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3481. 明确六方面举措 嘉定工会加速协调劳动关系体系建设 [100%]

...动关系体系建设工作有效纳入社会治理大格局,通过不断扩大工作组织的有效覆盖、全面推进集体协商和民主管理制度提质增效、健全完善劳资矛盾预防预警调处机制、优化完善劳动争议多元化解共同调处机制、切实加强工会法律援助工作、全面深化工会劳动法律监督工作的六方面举措,促进企业和职工在共建中共享企业发展成果,促进劳动关系和谐稳定。为更好发挥工...

标签: 发布日期:2018-11-01 11:19:50 Catid:478 Status:6

3482. 上游养殖乳企集体陷困境 行业回暖仍无期 [100%]

上游乳企的寒冬还在持续。中国圣牧、现代牧业、西部牧业,这三家上游乳企中的头部企业,却也难逃亏损的命运。透过这些公司可以看出,目前行业的发展的确不太理想。中国圣牧的股价更是一路下跌,最低跌至每股0.242港元,2018年上半年净利润也创新低;而西部牧业不得不依靠出售资产、裁员这些非常手段去提升业绩;唯一一个境遇有好转的现代牧业还需依靠着蒙...

标签: 发布日期:2018-09-20 11:15:02 Catid:479 Status:6

3483. 【多彩绿园】长春市绿园区委组织部到合心镇、绿园经济开发区调研基层党建工作 [100%]

...工作。 曲喜军一行先后来到岳家村、永跃村调研,详细了解村“两委”换届、村级集体经济和党建引领社会治理等工作,并召开了座谈会,听取合心镇、绿园经济开发区村“两委”换届工作、园区非公企业党建工作情况汇报。曲喜军对合心镇、绿园经济开发区“非公企业党组织集中组建行动”“三访三服务”、党建联盟等工作给予肯定。

标签: 发布日期:2020-11-13 02:29:13 Catid:1787 Status:6

3484. 解码新质生产力|山东日照:“小水草”长成强村富民“金叶子” [100%]

...业链全链条延伸。 项目全部建成后,可带动周边500余名村民就业,人均年增收5万元,村集体增收50万元,辐射带动鱼缸、观赏鱼及其他水族用品产业发展,实现销售总收入1亿元以上。“小水草”真正化身为“金叶子”,不仅为村集体增加了收入,还带动了村民就近务工,实现村集体、农户、企业的多方共赢。 “下一步,我们将继续优选扩繁国内水生...

标签: 发布日期:2024-12-18 03:45:21 Catid:1925 Status:6

3485. 实施五大工程 加强队伍建设 [100%]

...法》实施十五周年为契机,组织开展专题宣传活动,提升价格法律意识。坚持价格决策听证、集体审价、重大案件集体审议、价格鉴证结论集体审议等制度,并重新修订了《市物价局行政处罚自由裁量基准》,细化了《价格违法行为行政处罚规定》赋予的自由裁量权。  加强文化建设,实施“凝聚人心工程”。以道德讲堂为阵地,加强干部职工的个人品德、家庭...

标签:东营物价 宋守强 队伍 发布日期:2014-04-07 04:36:38 Catid:1922 Status:6

3486. 金华武义:盘活土地可生金,助力发展民共富 [100%]

...生金? 农民放心“存地”、经营者省心“贷地”,确保村集体和农户双赢。白姆乡松树下村党支部书记张璐看着承包经营的千亩竹林不禁感叹,“竹林发展的春天到了。” “近年来,我们武义县的毛竹因价格、市场环境等因素一直发展欠缺,加上砍伐毛竹十分不便,村民们管理毛竹林的心渐渐淡了,大部分的竹林也随之荒废...

标签: 发布日期:2022-08-22 02:16:28 Catid:566 Status:6

3487. 解放调查 | 上海颛桥存量地块“转型记” [100%]

...几年的探索已经形成了四种转型模式,分别为政府主导型、股权转让型、企业自主型、村集体与市场主体联动开发型,调动各方积极性广泛参与,并努力通过利益平衡机制实现多方共赢。121亩的金地威新科创园,就属于股权转让型的转型模式。2017年,金地集团旗下的产业公司通过股权转让的方式取得了该项目地块,之后投入数亿元进行地块改造,新建厂房。...

标签: 发布日期:2019-05-03 10:43:47 Catid:478 Status:6

3488. 家庭农场要破解新问题 [100%]

...ss="s1">第二,支撑家庭农场制度创新的土地制度,其核心是三权分置特别是三权平衡,这其中,集体的作用不可或缺。土地的集体所有权之所以如此顽强,主因并非社会主义新传统的嵌入或诸如苏南这样特殊的地域性文化特征,它其实反映了当下农村的一种客观实存的社会关系结构。土地的大规模流转,绝不同于单家独户的自发流转,接盘者与出手者为降低交易成本,都迫切需...

标签:家庭 农场 劳动力 农业 规模 发布日期:2017-05-08 11:26:51 Catid:948 Status:6

3489. 孙不熟:城管队长“压力大”可能只是撒娇 [100%]

  这两天有媒体报道“荔湾城管队长集体辞职”,原因是“压力大”。世界变得太快,“敌我意识”会有点乱,城管要辞职,这是怎么了,还要骂人家吗?人家都集体辞职了,就不能给点同情和关怀吗?   不过,最新报道称,请辞和提前退休的共计6人且并不全是队长。其中两人是请辞队长职务改任非领导职务,两人申请提前退休,只有两人请辞公职...

标签:城管 压力大 队长 请辞 发布日期:2014-10-30 10:31:08 Catid:565 Status:6

3490. 中石油高管去年降薪最高达35% 员工年均收入从14万降至13万元 [100%]

...,该公司2015年员工人均收入为13万元,比2014年人均收入降低约1万元。实际上,中石油去年便曾集体降薪15%-20%。领导层更是带头降薪,降薪最高的达35%。 而今年以来,油价仍旧在低位震荡,油企所面临的挑战也更加艰难。中石油大庆油田前两个月已亏损超50亿元,延长石油和中石化胜利油田更是关停了部分油田。 近日,延长石油宣布,将从3月份起率先从集团公司领...

标签:中石油 降薪 发布日期:2016-03-28 05:23:08 Catid:25 Status:6