搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有90,000项符合查询结果，库内数据总量为705,106项。（搜索耗时：0.2015秒） [XML]

34951. 纪检监察报：呼吁“廉洁从业”，共营清朗环境 [100%]

...府通过构建亲清新型政商关系、营造良好法治环境等措施，鼓励、支持、引导民企廉洁从业，保持企业肌体健康、支持民营经济不断发展。廉洁从业是民企自身管理建设的重要方面，一般情况下要靠民企自身主动作为。如果民企“藏着掖着”“大事化小”，外界一般很难发现，司法也难以介入。几年前，一些民营企业家曾说过，出于声誉、人情、员工稳定等方面考虑，他...

标签: 发布日期:2019-03-13 01:27:57 Catid:484 Status:6

34952. 这份百岁献礼将在崇明区遍地开“花” [100%]

...蝶扑牡丹"的盛景，演绎"花开·中国梦"的主题。"花博园总体规划设计尊重自然肌理，注重保持生态基底和田园风貌。"崇明区花博会筹备组办公室负责人陈群告诉记者，花博园的规划建设将充分利用生态环保新技术，推行"绿色环境、绿色建筑、绿色场地、绿色设施、绿色出行"。比如，花博园区种植多样化树种，展会时森林覆盖率达到35%左右，展会后提升至50%以上；花博园...

标签: 发布日期:2019-01-21 10:41:06 Catid:478 Status:6

34953. “动起来”迎新 奔向松江美好的未来 [100%]

...么样的态度面对前进路上的困难挑战，该以什么样的作风履行建设松江的职责重任。只要始终保持奋斗精神、奋发姿态，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，以滴水穿石、绳锯木断的韧劲抢抓新机遇、直面新问题、勇于新突破，就一定能在新时代的新征程上跑在最前面、跑得更稳当，不负高质量发展的使命担当。

标签: 发布日期:2019-01-04 11:27:33 Catid:478 Status:6

34954. “动起来”迎新，奔向松江美好的未来 [100%]

...么样的态度面对前进路上的困难挑战，该以什么样的作风履行建设松江的职责重任。只要始终保持奋斗精神、奋发姿态，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，以滴水穿石、绳锯木断的韧劲抢抓新机遇、直面新问题、勇于新突破，就一定能在新时代的新征程上跑在最前面、跑得更稳当，不负高质量发展的使命担当。 ...

标签: 发布日期:2019-01-04 07:41:18 Catid:478 Status:6

34955. 融创·海逸长洲上海营销展示中心开放品鉴 [100%]

...国房企销售额排名第4位。而在今年的前10个月，融创中国合约销售金额也已突破3745亿元，持续保持健康增长。融创中国下设三大战略版块：融创地产、融创文旅、融创服务。融创文旅集团是“中国品质文旅产品运营商”，依托融创庞大的高端客户资源，高起点布局文旅产业。在基于长三角一体化发展的契机之下，融创前瞻布局、高起点钻研，将高端精品打造与文旅...

标签: 发布日期:2018-11-29 01:15:01 Catid:479 Status:6

34956. 5招解决黄渡地区交通顽疾 [100%]

...探头，并安排保安24小时管理。停放点完工以来，站外非机动车已全部规范停放，盗窃三车案件保持“零接报”。

标签: 发布日期:2018-10-16 10:54:07 Catid:478 Status:6

34957. 实拍冬日海底捞参人 重装潜水日捞25千克 [100%]

...p      随后，大家又将几个铅块挂在腰间，潜水时用来抵消海水的浮力、保持在水中的平衡。    下水后，摄影师眼前一片淡绿色模糊，寒冷、阴暗、幽闭、安静的感觉瞬间涌出，跟随胶皮衣里的两人贴着海底缓缓移动。        脚蹼轻摇，气泡从嘴边不停冒出，水底能见度一米左右，捞参人要在半昏暗的环...

标签: 发布日期:2017-12-06 04:02:16 Catid:478 Status:6

34958. 聚焦十九大：未来金融监管力度将愈发严格 [100%]

...市场风险传染对症下药。易纲表示，建立“双支柱”调控框架可以起到两方面作用：一是保持币值稳定，二是维护金融系统的稳定。

标签:金融 政策 市场 货币 发布日期:2017-10-21 07:41:47 Catid:1161 Status:6

34959. 广东2016年经济增长7.5% [100%]

...指标和先行指标表现稳定，经济稳中向好的基础和动力都比较坚实。2017年，广东经济增速有望保持平稳，预计经济增速运行的区间在7%~7.5%。

标签:服务业 广东省 发布日期:2017-02-10 04:12:19 Catid:565 Status:6

34960. 公立医院薪酬改革试点展开：提高医务人员薪酬水平 [100%]

...人薪酬改革。公立医院主要负责人薪酬水平应高于本院平均薪酬水平，并与本院职工薪酬水平保持合理关系。鼓励公立医院主管部门对公立医院主要负责人探索实行年薪制。 指导意见要求，落实公立医院分配自主权，公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配。医院制定绩效分配办法要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医...

标签:公立医院 薪酬改革 发布日期:2017-02-10 04:08:00 Catid:565 Status:6