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331. 福建稳经济观察：“园区枫桥”机制构建和谐劳动关系 [100%]

...林立表示，基地零距离服务非公企业职工公寓内约900名外来务工人员，也为辖区内企业职工就劳动争议等问题提供预、调、裁、审一条龙暖心服务。 图为福安经济开发区职工法律服务一体化基地劳动(人事)争议仲裁庭调解劳动纠纷。阴亮 摄

标签: 发布日期:2023-07-24 03:12:22 Catid:566 Status:6

332. 广东发布新规划，体系性强化人才“湾有引力” [100%]

...澳居民办法，探索研究招聘外籍专家办法；打造大湾区和谐劳动关系试验区；探索建立粤港澳劳动争议处理协同机制和劳动保障监察执法协作、违法行为联动查处机制。 实施“湾区人才”工程。加快构建具有国际竞争力的人才制度体系，推进建设粤港澳人才合作示范区和南沙国际化人才特区，建设粤港澳大湾区国际人才高地；编制发布粤港澳大湾区（内地）急需紧...

标签: 发布日期:2022-01-13 04:17:28 Catid:565 Status:6

333. 做职工最贴心的“娘家人” [100%]

...口区总工会又采用购买社会服务形式，设立困难职工法律援助工作室、和谐劳动关系工作室和劳动争议巡回调处工作室三个公益法律服务项目，不断丰富工会法律服务的形式和内容，基本实现了工会法律服务资源向一线职工倾斜的目标。五年来，虹口区总工会累计为1500余名职工提供免费工会法律援助，并参与调处群体性劳资纠纷28件。区总工会与区法院、虹口区人社局、...

标签: 发布日期:2018-10-30 10:49:56 Catid:478 Status:6

334. “离家门口近一点，感受便捷高效多一点！” ——宝山区仲裁院贴近百姓视角打造“一站式服务” [100%]

...途径。下一步，仲裁院还将力争区域巡回庭的“全覆盖”，实现调裁审的有效衔接，探索简单劳动争议案件下沉基层调解组织“一站式”处置模式。这条“工作闭环”很便民。不用来回奔波，不用舟车劳顿，不光是“家门口”开庭，当事人还可以就近申请调解、就地申请仲裁。宝山区仲裁院在畅通服务渠道、创新服务模式上可谓下了“苦功夫”。接待窗口落实首问责任制...

标签: 发布日期:2018-07-27 05:34:35 Catid:478 Status:6

335. 虹口工会要做职工最贴心的“娘家人” [100%]

...，区总工会又采用购买社会服务形式，设立困难职工法律援助工作室、和谐劳动关系工作室和劳动争议巡回调处工作室三个公益法律服务项目，不断丰富工会法律服务的形式和内容，基本实现了工会法律服务资源向一线职工倾斜的目标。五年来，区总工会累计为1500余名职工提供免费工会法律援助，并参与调处群体性劳资纠纷28件。区总工会与区法院、区人社局、区司法局...

标签: 发布日期:2018-10-30 02:49:34 Catid:478 Status:6

336. 高温津贴发放“三六九等”现象：身份、行业有别 [100%]

...人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。”宜昌市人力资源和社会保障局相关负责人介绍。 　　不过，出于担心“得罪公司”或者“丢掉工作”等原因，尽管高温津贴中存在因人而异或是因岗而异的现象，许多建筑工人、环卫工人以及快递员等也不会向有关部门举报或是申请劳动争议仲裁...

标签:高温 津贴 发放 发布日期:2014-08-14 03:40:24 Catid:565 Status:6

337. 虹口区总工会：做职工最贴心的“娘家人” [100%]

...，区总工会又采用购买社会服务形式，设立困难职工法律援助工作室、和谐劳动关系工作室和劳动争议巡回调处工作室三个公益法律服务项目，不断丰富工会法律服务的形式和内容，基本实现了工会法律服务资源向一线职工倾斜的目标。五年来，区总工会累计为1500余名职工提供免费工会法律援助，并参与调处群体性劳资纠纷28件。区总工会与区法院、区人社局、区司法局...

标签: 发布日期:2018-10-29 05:50:49 Catid:478 Status:6

338. 行业舆情：我国“网约工”约7000万 权益保护不容忽视 [100%]

...一个临时性的或者较为松散的约定，并不具备劳动关系中的这么强的人身依附性。在遇到劳动争议时，双方签订的书面合同是极为重要的证据。但记者采访中发现，大部分网约工对签不签合同持无所谓的态度；还有的即便与平台签了合同，也从未仔细阅读相关条款，对于保险、工时、加班费、解除合同限制、经济补偿等事宜更是云里雾里。某网约车司机：公司又不管...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:18:39 Catid:483 Status:6

339. “涨工资伤经济”的逻辑背后：话题虽有争议却是善意提醒 [100%]

...长多快是“过快”？对此，李洪涛认为，工资跑赢CPI，是工资正常增长的底线，否则劳动者日子会越过越差。工资跑赢GDP，虽然是让百姓分享经济发展成果的题中应有之义，但是目前我国收入分配制度改革刚破题，还有很多问题没解决，工资如果涨得比这两者快，很有可能造成更严重的通货膨胀等经济问题，难免有伤害。中国人民大学相关社会学专家则告诉中国...

标签:工资 增长 中国经济 发布日期:2014-10-25 08:04:43 Catid:565 Status:6

340. 行业舆情：我国“网约工”约7000万 权益保护不容忽视 [100%]

...一个临时性的或者较为松散的约定，并不具备劳动关系中的这么强的人身依附性。 在遇到劳动争议时，双方签订的书面合同是极为重要的证据。但记者采访中发现，大部分网约工对签不签合同持无所谓的态度；还有的即便与平台签了合同，也从未仔细阅读相关条款，对于保险、工时、加班费、解除合同限制、经济补偿等事宜更是云里雾里。 某网约车司机：公司又不...

标签: 发布日期:2018-06-05 05:00:00 Catid:483 Status:6

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