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331. 上海家化诉王茁劳动争议案牵扯24亿元关联交易 [100%]

...　　今年6月4日，王茁向虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海家化恢复劳动关系，上海家化支付其工资72660元。同年8月4日，虹口劳动仲裁委作出裁决，双方恢复劳动关系，上海家化支付王茁工资42355.17元。对于这一仲裁结果，上海家化不服，向虹口区法院提起诉讼。　　庭审中，原告上海家化方代理律师表示，上海家化工会下设的退管会之前累计向...

标签: 发布日期:2014-12-24 09:14:36 Catid:483 Status:6

332. 宁波总工会：推进新就业形态劳动者工作见实效 [100%]

...，开展新业态头部企业集体协商“破冰”行动，设立法律服务绿色通道，促进新业态行业劳动关系和谐稳定。以工会服务职工“十件实事”项目为抓手，探索沉浸式教育、对象化宣传、多样性服务新路径，把党和政府的温暖送到新就业形态劳动者心坎上，引导他们安心留甬工作。用足用好各类资源，在素质提升、评优评先、技能评价、医疗互保、普惠服务等工作中...

标签:宁波总工会 新就业形态 发布日期:2022-04-28 02:13:30 Catid:566 Status:6

333. 工人日报：期待“互联网+调解”成劳动者维权利器 [100%]

...、就近办”。此举有助于节省人力、物力等维权成本，提高化解劳动争议纠纷的质效，对维护劳动关系和谐稳定也有积极意义。从劳动者的角度来看，“互联网+调解”有不少好处，比如，一定程度上可以避免与涉事用工单位直接产生冲突；可以起到普法作用，避免一些劳动者不理性乃至极端维权现象的出现；可以减少多次跑路和对簿公堂的麻烦，降低维权成本等。...

标签: 发布日期:2019-04-19 01:28:20 Catid:484 Status:6

334. 山西所有在建工程项目落实工资支付保障制度，实现欠薪人数、金额“双下降” [100%]

...动者合法权益方面做的工作。 近年来，我省人社部门围绕服务高质量发展大局，及时研判劳动关系领域新动向新特征新问题，全面排查整治劳动关系领域风险矛盾，着力优化劳动用工环境，切实维护劳动者合法权益，取得了显著成效：劳动用工环境持续优化。在全省开展了为期4个月的劳动用工环境整治专项行动，重点针对企业未签订劳动合同、未参加社保、...

标签: 发布日期:2024-11-15 04:25:53 Catid:565 Status:6

335. 患癌教师被开除引关注 沪规定医疗期不得开除员工 [100%]

...，单位违法解除，员工可以申请劳动仲裁，仲裁部门经核准，情况属实，员工愿意，可以恢复劳动关系。如果员工不愿意恢复劳动关系，根据《劳动合同法》规定，员工在医疗期内单位违法解除劳动合同，单位应当依照经济补偿的两倍向员工支付赔偿金。 那么，员工在医疗期内，企业应该支付多少工资或者支付多少救济费？1995年市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管...

标签:医疗期 工资 员工 劳动 发布日期:2016-08-25 09:53:17 Catid:483 Status:6

336. 正视劳动力供求“双降”风险 [100%]

季晓莉 近期以来，有组数据值得关注——中国劳动力需求和供给的“双下降”，已经一年有余。 人社部相关分析显示，今年第二季度，用人单位招聘人数约为560万人，而求职者约为528万人，与去年同期相比，当季招聘需求人数和求职人数分别减少28.8万人和13.2万人。岗位空缺与求职人数之比的“求人倍率”（一个统计周期内有效需求人数与有效...

标签:劳动力供求 拐点 发布日期:2015-08-28 02:09:00 Catid:565 Status:6

337. 宁波总工会：推进新就业形态劳动者工作见真章出实效 [100%]

...，开展新业态头部企业集体协商“破冰”行动，设立法律服务绿色通道，促进新业态行业劳动关系和谐稳定。以工会服务职工“十件实事”项目为抓手，探索沉浸式教育、对象化宣传、多样性服务新路径，把党和政府的温暖送到新就业形态劳动者心坎上，引导他们安心留甬工作。用足用好各类资源，在素质提升、评优评先、技能评价、医疗互保、普惠服务等工作中...

标签: 发布日期:2022-04-06 04:25:00 Catid:565 Status:6

338. 零工经济：撮合而不凑合 [100%]

...p>任何事物都有两面性。零工经济借助信息技术发展大势，为经济发展注入了巨大活力，但也给劳动关系、社会保障、员工权益等带来不少挑战。集中体现在： 第一，一些企业为了降低雇佣成本，把长期使用或者合作的劳动者划分为非正式工，损害了劳动者的带薪休假、社保、工作保障等权益。企业的这种做法直接导致“劳动关系”处于灰色地带，缺乏监管，并引...

标签:零工经济 发布日期:2020-06-12 11:31:25 Catid:566 Status:6

339. 40年回眸：农村富余劳动力“转”出新天地 [100%]

...结合崇明地域特征、资源特色、产业特点，积极探索、勇于实践、努力创新，使崇明农村富余劳动力转移就业“转”出了一片新天地。依托大工业基地带动农民进工厂崇明一直是上海的粮食和蔬菜基地，保障着上海人民的食品供应。1978年农村家庭联产承包责任制确立后，农业生产积极性大幅度提高，农业生产力迅速恢复，大批富余农村劳动力出现。在20世纪80年代初...

标签: 发布日期:2019-01-25 10:40:46 Catid:478 Status:6

340. 灵活就业大势所趋，新一代HR-Tech如何进行数字化复合用工管理？ [100%]

...部人力资源管理为全职员工管理开发，往往无法兼顾非全职员工。后者的招聘、绩效、薪酬与劳动关系管理模式与前者存在较大差异，企业必须彻底革新管理模式。而专注于复合用工的SaaS服务等产品，可以让企业在复合用工时代更加游刃有余。 无论如何，零工经济的崛起已成必然。但面向零工经济的企业服务市场却仍处于早期探索阶段。支付机构万事达发布的《全球零...

标签: 发布日期:2021-08-12 05:21:49 Catid:1940 Status:6

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