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341. 上海奉贤“布局落子”加快绘就高质量发展新画卷 [100%]

...有节点”的思维，把“取水管”放到全球市场、高端资源集聚之地，集聚产业信息、人力资源信息等各类高能级的要素资源，引“水”入奉、为其所用；“智慧网”是发挥中小企业总部科创优势，用互联网方式，通过总部企业汇聚信息、资源、资金，打造辐射头部、影响网络的产业体系和产业优势，形成独具竞争优势的“引力场”。 再次，全区...

标签: 发布日期:2021-01-25 12:45:00 Catid:922 Status:6

342. 解决方案丨法大大电子签加速高校七大场景全面实现数字化 [100%]

...子签作为高校数字化转型的重要抓手，有着重要且广泛的应用场景： 2019年2月5日，人力资源和社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委印发通知，要求暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动，鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到。 根据2019年9月10日广东省教育厅发布的《广东省教育厅办公室关...

标签: 发布日期:2023-09-18 06:00:34 Catid:1940 Status:6

343. 天时地利人和俱全 “天津智谷”打造津南发展新高地 [100%]

...行，与海河教育园区一道之隔的海棠众创大街，是“天津智谷”的重要部分。 天津人力资源服务产业园运营方总经理杨婧说：“津南区在招揽人才工作方面是认真且大胆的，我们科锐国际作为天津市津南区国家级人力资源产业园的主体运营方，也是国内首家登陆A股的人力资源企业，我们拥有高端候选人达600多万人的人才库，未来在整个产业园的运营过程中，我...

标签:天津智谷 天津津南区 发布日期:2019-08-07 10:26:52 Catid:565 Status:6

344. 上海奉贤“布局落子”加快绘就高质量发展新画卷 [100%]

...有节点”的思维，把“取水管”放到全球市场、高端资源集聚之地，集聚产业信息、人力资源信息等各类高能级的要素资源，引“水”入奉、为其所用；“智慧网”是发挥中小企业总部科创优势，用互联网方式，通过总部企业汇聚信息、资源、资金，打造辐射头部、影响网络的产业体系和产业优势，形成独具竞争优势的“引力场”。 再次，全区...

标签: 发布日期:2021-01-25 12:44:57 Catid:478 Status:6

345. 华锐风电：海外投资稳妥为上 [100%]

...同执行方面都很成熟，而且毛利率也比较高，但不能只关注到这些优势，由于不同国家政策、人力资源等市场因素都与国内不同，尤其是市场配套环境的差异，可能会有意想不到的成本。”陶刚说。　　例如，风机的运输安装和调试问题。在中国，风电场已经连成大片区域，在这些地方由于产业链配套齐全，人工便宜，这些都不会成为问题，但在欧洲却有可能成为一个...

标签:市场 海外 外市 全球 企业 发布日期:2014-02-13 09:55:35 Catid:25 Status:6

346. 中央网络安全和信息化委员会：提升全民数字素养与技能 建设网络强国和数字中国 [100%]

...利，厚植创新发展新优势，为全面建设社会主义现代化国家提供强大的数字动力支撑和坚实的人力资源基础。 《行动纲要》明确提出，坚持以人为本，普惠共享，坚持统筹谋划，系统推进，坚持深化改革，协调发展，坚持正确导向，保障安全。到2025年，全民数字化适应力、胜任力、创造力显著提升，全民数字素养与技能达到发达国家水平。数字素养与技能提升发展环境...

标签: 发布日期:2021-11-15 02:24:08 Catid:1956 Status:6

347. 江苏阳光集团安全有序复工复产 打响全年经济目标保卫战 [100%]

...o;模式,该模式包含“个人数字健康管理档案系统”、“员工健康之家”、“企业人力资源健康管理”,并率先启用了Airdoc“慧心瞳”人工智能健康监测系统,针对常见且对生产生活影响较大的心脑血管、糖尿病等基础性慢病,进行长期的跟踪管理,对员工进行每年定期3至4次的监测,确保及时警示风险,了解员工的健康指标动态变化。 狠抓安全保障的同时,...

标签: 发布日期:2020-06-01 04:04:44 Catid:1830 Status:6

348. 大学毕业找工作，大呈数科招人啦！ [100%]

...内部优化客户服务标准、流程、产品等，整合内外部资源为客户带去更好的服务。 人力资源岗 岗位主要职责 1、负责企业招聘、员工关系与绩效、文化等方面的重点工作; 2、根据企业人才战略制定招聘计划和招聘策略，组织开展招聘工作; 3、根据公司业务形态了解和分析各岗位特征，了解用人部门的需求，筛选合适的招聘渠道及方法，完...

标签: 发布日期:2023-09-07 03:41:31 Catid:1940 Status:6

349. 喜科基于项目经验浅谈如何避免WCM/TPM项目中的陷阱 [100%]

...经验，着眼于中国TPM项目的独特性，帮助企业管理层避免项目实施中的未知陷阱。 人力资源的局限性 “自主维护”的关键词应该是：参与、职责和主观能动性，而多数企业的人力资源部门可能并不这么认为。不单单在中国，改变陈旧工作习惯是人们一直面临的首要问题。然而，生产人员自身能力的局限性限制了他们的工作表现，例如，与他人分享...

标签: 发布日期:2023-09-13 11:12:42 Catid:1940 Status:6

350. 上海“十四五”期间将年增岗位超过50万个 [100%]

...社会和谐，上海为未来五年定下了怎样的奋进目标？10月19日，上海举行市政府新闻发布会，市人力资源社会保障局局长赵永峰介绍了《上海市就业和社会保障“十四五”规划》相关情况，并表示《规划》体现了对目标的引领性、对指标的延续性和创新性、对社会关切的热点难点问题、对项目化推动工作的四个注重。 “十三五”时期，上海面对国内外风险挑战...

标签: 发布日期:2021-10-21 12:05:22 Catid:565 Status:6