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3481. 31省份最低工资调整出炉！你家那里涨了吗？ [100%]

...关待遇标准等也将作出相应上调。 企业工资指导线制度，是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。 企业工资指导线并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。 如云南人社...

标签: 发布日期:2019-11-21 10:44:42 Catid:484 Status:6

3482. 国家发改委下发《关于企业债券发行实施注册制有关事项的通知》 [100%]

...。 《通知》明确，企业债券发行人应当具备健全且运行良好的组织机构，最近三年平均可分配利润足以支付企业债券一年的利息，应当具有合理的资产负债结构和正常的现金流量，鼓励发行企业债券的募集资金投向符合国家宏观调控政策和产业政策的项目建设。 《通知》指出，确立以信息披露为中心的注册制监管理念，明确发行人是信息披露的第一责任人。发行人...

标签: 发布日期:2020-03-04 08:22:30 Catid:1159 Status:6

3483. 发改委：消费属于消费者的自由选择，但市场失灵时政府需要干预 [100%]

...的群众能消费、敢消费。这方面，《实施方案》也提出了一些针对性措施，比如持续深化收入分配制度改革，强化消费领域企业和个人信用体系建设，加大消费者权益保护力度等，都有系统、全面的部署。通过这些努力，来增强居民消费能力和消费预期。 第三，完善消费软硬条件，让更多消费者拥有美好的消费体验。《实施方...

标签:服务消费领域 发布日期:2019-01-30 08:36:38 Catid:26 Status:6

3484. 奥锐特去年事故死2人 关联方频资金拆借是否体外循环 [100%]

...er="0" width="554" alt="" height="117" /> 2016年5月26日，奥锐特有限作出董事会决议，同意将未分配利润中的1000万元向股东进行现金分红。 2016年11月1日，奥锐特有限作出股东会决议，同意将未分配利润中的7000万元向股东进行现金分红。 2017年3月24日，奥锐特有限作出股东会决议，同意将未分配利润中的5000万元向股东进行现金分红。 2018年4月20日，奥锐特作出股...

标签: 发布日期:2020-07-28 09:32:38 Catid:1940 Status:6

3485. 治理医疗不正之风还需从源头找“解药” [100%]

...医药目录、压缩药品耗材虚高价格为突破口，同步推进医疗、医保、医药联动改革，创新薪酬分配和监督考核，推动资源下沉和服务模式转变，有效推动了新时代医改走深走实、扩大成效，也为全国医改做出了积极的示范。 然而，在这个示范样本的背后，却是由医保基金崩盘而引发的一系列艰难革新。在彼时的改革带头人——三明市人大常委会主任詹积富的计划中...

标签: 发布日期:2021-10-14 09:38:33 Catid:565 Status:6

3486. 今年17地区上调最低工资标准 平均涨幅下降 [100%]

...现下调也属正常。　　最低工资仍有上调空间　　根据《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年，绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。　　目前，各地离这一目标还有一定差距。以最低工资标准最高的上海为例，2013年上海职工月平均工资为5036元，按此计算，最低工资标准占平均工资的比例约为36.1%。

标签:最低工资标准 地区 上调 平均 调整 发布日期:2014-08-05 03:23:35 Catid:565 Status:6

3487. 发改委：综合施策 力推高质量发展 [100%]

...型职业农民、科研人员等重点群体增收激励计划，研究制定居民增收三年行动方案，深化收入分配制度改革。 三是扩大重点领域消费。要促进实物消费升级，推动老旧汽车报废更新，继续执行新能源汽车购置政策，加快开展5G商用部署，鼓励绿色家电消费。促进服务消费扩大，发展壮大旅游产业，扩大文化电影娱乐消费的好势头，拓展体育健身健康消费新空间。促进城镇...

标签: 发布日期:2019-03-07 10:52:29 Catid:1675 Status:6

3488. 国是论坛解读2020中国经济数据——从不利开局到超预期收官 中国经济呈现出四大特点 [100%]

...这两个循环都是开放的循环。 第三，要打通双循环之间连接的堵点，在国内市场打通生产分配流通和消费的堵点，在国际市场要进一步去拓宽国际市场的空间的格局，进一步打造中国的朋友圈，这就需要在关键点上发力。 赵萍认为，对内有几个方面需要关注。 一方面，要完善守正创新的发展环境，进一步明确创新的底线是什么，为领军企业、平台企业、中小...

标签: 发布日期:2021-01-19 09:38:12 Catid:1828 Status:6

3489. 天津市人社局等八部门联合召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益行政指导会 [100%]

...要求平台企业依法合规经营，保障驾驶员休息和获得劳动报酬权利，合理设定抽成比例上限和分配规则；市高级人民法院围绕新就业形态劳动者权益维护，介绍了劳动争议典型案例，指导平台企业通过协商、调解的方式快速化解争议，引导劳动者依法维权；市总工会围绕新就业形态劳动者服务，介绍了新就业形态劳动者入会集中行动的情况，倡导企业和劳动者开展集体协商，...

标签: 发布日期:2022-05-18 03:49:49 Catid:565 Status:6

3490. 法制日报：工伤认定标准须与时俱进 [100%]

...职工伤亡事故中,认定是否属于工伤(工亡)的一种样本。近日,工信部正式发布了5G实验频谱分配方案,这被认为是中国5G时代正式来临的一个标志。专家分析认为,5G时代的到来将深刻改变乃至颠覆传统的工作方式,移动办公和远程办公将扩展和渗透到更多领域。这种情况下,离开固定工作场所的“工作岗位”或许将越来越多。5G时代已经到来,工伤认定中“工作时间与工作岗位”...

标签: 发布日期:2018-12-14 12:50:44 Catid:484 Status:6

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