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3401. 杨浦大桥街道举办创谷就业湾专场招聘会 [100%]

...。积极整合多方资源,联动长阳创谷园区内外有需要的企业,此次专场招聘会推出了110家用人单位进行线上线下招聘,近3000余个岗位招聘,涉及制造业、建筑业、家政服务业等30余个工种,不同的岗位设置,满足了不同求职人群的需求。招聘会借助新媒体微信平台,通过乐业上海、上海杨浦、杨浦职工之家、大桥人家等多个线上载体进行了活动预热,受到了青年人群...

标签: 发布日期:2018-08-15 02:48:08 Catid:478 Status:6

3402. 沃德炒股机器人:用AI来炒股拥有了知识产权 [100%]

...了眼球,引起全球投资界的广泛热议。有业内人士分析指出,沃牛壹号的推出,意味着中国利用人心识别技术在AI炒股领域处于全球领跑地位,彰显了中国在人工智能领域弯道超车的巨大能力。

标签:ai炒股机器人 发布日期:2018-04-03 04:00:08 Catid:1159 Status:6

3403. 山西大同市召开2024年“大同人才周”活动新闻发布会 [100%]

...参加重点产业和高校院所考察、文物文博考察调研、招才引智双洽双选等活动,从而为人才与用人单位搭建起直接交流和双向选择的高效平台。与此同时,“专家人才服务基层”、“揭榜挂帅”项目对接、重点领域人才交流座谈等活动也将同步推进,切实为基层排忧解难,有力推动创新融合,促进人才交流合作。此外,还将举行青年人才团购房、青年人才联谊交友...

标签: 发布日期:2024-07-09 04:45:38 Catid:1828 Status:6

3404. 为破解“小小孩”托育问题探路 [100%]

...目前,朝阳区托位总数达到11185个,普惠托位数达到4406个。在加快托位建设的同时,通过支持用人单位办托、加强社区嵌入式办托等多种模式,合理布局托育资源,促进供需均衡。

标签: 发布日期:2024-12-09 02:37:09 Catid:1828 Status:6

3405. 起航西海岸 青春赢未来 [100%]

为全面做好高校毕业生就业工作,帮助高校毕业生与用人单位搭建供需精准对接平台,2月26日,青岛市2023年高校毕业生春季大型招聘会暨西海岸新区产业引才环境推介会在中国石油大学(华东)举行。 本次活动由中国石油大学(华东)、区招才中心、区人社局和长江路街道办事处联合主办,是青岛市自2020年疫情发生以来组织的规模最大的一场校园招聘会,也是本年度...

标签: 发布日期:2023-02-27 02:20:02 Catid:734 Status:6

3406. 比上年增长12.7% 教育成浙江公共财政第一大支出 [100%]

...进高等教育内涵发展。推进教育“管办评”分离改革,在规范管理的基础上,给予学校充分的用人权和经费使用权,提升学校和教师活力,推动形成政府宏观管理、学校自主办学、社会广泛参与的教育格局。

标签: 发布日期:2019-03-22 04:40:22 Catid:478 Status:6

3407. 金山区2019“春风行动”招聘会圆满落幕 [100%]

...。2月23日至3月16日,全区各街镇、工业区在各自辖区内陆续举办招聘会10场。据统计,共计884家用人单位参加,提供4584个就业岗位,招聘20482人;现场应聘累计达11410人,其中外地劳动力4566人;现场意向录用4110人,其中外地劳动力1813人;当场录用579人,其中外地劳动力256人。活动期间,各方资源相互支持、配合,为“春风行动”的顺利开展打下坚实基础,营造良好氛围。...

标签: 发布日期:2019-03-21 05:28:24 Catid:478 Status:6

3408. 天津河东区多举措做好民生保障工作 [100%]

...重点楼宇商圈和园区继续打造多个各具特色的就业驿站,推动公共就业服务常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。

标签: 发布日期:2024-11-25 02:15:24 Catid:565 Status:6

3409. 持续深化产教融合 校企携手助力培养高技能人才 [100%]

...之魂,希望双方以本次合作签约为契机,充分发挥各自优势,政校企共同努力携手打通育人和用人的“最后一公里”,搭建教育链、人才链、产业链、创新链、价值链融合平台,为产业和经济社会发展培养无缝对接的高素质技术技能人才,为奋力筑“三城”兴“三都”、加速升腾“成渝之星”贡献更多力量。(蔡雨洁)

标签: 发布日期:2024-04-29 05:52:32 Catid:103 Status:6

3410. “北上广深”不香了?报告称大学生返乡就业比例上升 [100%]

...,生活环境越好,对大学毕业生的返乡就业吸引力也就越大。 另外,对返乡就业群体所在用人单位类型进行分析,报告显示,2022届返乡就业本科毕业生在政府机构/科研或其他事业单位的比例(25%),高出全国本科毕业生平均3个百分点,在国有企业的比例(24%),高出全国本科毕业生平均水平2个百分点。 而从收入观察,返乡就业群体即便在月收入不具有优势的情况下,...

标签: 发布日期:2023-08-10 11:17:57 Catid:1830 Status:6