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341. 线下招聘火爆 春节后北京招聘会“供需两旺” [100%]

...来现场“收些简历”。海松是昌平人，去年新成立的公司也设在昌平。“针对本地的人才招聘工作能够有这样一个平台特别好。”海松说。这次到现场，他想与昌平区的人力资源部门合作，帮助解决企业人才招聘问题。 招聘会还设置了“政策咨询综合服务专区”，有企业来咨询相关补贴政策，有求职者想了解灵活就业、社会保障等问题，还有一些求职者...

标签:线下招聘 发布日期:2023-02-06 10:54:46 Catid:1830 Status:6

342. 将与首都高校建立校企联盟机制 济南开辟与北京人才交流绿色通道 [100%]

...市发展相互契合，有着更深层次的合作空间，将会通过组织学生来济南体验等方式，将优秀的人才输送到济南。 参会企业和驻济高校在交流中表达了对首都高校优秀毕业生的高度认可和对高精尖人才的强烈渴求。“希望首都各高校把济南政策带回学校，同时诚挚邀请首都高校学生来济南看一看，同时企业也会练好内功，为年轻人提供更多机会，实现高校、企业、学生...

标签: 发布日期:2020-09-04 11:11:43 Catid:1933 Status:6

343. 大连“人才大篷车”“立业大连·连梦未来”签约1032人 [100%]

中国经济导报、中国发展网记者 施文郁报道 今年以来，大连市人才服务中心深入贯彻市委、市政府关于营商环境建设的部署和要求，学习和借鉴人才便利度领域的典型经验和标杆城市的做法，强化“人才大篷车”品牌建设，为新时代“两先区”建设引才聚才、赋能赋智。这是中国经济导报记者近日采访获悉的。 积极推广大连形象。讲好大连故事...

标签: 发布日期:2021-08-05 03:58:38 Catid:1828 Status:6

344. 搭平台 百家科企广揽专业人才 辽宁科技人才节在东北科技大市场启动 [100%]

中国经济导报、中国发展网记者汪险峰报道：5月29日，辽宁科技人才节在东北科技大市场举行启动仪式。东北科技专家服务云平台、科技人才云战略、科技精英双选会等多项活动同期展开，按程序遴选产生的首批辽宁省技术经理（经纪）人获颁聘书。

标签:百家科企 辽宁科技 发布日期:2020-05-29 04:40:21 Catid:1828 Status:6

345. 地方企业转型升级需求迫切 技术人才成短板 [100%]

...加工，向自动化，智能化方向发展。并且，他们想要研发出独立知识产权的产品。然而在每次人才招聘时，前来应聘的技能人才倒是不少，但真正懂技术、会研发的人才太少了。 “懂技术的人才缺，懂管理的人才也缺。”罗勇很担心，公司在转型，更在扩大规模，未来人才将面临断层的危险。 留不住人才 不仅吸引不来人才，来了的人才也留...

标签:需求 升级 地方 人才 技术 发布日期:2015-04-24 05:23:06 Catid:496 Status:6

346. 珠三角人才需求研究报告：东莞在地级市中需求最强劲 [100%]

...国家战略，珠三角一体化进程迎来历史性发展机遇。在此背景下，近日，东莞发布了《珠三角人才需求与流动趋势研究报告》。 《报告》由东莞市人才工作领导小组办公室指导，东莞人才发展研究院通过分析2016年珠三角广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、肇庆、江门、惠州9市用人主体在社会招聘媒介发布在线职位数（不同产业及重点行业实际人才需求）和人才简历...

标签:人才 东莞 珠三角 发布日期:2017-12-07 05:21:01 Catid:565 Status:6

347. 企业、人才现场“相亲”！湖南湘江新区岳麓高新区举行企业高校人才对接会 [100%]

3月25日下午，湖南湘江新区岳麓高新区第五届“青春岳麓·才聚湘江”企业高校人才对接会在湖南省检验检测特色产业园A1栋前坪举行。长沙智能驾驶研究院、中车智行等50家园区内优质企业和来自中南大学、湖南大学、湖南师范大学等省内17所高校2000余名学生现场“相亲”。现场共收到简历2104份，现场面试1291人次，达成初步意向480人。

标签: 发布日期:2023-03-27 03:13:34 Catid:734 Status:6

348. 58同城“2023年超职季”重磅启幕 AI工具助力企业招聘效率提升 [100%]

...也是吸纳就业的重要阵地。不过，由于中小企业各项管理制度尚不完善，现金流较为紧张，在人才招募和人力资源管理方面的支出有限，对人才的吸引力略显不足。针对中小企业招聘难点，58同城“2023年超职季”打出了一套组合拳。首先，本次超职季特别推出了“效果帮扶”权益，对于中企业，低成本便享受招聘曝光权益，58同城还将对招聘效果给予真实保障。其...

标签: 发布日期:2023-06-16 04:25:20 Catid:1940 Status:6

349. 企业积极拥抱“互联网＋” 互联网人才战略要先行 [100%]

...海招聘的人才主要集中在互联网零售、互联网金融和文化产业这三大领域。“苏宁的互联网人才招聘计划，是高度契合苏宁互联网转型战略的发展需求。处于转型期的企业，找对合适的人才是转型成败的关键，互联网化的苏宁，需要大量的知识型、专业型、开放型的互联网人才加入。”他说。（完）（新华网）

标签:互联网 战略 人才 企业 发布日期:2015-07-17 10:49:17 Catid:482 Status:6

350. 上海外服当好人才的贴心人 [100%]

...中国经济导报、中国发展网记者缪晓琴 有怎样的人才，就有怎样的竞争力，就会创造怎样的未来。近年来，作为我国较早成立的人力资源服务公司之一，东浩兰生集团上海外服公司（以下简称“上海外服”）积极融入国内国际双循环新发展格局，广泛参与职业教育改革与技术创新应用，彰显国际化导向、打造世界级的平台、...

标签: 发布日期:2022-10-20 03:48:23 Catid:478 Status:6

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