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331. 高管降薪后依然高薪 莫让职工成“陪葬品” [97%]
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...品”。要知道,职工与高管的收入差距过大,本身就不符合国有企业的性质,如果再直接或变相降薪,职工情何以堪。国家明确提出收入分配要“提低限高”,建立职工工资正常增长机制,但在现实中,职工涨10%往往赶不上高管涨1%。从高管自身利益的角度看,只有把职工工资的基础打牢了,才能提供有效的激励,才能让企业有更好的发展空间,而在同样倍数的情况下...
标签:央企 高管 职工 降薪 工资 薪酬
发布日期:2014-11-24 06:19:34
Catid:483
Status:6
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332. 医保支付方式如何改? [97%]
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...中,由于公立医疗机构总体处于技术和市场的双重垄断地位,确实出现过少数医疗机构抵制或变相抵制付费方式改革,不愿意向参保人员提供服务或者推诿病人、转嫁费用的情况。但是随着各地医保部门不断完善政策,加强与医疗机构的沟通协商,绝大多数医疗机构对总额控制下的支付方式改革已经逐步接受和认可。
在总结既往经验的基础上,《指导意见》针对支付方式...
标签:医疗 医保 支付 机构
发布日期:2017-06-29 09:31:00
Catid:485
Status:6
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333. PPP模式多领域稳步推进 防风险成未来重点 [97%]
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...安徽省财政厅强调,严禁融资平台公司通过保底承诺等方式参与政府和社会资本合作项目进行变相融资。明确PPP项目公司举借的债务属于企业债务,政府不得承担偿还责任,也不得违反担保法为其提供任何形式的担保或承诺,严禁通过保底承诺、回购安排、明股实债等方式进行变相融资。
同时,建立PPP项...
标签:项目 ppp 政府
发布日期:2017-06-07 08:34:40
Catid:954
Status:6
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334. 国务院办公厅公布《互联网金融风险专项整治工作实施方案》 [97%]
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...事线下营销。
2.股权众筹平台不得发布虚假标的,不得自筹,不得“明股实债”或变相乱集资,应强化对融资者、股权众筹平台的信息披露义务和股东权益保护要求,不得进行虚假陈述和误导性宣传。
3.P2P网络借贷平台和股权众筹平台未经批准不得从事资产管理、债权或股权转让、高风险证券市场配资等金融业务。P2P网络借贷平台和股权众筹平台客户资金与自...
标签:互联网金融风险
发布日期:2016-10-17 10:11:49
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Status:6
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335. 山东郯城开展物业领域集中整治专项活动 [97%]
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...业擅自对业主、物业使用人停水、停电、停用门禁卡 、停用电梯卡 ,或限额充值 、不予充值 ,变相停水、停电。
6、物业服务企业在合同有效期内擅自撤离物业管理区域 ,停止物业服务 ;物业服务合同终止 ,未续签新的物业服务合同 ;经业主大会决议 ,同意解聘物业服务企业 ,物业服务企业拒不撤离物业服务项目 ,拒不办理退出手续并移交物业服务用房 、监控等附属设施设备...
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发布日期:2021-06-10 04:47:00
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Status:6
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336. 中办印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》 [97%]
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...调,要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员,县级机关不得变相占用乡镇编制,可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。改进乡镇公务员考录工作,一般应纳入省市县乡“四级联考”,也可以面向社会单独组织,对招人难、留人难的艰苦边远乡镇,可适当降低进入门槛。扩大乡镇领导干部选拔视野,注重从企事业单位领...
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发布日期:2014-09-26 05:23:54
Catid:478
Status:6
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337. 发改委清理规范涉企收费 去年实施经济制裁1.72亿元 [97%]
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...于职工工资、办公经费、招待费等支出24.78万元。
五、湖北省宜昌市长江运输代理总公司变相强制收取船舶代理费
在湖北省宜昌市秭归县银杏沱滚装码头上所设的服务大厅中,宜昌长江运输代理总公司员工以统一收费、统一开票的流程化形式收取船舶代理费和各项服务性收费,且服务大厅内无收费公示,没有与缴费人签订任何委托协议,属于变相强制服务收费行为...
标签:清理规范涉企收费 进出口环节收费
发布日期:2016-02-04 05:21:00
Catid:26
Status:6
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338. 以新质生产力为引擎 打破校服行业发展壁垒 [96%]
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...各类“玻璃门”“旋转门”“弹簧门”妨碍外地供应商进入本地市场,限定或变相指定供应商,阻碍校服在统一大市场的流通。这些问题导致多年来校服产品难以摆脱低质低价的发展“怪圈”,严重制约了行业的健康发展。
“每一次购买都是一次投票”。在当今的消费社会中,消费者的选择是市场经济运行的基石,是推动行业进步和创新的不竭动力...
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发布日期:2024-08-05 05:23:03
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Status:6
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339. “就业歧视”挑战毕业生公平权 [96%]
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...rdquo;的权利。这实则是对就业公平的一种挑战,严重违反了就业促进法的有关规定。 变相抬高招聘门槛的就业歧视带来的危害不可小觑。首先,歧视意味着否定,无疑会对初出茅庐的大学生求职群体造成难以抚平的心理挫伤;其二,歧视意味着不公平,因户籍、性别等无法改变的因素剥夺部分人群的就业机会与平等权利,加剧人与人之间的不平等;其三,歧视意味着特...
标签:歧视 毕业生 公平
发布日期:2014-01-16 10:38:20
Catid:565
Status:6
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340. 两部门:各地天然气输配价格准许收益率不超过7% [96%]
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...门要加强市场价格监督检查,依法查处通过改变计价方式、增设环节、强制服务等方式提高或变相提高价格等违法违规行为,切实维护天然气市场秩序。地方市场监管部门发现跨行政区域的天然气管网价格违法违规行为,要报告上级有关部门。逐步推行成本信息公开制度,强化社会监督。
加强天然气输配价格监管是降低用气成本、促进天然气产业持续健康发展的重要措施...
标签:天然气输配价格监管
发布日期:2020-07-05 09:55:56
Catid:26
Status:6