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3441. 2026年交通运输产教融合系列活动供需对接就业专场活动正式开启 [100%]

...0721358597930905.jpeg" data-needdownload="true" /> 图为面试现场。于佳 摄 招聘首日，厦门航空、河北航空、海南航空、江西航空、长龙航空、新西兰航空率先入驻现场开展集中招聘，首日面试人次突破万名，现场求职氛围火热。

标签: 发布日期:2026-07-21 11:26:58 Catid:1940 Status:6

3442. 郑栅洁点赞斌霖科技服务退役军人和随军家属就业创业 [100%]

...时，根据用人企业需求及大学生退役士兵的就业优势，通过“直播带岗+线上网络面试+线下招聘”的线上线下相结合的招聘模型实现人岗精准对接，取得良好成效。 郑栅洁书记对斌霖科技充分发挥市场作用，运用新理念、新方式、新模型助力退役军人和随军家属就业创业给予了充分的肯定，希望能继续做好做强，为退役军人和随军家属提供精准的服务。 据了解...

标签: 发布日期:2020-07-06 10:27:14 Catid:490 Status:6

3443. ”草原英才”工程近十年 内蒙古培养引进”草原英才”1456名 [100%]

...自治区科协6家单位主办，呼包鄂三地负责具体承办，共同开展“鸿雁计划”柔性引才、招聘、人才与发展主题论坛、项目对接交流、创新创业大赛和成果展示等6类24项活动。 作为主会场，8月30日上午，包头的各项人才活动将拉开帷幕。包括海外博士包头行、高层次领军人才包头行等柔性引才活动，“草原英才”创新创业成果展示活动，面向国内中西部地区的...

标签:草原英才 呼包鄂创新创业周 科技创新 发布日期:2019-08-30 04:17:12 Catid:1159 Status:6

3444. 人力资源服务不断升级，金柚网数字化外包服务赋能企业降本增效 [100%]

...公司。 案例三 一家中型科技企业因业务发展需要，希望优化其人力资源管理，提高招聘效率和员工培训质量，同时减轻内部管理负担，决定将人事相关业务外包给一家人力资源服务公司。这家服务公司负责招聘广告、筛选简历、面试、录用、培训、发薪、薪资管理等。 以上三个案例都涉及三个主体，一个是劳动者，一个是需求单位，一个是人力资源服务公司...

标签: 发布日期:2023-12-28 04:50:22 Catid:1940 Status:6

3445. 科技创新与教育融合：数禾科技迎来清华大学师生交流访问 [100%]

...展主题社会实践学习活动进行参观交流,亲身感受金融与科技深度融合迸发的创新力。数禾科技招聘负责人、风险模型负责人以及清华大学相关校友与笃实学院来访师生就行业发展、算法的运用、个人成长建议等议题进行交流和碰撞。

标签: 发布日期:2025-02-11 02:47:48 Catid:1940 Status:6

3446. 《2023行业复苏白皮书》发布，机械设备、装修建材稳居B2B需求TOP行业 [100%]

...简称“白皮书”），依托百度搜索大数据洞察，全面展示了旅游、白酒、大健康、汽车、招聘、职业教育、B2B等领域的经济复苏情况。 白皮书显示，受用户情感价值、意识强化、季节型、传统型等因素所驱动，各大行业呈现出需求复苏态势，如情绪驱动用户在旅行中体验生活，刺激旅游行业复苏；受疫情期健康、安全等意识增强的影响，大健康、汽车等行业持续回...

标签: 发布日期:2023-03-22 05:34:01 Catid:1940 Status:6

3447. 兰州西固团区委多措并举促就业 护航“最大民生” [100%]

...公众号设立“团团帮就业”专栏，多渠道、多方位挖潜岗位信息定期推送，累计推送岗位招聘信息12条、发布岗位500余个，宣传动员全区高校毕业生、求职青年参加团市委主办的“职”得你来 扬帆起航——直播招聘活动，近100名求职青年通过团属新媒体平台推送的就业岗位信息达成就业意向。 强化培养增能力。深化实施大学生实习“扬帆...

标签: 发布日期:2022-10-10 01:52:01 Catid:1828 Status:6

3448. 女神们，“三八”妇女节精彩活动预告来袭，来看看有哪些 [100%]

...卫生健康委、国资委、医保局、全国总工会、全国妇联和最高人民法院印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》。要求在招聘时，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。“招聘不得限定性别或性别优先”“招聘不得...

标签: 发布日期:2019-03-01 09:10:19 Catid:478 Status:6

3449. 科锐国际解码海外人才布局的制胜之道 [100%]

...供了更多元化的人才选择和管理方式。 人才出海“拦路虎”：成本、文化、招聘与人才发展的多元挑战 企业出海之路并非坦途，而是充满了重重挑战。地区冲突、贸易保护主义等外部因素增加了制造业产品出口的成本和难度，而人力资源方面的挑战更是成为制约企业国际扩张的关键因素。 《白皮书》指出，在成本把控方面，企业出海需要面...

标签: 发布日期:2025-03-14 03:01:29 Catid:1940 Status:6

3450. 浙江绍兴：走出去抛橄榄枝，引进来促新发展 [100%]

...是当前各项工作的大背景。绍兴这次‘秋季专列’线上线下同步推进，把量大面广的校园招聘搬到线上云端，突破空间限制，让更多人才实时了解人才政策和人才生态。”绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红说。 多年来，绍兴深入实施人才强市、创新强市首位战略，沉淀了海量的人才数据资源。绍兴市人力社保局意识到，海量数据中蕴藏着无限的机遇，...

标签: 发布日期:2021-09-07 08:48:38 Catid:565 Status:6

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