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3431. 算法时代，你在看剧，他们在屏幕那头盯着你 [85%]

...惯，“别人跟着剧情走，我在揣摩不同人观剧时的情绪”。 相比琴书和小贝，芭蕉可能是看剧“最细”的那个，一部片子至少要看三遍以上，第一遍过整体节奏，第二遍拉话题，第三遍整理细节点。作为一名“弹幕互动师”，芭蕉每天的工作是聊天，而且是陪几十万人网聊。 在这个到处是算法的时代，你在看剧，他们都在屏幕那头盯着你。

标签:算法 发布日期:2020-09-15 03:47:06 Catid:1830 Status:6

3432. 98%食品安全合格率不是终点 [85%]

...等技术，推动农药兽药使用减量和产地环境净化，从源头加强食品安全监管。比如，霉菌超标可能是因为原料或包装材料受到霉菌污染，也可能是因为产品在生产加工过程中卫生条件控制不严格，还可能与产品储运条件控制不当等有关。活鱼中检出氧氟沙星、安定、孔雀石绿等兽药超标，可能是养殖户在养殖过程中违规使用相关兽药。 换句话说，“不合格的2%”主...

标签: 发布日期:2020-01-02 04:08:32 Catid:565 Status:6

3433. 滴滴柳青：“女神”令我忐忑 “战神”让我兴奋 [85%]

...我，你们是不是可以收关了坐等IPO？是这样吗？不是。今天我的心情，我们整个团队的心情，可能是危机感最强烈的时候。我们现在感觉和我们要做的事情来比，我们太渺小了，我们的危机感我们本来是轻量级拳击手，一下子变成了重量级的拳击手，感受就是速度与激情。 这是我做滴滴快的的第一个感觉，就是跟大家分享，今天完全是非常坦诚地分享感受，当时滴滴和快...

标签:战神 女神 柳青 发布日期:2015-05-21 04:26:00 Catid:489 Status:6

3434. 共识一直都在：调控过低的油价符合国家整体利益 [85%]

...油加权平均价格130美元/桶或低于40美元/桶可以暂缓调整，但由于当时油价很高，很多人认为不可能跌破40美元，所以规定正式出来的时候就把这个底线取消了。但低于40美元/桶应该暂缓调整的这个共识一直都在。”董秀成在接受中国经济导报记者采访时表示。 董秀成认为，从我国所处的发展阶段来看，如果成品油价格过高，相关产业和普通消费者很难承受，对于经济...

标签:油价 发布日期:2015-12-18 09:18:05 Catid:25 Status:6

3435. 服装破产冲击波来袭，下一个是谁 [85%]

...多已经有问题的企业资金链仍不会得到好转，而一些资金方会继续观望，这也导致了这些企业可能在下半年会遇到更大的困境。 《国际金融报》：在疫情阴霾的笼罩之下，特殊的2020年已行至中途，您认为未来服装行业将迎来哪些发展趋势？ 高欢：首先，我认为追求极致舒适的服饰将会是第一个大的趋势。疫情期间居家隔离，其实也潜移默化改变了人民的生活节奏和...

标签:服装 发布日期:2020-07-27 10:32:50 Catid:566 Status:6

3436. 经济日报：银行“抽贷”“断贷”症结何在 [85%]

...。”王兆星说，如果企业的经营管理粗放、产品缺乏竞争力、技术落后，在转型升级过程中可能被淘汰，有些甚至可能是“僵尸企业”，这就不在有效贷款的需求范围内。 风险管理要“改进”而非“放松” “缓解融资难、融资贵问题，不能靠放松风险管控，不能靠降低信贷标准。”王兆星说，经过多年的艰难改革探索，目前...

标签: 发布日期:2018-11-01 11:15:00 Catid:479 Status:6

3437. 四川凉山为何林火频发？这里扑火危险性为何如此大？ [85%]

...而言，气温达到15℃以上时，火灾会有显著增多趋势；当气温超过20℃时，火灾就有大量发生的可能；而当气温低于5℃时，即使着火，也不会有特别明显这种燃烧，0℃度以下基本没有火灾。 另有研究表明，在众多气象条件中，空气湿度是火灾关键因素。湿度大小，不仅直接影响到可燃物的干湿程度，而且随着湿度的减小，可燃物的干燥速度还会不断加快。实验证明：空气...

标签:四川火灾 发布日期:2020-04-01 05:15:24 Catid:1830 Status:6

3438. 掘金私募可交换债市场：优质项目稀缺 参与方各显神通 [85%]

...增信，但是我们认为并不可以高估这一作用。一个简单的假设，倘若私募EB最终不幸违约，极有可能的原因是上市公司无法为股东提供稳定的分红而导致股东现金流预警，那么这些被质押的股票极有可能同样表现糟糕，同时还需要考虑违约后私募EB的质押股票如何处置等难题。另外，我们还特别强调其中的道德风险。今年虽然信用债违约爆发，但迄今为止最终本金实质性损失的...

标签:私募基金 发布日期:2016-09-06 02:45:39 Catid:37 Status:6

3439. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [85%]

...工有基本的尊重。如果忽视了企业管理中最起码的“人味”，这无疑就是走极端了，也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工，就是善待企业 值得注意的是，有一种似是而非的声音：对员工要求越狠，企业才能活得越好。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

3440. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [85%]

...工有基本的尊重。如果忽视了企业管理中最起码的“人味”，这无疑就是走极端了，也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工，就是善待企业 值得注意的是，有一种似是而非的声音：对员工要求越狠，企业才能活得越好。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

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