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34841. 江湾镇街道举行“70后”居民区干部座谈会 [100%]

...、让社区居民群众满意的社区干部”给出了自己的答案。江湾镇街道负责人结合座谈内容提出三点体会，一要学会“搭桥”“开路”，面对矛盾要善于搭建沟通的平台，面对困难要主动寻找出路。二要学会换位思考，居委干部要从居民的角度思考问题，推进工作。三要学会做价值判断，要把群众利益作为价值取向，要在社区的舞台上发挥创新社区治理的能力。

标签: 发布日期:2019-04-02 09:56:55 Catid:478 Status:6

34842. 嘉定南翔“书翔嘉话”文化超空间启动 [100%]

...牌，南翔镇创设了“书翔嘉话”文化超空间，并将以该空间为载体，面向广大市民开展一系列内容丰富的文化、阅读等活动。

标签: 发布日期:2019-04-02 09:56:41 Catid:478 Status:6

34843. 徐汇区税务局开展个人所得税专项附加扣除精准化培训 [100%]

...内还未享受相关政策的企业并定向推送培训通知，共计81户企业报名。二是全面辅导讲解。培训内容包括政策解读、案例分析和ITS系统具体操作，帮助扣缴义务人及纳税人更全面清晰地掌握六项专项附加扣除等个税改革政策的重点和热点。三是做好后续跟踪。为确保辖区内企业对个税改革应知尽知、落实到位，区局将在推进宣传培训的基础上持续关注分析涉税信息数据，及时排...

标签: 发布日期:2019-04-01 06:57:14 Catid:478 Status:6

34844. 黄浦区税务局举办小微企业减税政策培训 [100%]

...行为税及非税专题开展解读培训，详细讲解了政策依据、适用范围、实操要点、申报表填写等内容。在培训互动环节，参加培训企业代表围绕具体操作进行了咨询提问。宣讲团队一一作了有针对性的解答，帮助参训人员懂政策、明流程、会申报，确保小微普惠性减税政策落地生根，让纳税人有实实在在的获得感。企业代表纷纷表示，近年来，国家不断出台减税降费政策，尤其...

标签: 发布日期:2019-04-01 06:57:13 Catid:478 Status:6

34845. 崇明：睦邻点里建法治课堂 让法律知识触手可及 [100%]

...里建法治课堂是港西镇司法所2019年的重点工作之一，是建设全业务全时空法律服务网络的重要内容之一。之后，港西镇司法所将会通过开展模拟法庭、举办法治讲座，发放法治资料等形式进一步丰富睦邻点的法治宣传活动，让法律知识真正能够触手可及。

标签: 发布日期:2019-04-01 06:57:03 Catid:478 Status:6

34846. 崇明：北斗星——普法促成长 [100%]

...做遵纪守法的好公民。此次活动重点宣传了宪法、交通法规、法律援助、国内国际形势等内容，通过宣传，教育引导外来人员遵守宪法法律，树立依法维权意识，积极参与普法工作，同违法犯罪行为作斗争，举报扫黑除恶线索。

标签: 发布日期:2019-04-01 06:57:01 Catid:478 Status:6

34847. 普陀区积极开展责任区4周年主题宣传 [100%]

...一店多招、破损和乱设的户外设施若干。市容环境卫生责任区管理工作是城市管理的重要内容之一，2019年，普陀区将继续全面深化推进和落实《责任区管理办法》相关要求，不断提升城市精细化管理水平，促使全的市容环境面貌更上一层楼。

标签: 发布日期:2019-04-01 06:56:42 Catid:478 Status:6

34848. 青浦区绿化绿化沪容局开展沪容环境责任区管理和垃圾分类宣传活动 [100%]

...意识，以打造更高能级“上海之门”为目标，将“门责制”纳入城市精细化管理示范区建设的内容，养成人人参与垃圾分类，家家践行绿色生活的好习惯，持续提升青浦地区市容市貌及公民满意度。

标签: 发布日期:2019-04-01 06:56:39 Catid:478 Status:6

34849. 沪财政监督局召开党风廉政建设中心组专题会议 [100%]

...相结合，同时，全体干部要关注局域网上“学习教育”专栏转载的“学习强国”法纪专栏重点内容，推动廉政教育打破时间、空间界限，进一步向深度广度拓展。三是要丰富廉政教育形式，近期，将对新提任的科级干部开展廉政集中谈话，以“重法纪、明责任、讲担当”等方面为重点开展谈话教育，提高干部思想认识、廉政意识，责任廉洁奉公、恪尽职守。监督局党组书...

标签: 发布日期:2019-04-01 06:56:18 Catid:478 Status:6

34850. 黄浦探索将信用嵌入人才评估选拔环节 [100%]

...应用于人力资源服务中，被认为是信用应用的又一创新探索。根据此次合作备忘录的相关内容，外企德科将在应聘人才授权的情况下，获得相关信用情况提醒，并由个人提交信用报告，逐渐形成企业优先录取信用良好人才的机制，为黄浦集聚优秀人才提供创新举措。今后，通过外企德科就职服务的人才，一份良好的公共信用将是自己就职应聘的绿色"通行证"。黄浦区...

标签: 发布日期:2019-04-01 06:10:36 Catid:478 Status:6