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34421. 杲云专题研究高空坠物隐患排查 [100%]

...覆盖安全隐患排查，集中进行专项整治，尤其针对建设年限较长的店招店牌，坚决采取措施，及时消除隐患。 杲云强调，高空坠物隐患排查整治是当前上海黄浦安全生产工作的重中之重，各单位要高度重视，认真吸取经验教训，加强研究，从严要求、从严管理、从严处罚，从源头防范高空坠物事故发生。

标签: 发布日期:2018-10-11 10:49:26 Catid:478 Status:6

34422. 嘉定区领导来江桥调研 [100%]

...动车停车点整治、店招店牌广告整治和路面人行道铺设等情况，对发现的问题，督促责任单位及时整治。蔡潇飞对江桥镇所做的工作表示肯定，同时要求进一步加强精细化管理，确保各项任务落到实处，保质保量完成进博会市容环境综合整治工作。

标签: 发布日期:2018-10-11 10:27:32 Catid:478 Status:6

34423. 发布重点拟上市企业名单 杭州企业上市提速 [100%]

...基础上做了一些革新，而政策的最大亮点重在服务，重在创新开展重点拟上市企业认定培育并及时提供常态化的长效服务推动。

标签: 发布日期:2018-10-11 08:46:07 Catid:478 Status:6

34424. 奉贤区财政局创新绩效跟踪模式 踏实迈出预算绩效管理“第二步” [100%]

...对预算部门和单位整改措施的监督，对绩效运行与预期绩效目标发生偏离的项目，分析原因，及时纠偏，并限期报送整改反馈；对于跨年度项目，绩效运行跟踪监控结果将作为2019年及以后年度预算编制和政策制定的依据。强化结果应用，将绩效跟踪结果作为纠偏整改、预算调整、资金分配、资金拨付、项目完成后绩效评价、项目资金结余结转和部门预算绩效管理考核的重要依...

标签: 发布日期:2018-10-10 06:16:04 Catid:478 Status:6

34425. 奉贤区财政局创新绩效跟踪模式 踏实迈出预算绩效管理“第二步” [100%]

...对预算部门和单位整改措施的监督，对绩效运行与预期绩效目标发生偏离的项目，分析原因，及时纠偏，并限期报送整改反馈；对于跨年度项目，绩效运行跟踪监控结果将作为2019年及以后年度预算编制和政策制定的依据。强化结果应用，将绩效跟踪结果作为纠偏整改、预算调整、资金分配、资金拨付、项目完成后绩效评价、项目资金结余结转和部门预算绩效管理考核的重要依...

标签: 发布日期:2018-10-10 06:06:09 Catid:478 Status:6

34426. 松江开展全区养老机构安全检查 [100%]

...场监管局当场给出了整改意见，要求限期整改，并将对其进行跟踪检查，确保排查出的隐患能及时消除。区民政局相关负责人建议，相关单位责任人要加大安全教育宣传力度，增强消防安全防范责任感，落实好食品安全卫生预防措施，做到警钟长鸣，定期自查自纠，为养老机构内的老人营造一个良好的安全环境。

标签: 发布日期:2018-10-10 05:20:18 Catid:478 Status:6

34427. 严防严控非洲猪瘟疫情 松江已开展809场次排查 [100%]

...积极配合当地动物疫病预防控制机构开展监测排查，特别是发现生猪不明原因死亡情况的，要及时上报兽医部门。

标签: 发布日期:2018-10-10 05:20:13 Catid:478 Status:6

34428. 上海市徐汇区委组织部着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍 [100%]

...事择人、以岗用人，选优配强领导班子，指导各单位优化干部安排，扎实做好干部思想工作，及时掌握思想动态，夯实机构改革的组织保障。二是围绕优化营商环境、精细化管理等重点工作，开展科级干部交流，加强规律性研究，抓住干部成长、成熟等关键时期，选派优秀年轻干部到重点领域、关键岗位任职，加速干部成长。三是研究制定关于激励干部新时代新担当新作为的...

标签: 发布日期:2018-10-10 02:49:19 Catid:478 Status:6

34429. 上海市徐汇区检察院聚焦人工智能高地建设提供精准检察服务 [100%]

...核心技术、区域优势产业等领域犯罪。三是重点监督妨害人工智能产业主体平等保护的问题，及时纠正影响人工智能企业发展的违法行政行为。

标签: 发布日期:2018-10-10 02:49:17 Catid:478 Status:6

34430. 徐汇区委组织部着力锻造高素质干部队伍 [100%]

...事择人、以岗用人，选优配强领导班子，指导各单位优化干部安排，扎实做好干部思想工作，及时掌握思想动态，夯实机构改革的组织保障。二是围绕优化营商环境、精细化管理等重点工作，开展科级干部交流，加强规律性研究，抓住干部成长、成熟等关键时期，选派优秀年轻干部到重点领域、关键岗位任职，加速干部成长。三是研究制定关于激励干部新时代新担当新作为的...

标签: 发布日期:2018-10-10 01:48:47 Catid:478 Status:6