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3441. 南京发布2026营商环境“升级版” 首创“检查专员确认制” [81%]

...”，旨在从源头解决多头执法、重复检查的顽疾。 根据该制度，企业可指定一名熟悉内部流程的员工作为“检查专员”。今后，各执法部门入企开展常规检查前，必须提前与这位“守门人”对接。检查事项、时间、内容须经专员预先核实，对于不符合规定或重复的检查，企业有权拒绝。 “这项制度的核心在于‘确认’二字，”丁铭解读道...

标签: 发布日期:2026-03-02 04:03:57 Catid:566 Status:6

3442. 十载探索，拓成一片优质公益土壤 [81%]

...力量，孵化本土社区内的社会组织，营造社区公益生态。此外，南西社联会还将在基础条件、内部治理、业务活动与诚信建设、社会影响等方面不断“修炼内功”，努力将自身打造成更适宜社会组织育苗成长的优质公益土壤。

标签: 发布日期:2018-08-16 03:48:33 Catid:478 Status:6

3443. 连跳两级 MSCI上调陆金所控股ESG评级至A级 [81%]

...声明》《陆金所控股有限公司隐私保护声明》，以切实保障用户隐私。同时，陆金所控股还在内部企业管理等实践中加强规范培训，切实保障消费者权益。 陆金所控股在运营过程中严格管理客户信息的访问控制、储存加密和分类分级管理措施。此外，陆金所控股采取了多种主动和被动的措施来预防潜在的数据泄露。 截至目前，多个具备公信力的管理部门也认可了陆...

标签: 发布日期:2024-06-17 01:55:01 Catid:1940 Status:6

3444. 一物一码点亮中国制造，助力企业数字化转型腾飞 [81%]

...托互联网、大数据、物联网、区块链等高新技术，推动企业管理模式创新，以追溯系统监测和内部数据整合为抓手，自上而下，打通了产品自材料、生产、物流到销售的全生命周期、全溯源节点，打破了跨地区、跨部门、跨主体的数据壁垒，实现了产品“来源可查、去向可追、责任可究”。 平台由此强化了企业主体的监管责任，配合政府职能部门监督，联合行业协...

标签: 发布日期:2022-10-08 03:07:20 Catid:1940 Status:6

3445. 让解决方案看得见摸得着： 新华三解决方案360°业务能力中心令人“大开眼界” [81%]

...;业务能力中心也是赋能中心。新华三集团开展“蒲公英计划”，将360°业务能力中心向内部员工开放培训，将解决方案的“种子”撒到一线。迄今为止，新华三解决方案部依托360°业务能力中心开展了30余次的“蒲公英计划”活动。尤其是今年，对内外共开展100余场的场景化培训，超过2000人进行了线上线下的体验。 生态中心亦是360°业务能力中心...

标签: 发布日期:2021-12-31 05:25:02 Catid:1828 Status:6

3446. 年报问询函数量同比增149% 监管效力仍有待提升 [81%]

...算多。”股转公司发言人表示，年报问询函问题主要集中在会计处理合规性、公司治理与内部控制、持续经营能力等方面。广证恒生新三板研究团队指出，从问询大类来看，财务与会计相关问询点占比59.21%，经营问题相关问询点占比19.9%，信息披露质量相关问询点占比13.4%，关联交易问询点占比7.53%。在十大审查热点中，财务与会计分支下的应收账款问题涉及公司最多...

标签: 发布日期:2018-09-05 01:45:09 Catid:479 Status:6

3447. 守护百姓“钱袋子”，招商信诺聚焦多领域重点人群推动防非宣传 [81%]

...触达面。 此外，招商信诺还组织全员开展主题为“2025年防范非法集资专项培训”的内部线上培训，提升全体员工识别非法集资风险的能力及对外宣传防范意识的主动性。 聚焦不同群体，打造精准“防非”宣传 近年来，非法金融活动呈现出专业化...

标签: 发布日期:2025-06-26 03:35:57 Catid:1940 Status:6

3448. 国内快递企业陷两难：成本高企 涨价却等于“找死” [81%]

...短期内不会涨价。 “同质化竞争的局面不改变，价格就上不去。短期内快递企业会从内部成本上开刀。”快递业资深观察家、双壹咨询创始人龚福照称，目前快递企业内部管理比较粗放，未来相关费用将会下降。此外中转运输成本也有下降空间。 “快递企业完成上市就等于涨价的开启，但目前刚刚上市、刚刚有钱的快递企业还在战略迷失阶段，明年会开始...

标签:快递 涨价 企业 发布日期:2018-03-02 09:11:05 Catid:1159 Status:6

3449. 浙江台州“十八招法”探索技能型社会建设新路 [81%]

...业成长难题。 “90后”小陈是台州温岭新界泵业的一名铣工，去年，他通过了企业内部高级工技能认定，迎来了工资上涨，小陈喜滋滋地说：“每个月收入多了几百元，如果我继续‘闯关升级’，每升一级工资都会涨。” 本着从“一线中来，到一线中去”的原则，浙江银轮机械股份有限公司建立了从工人-班组长-工段长-生产经理-厂长乃至更...

标签: 发布日期:2023-12-11 02:51:46 Catid:566 Status:6

3450. 青岛双重“跨界”两次“闯关 “悟牛”助力岛城战“疫” [81%]

...。等尹本强返回公司已经又是半夜了。 30日上午，自动驾驶消毒机器人改装完毕。在公司内部测试通过后，尹本强立即带队去市中心医院勘测现场，为机器人的部署交付做准备。中午，他们又返回公司，依据勘测的结果对机器人程序进行了微调。下午，尹本强将自动驾驶消毒机器人带到了中心医院开始实地测试。测试过程中，他接待了市卫健委的电话，要求优先保障新冠...

标签: 发布日期:2020-02-01 04:57:58 Catid:1828 Status:6

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