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3411. 科技创新与教育融合：数禾科技迎来清华大学师生交流访问 [100%]

...展主题社会实践学习活动进行参观交流,亲身感受金融与科技深度融合迸发的创新力。数禾科技招聘负责人、风险模型负责人以及清华大学相关校友与笃实学院来访师生就行业发展、算法的运用、个人成长建议等议题进行交流和碰撞。

标签: 发布日期:2025-02-11 02:47:48 Catid:1940 Status:6

3412. 人力资源服务不断升级，金柚网数字化外包服务赋能企业降本增效 [100%]

...公司。 案例三 一家中型科技企业因业务发展需要，希望优化其人力资源管理，提高招聘效率和员工培训质量，同时减轻内部管理负担，决定将人事相关业务外包给一家人力资源服务公司。这家服务公司负责招聘广告、筛选简历、面试、录用、培训、发薪、薪资管理等。 以上三个案例都涉及三个主体，一个是劳动者，一个是需求单位，一个是人力资源服务公司...

标签: 发布日期:2023-12-28 04:50:22 Catid:1940 Status:6

3413. 兰州西固团区委多措并举促就业 护航“最大民生” [100%]

...公众号设立“团团帮就业”专栏，多渠道、多方位挖潜岗位信息定期推送，累计推送岗位招聘信息12条、发布岗位500余个，宣传动员全区高校毕业生、求职青年参加团市委主办的“职”得你来 扬帆起航——直播招聘活动，近100名求职青年通过团属新媒体平台推送的就业岗位信息达成就业意向。 强化培养增能力。深化实施大学生实习“扬帆...

标签: 发布日期:2022-10-10 01:52:01 Catid:1828 Status:6

3414. 兰州西固区“五送五保”做好春节稳岗留工 [100%]

.../p> 四送岗位，保障职工求职就业需求。通过微信公众号、求职小程序不间断开展“线上云招聘”活动，推送线上《西固区人力资源市场网络招聘会岗位信息》1期，参与线上招聘企业35家，提供用工岗位115个，张贴发放宣传海报150余份。 五送服务，保障职工合法权益。设立并公开西固区稳岗留工服务热线，及时了解并解决省外留西固务工人员相关需求；在区人力资...

标签:兰州西固区 发布日期:2021-02-10 09:29:27 Catid:1830 Status:6

3415. 《2023行业复苏白皮书》发布，机械设备、装修建材稳居B2B需求TOP行业 [100%]

...简称“白皮书”），依托百度搜索大数据洞察，全面展示了旅游、白酒、大健康、汽车、招聘、职业教育、B2B等领域的经济复苏情况。 白皮书显示，受用户情感价值、意识强化、季节型、传统型等因素所驱动，各大行业呈现出需求复苏态势，如情绪驱动用户在旅行中体验生活，刺激旅游行业复苏；受疫情期健康、安全等意识增强的影响，大健康、汽车等行业持续回...

标签: 发布日期:2023-03-22 05:34:01 Catid:1940 Status:6

3416. 2021届高校毕业生预计909万人 就业形势严峻复杂 [100%]

...助理岗位招募和第二学士学位招生规模。要优化创新供需对接方式，力促提质增效，拓宽校园招聘主渠道，搭建就业创业供需对接平台，加强就业信息高效服务。要用心用情做好教育指导，力促服务升级，努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心。要精细精准帮扶困难群体，力促落实见效，实施重点群体毕业生就业创业能力提升行动，继续实施全...

标签:高校毕业生 就业形势 发布日期:2020-12-02 11:13:08 Catid:565 Status:6

3417. 海口秀英防疫不忘精准帮扶贫困劳动力就业 [100%]

...有活干了。”几个月没收入让王珠着急不已，在秀英区政府发布海南佳德信食品有限公司的招聘消息后，她立即报名参加过来应聘。“公司待遇很好，环境也不错，感谢政府牵线搭桥给我们提供这么好的就业机会。”王珠感激地说道。 受疫情影响，像王珠一样，秀英区部分农村劳动力处于待业状态，造成农村劳动力富余。秀英区通过摸排调查了解到，全区受疫情...

标签:海口 精准帮扶 发布日期:2020-03-16 07:50:59 Catid:1830 Status:6

3418. 科锐国际解码海外人才布局的制胜之道 [100%]

...供了更多元化的人才选择和管理方式。 人才出海“拦路虎”：成本、文化、招聘与人才发展的多元挑战 企业出海之路并非坦途，而是充满了重重挑战。地区冲突、贸易保护主义等外部因素增加了制造业产品出口的成本和难度，而人力资源方面的挑战更是成为制约企业国际扩张的关键因素。 《白皮书》指出，在成本把控方面，企业出海需要面...

标签: 发布日期:2025-03-14 03:01:29 Catid:1940 Status:6

3419. 浙江绍兴：走出去抛橄榄枝，引进来促新发展 [100%]

...是当前各项工作的大背景。绍兴这次‘秋季专列’线上线下同步推进，把量大面广的校园招聘搬到线上云端，突破空间限制，让更多人才实时了解人才政策和人才生态。”绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红说。 多年来，绍兴深入实施人才强市、创新强市首位战略，沉淀了海量的人才数据资源。绍兴市人力社保局意识到，海量数据中蕴藏着无限的机遇，...

标签: 发布日期:2021-09-07 08:48:38 Catid:565 Status:6

3420. 正确认识就业择业期的利弊 [100%]

...向应届生，公务员、事业单位、国企等也大多限定了应届生报考，大型企业每年也会组织校园招聘。应届生真的更受欢迎吗？平心而论，他们可塑性强、薪资水平可控、招聘成本较低，另外出于解决大学生就业难的初衷，许多单位被分配一定的就业指标，企业能通过招聘应届生换取税收优惠。这虽然有利于应届毕业生，但因为排除了往届生，也引发了一些争议。一些人认...

标签: 发布日期:2019-04-11 07:41:34 Catid:478 Status:6

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