03-07 06:47:20 Catid:482 Status:6

348. 透视灵活就业吸引力 天鹅到家范本：新岗位超13000、月入高至1.6万 [100%]

普适性强,工作时间灵活,岗位需求量大,收入还不错……灵活就业成为当下就业的热门“顶流”,也在解决社会就业方面创造了重要的“蓄水池”作用。日前,智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》(下称《报告》)显示,18.9%的受访者表示已经在灵活就业,51.1%正在准备灵活就业,意味着过半数的人都对灵活就业铆足了兴趣。

标签: 发布日期:2023-08-02 03:37:18 Catid:1940 Status:6

349. 关心新就业形态劳动者 各地“八仙过海” [100%]

...一个缩影。 快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播……新就业形态因具备灵活自主、形式多样等优点，成为不少人的就业新选择。但他们的养老、医疗、职业安全等社会保障问题一直广受关注，面临权益保障不足等问题。 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“完善劳动关系协商协调机...

标签: 发布日期:2024-09-19 09:49:46 Catid:1830 Status:6

350. 科锐国际解码海外人才布局的制胜之道 [100%]

...、自动驾驶测试专家等。此外，在人才流动及雇佣模式方面，海外人才呈现出流动多向发展及灵活用工比重加大等多维特征，为出海企业提供了更多元化的人才选择和管理方式。 人才出海“拦路虎”：成本、文化、招聘与人才发展的多元挑战 企业出海之路并非坦途，而是充满了重重挑战。地区冲突、贸易保护主义等外部因素增加了制造业产品出口...

标签: 发布日期:2025-03-14 03:01:29 Catid:1940 Status:6