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331. 就业司：当好民生领域参谋助手 [100%]

...司副司长哈增友告诉中国经济导报记者，手中拿着一份“新鲜出炉”的《2015年深化收入分配制度改革重点工作安排》通知，“其中的内容包括深化公务员工资制度改革、深化事业单位收入分配制度改革、加快税收制度改革等。” 在就业司的职能定位中，有一项重要内容——“综合研判就业与人力资源、收入分配和社会保障发展趋势，提出促进就业、...

标签:就业司 发改委机关定位转型 发布日期:2015-04-18 12:05:00 Catid:565 Status:6

332. 《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》的政策解读 [100%]

...现国有企业特点的工资分配机制，是完善中国特色现代国有企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序和社会公平正义。 制定《实施意见》的总体思路：一是全面贯彻国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的各项要求。在政策导向上，发挥市场机制的决定性作用，确立...

标签: 发布日期:2019-02-19 04:17:00 Catid:481 Status:6

333. 养老金“并轨”制度缺口远大于财政缺口 [100%]

...公职人员的待遇。因此，养老金并轨不但没有大幅降低公务员养老待遇，反而提升了养老待遇分配的效率，只要公职人员尽职尽责且提高劳动效率就能够获得更高的待遇，符合多劳者高待遇的基本原则。 所以养老金并轨后，对待遇协调机制的配套措施必须要持续跟进，按照兼顾公平与效率的原则，制定职业年金的计发办法。同时机关事业单位人事制度进一步从选人、育人...

标签:缺口 养老金 财政 制度 发布日期:2015-02-05 07:42:50 Catid:565 Status:6

334. 速看 ！杭州市教育局公布中考招生改革实施意见征求意见稿 [100%]

今天，杭州市教育局公布中考招生改革实施意见征求意见稿。征求意见稿对招生计名额分配等方面进行了详细规定。比如，名额分配将逐步向不选择生源的初中学校倾斜，2022年（2019级初一学生）起，民办初中当年自主招生学生数按不高于50%的比例计入应届毕业生数。普通高中学校自主招生数量原则上不超过学校招生总数的20%，其中特长招生原则上不超过学校招生总数的5%。...

标签: 发布日期:2018-12-29 06:10:06 Catid:478 Status:6

335. 制度化、标准化和程序化是PPP走上“一带一路”的核心力量 [100%]

...共项目的政策风险和投资风险。 其次，建立政府与私人部门间合理的风险共担机制和利益分配机制。为保证PPP项目成功实施，必须在公共部门和私方之间合理分担风险。一是风险共担机制。双方都需要充分了解、预测项目未来风险并提出应对方案，对于不可预知的风险需要设定相应调节机制。政府部门主要承担法律风险、政策风险、最低需求风险等；私人部门主要承担项...

标签:ppp 英国 发布日期:2017-09-27 05:24:33 Catid:565 Status:6

336. 全国统一大市场将为市场主体发展提供更优环境和更大舞台 [100%]

...国统一的碳排放权、用水权交易市场”“推进排污权、用能权市场化交易，探索建立初始分配、有偿使用、市场交易、纠纷解决、配套服务等制度”“推动绿色产品认证与标识体系建设，促进绿色生产和绿色消费”等改革举措，必将对落实“双碳”战略部署，加快绿色低碳发展，推动经济社会发展全面向绿色发展转型起到重要作用。（中国发展改革报社）

标签: 发布日期:2022-05-24 04:52:19 Catid:26 Status:6

337. 北京自贸试验区深化制度创新 培育数字经济新动能 [100%]

...传统经济最大的差别之一就是将经济过程中产生的数据作为再生产的要素，并对再生产的资源分配产生决定性作用。为此，企业和平台在生产、销售、运营中极力搜集各类个人数据、商业数据，并进行沉淀，这些信息涉及经济、社会和个人等多方面的权利和利益。要加快数字经济数据信息规范的法治建设，完善相关配套法律法规，建立数据的长效治理机制，形成数据治理、协...

标签: 发布日期:2022-08-11 04:25:11 Catid:566 Status:6

338. 国企高管薪酬改革或全班子覆盖 可能逐级递减 [100%]

...选聘比例，形成与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。 在逐步推进国企高管限薪的过程中，一些“矛盾”逐步显现。 一位北方省会国企中层领导向记者透露，“按照国企高管的限薪政策，我们老总年薪将从30多万元下降到27万元，这个数字就比副总经理的收入低了，而副总经理也要降薪，高层逐级降薪过后，...

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-10-10 09:06:40 Catid:565 Status:6

339. 证监会：持续深化科创板、创业板发行上市制度改革 [100%]

...股权二级市场基金(S基金)的发展，推动基金份额转让业务试点转常规，扩大基金向投资者实物分配股票试点，促进“募投管退”的良性循环。继续引导中长期资金入市，持续完善“长钱长投”制度，推动完善长周期考核机制。 在更好发挥债券市场支持科技创新作用方面。将持续完善交易所债券市场品种结构，大力推动科创债、绿色债等创新品种的发展。重点...

标签: 发布日期:2025-05-23 11:10:12 Catid:565 Status:6

340. 东北“三省一区”就业、社保和收入分配形势 [100%]

...深入了解当前辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古（以下简称“三省一区”）就业、社保和收入分配形势，研究提出下一步工作思路。2014年12月，发改委就业司赴黑龙江省开展调研，召开了“三省一区”形势分析座谈会，到哈尔滨市、大庆市进行了实地考察，与大庆市发改、人社、财政、民政和相关企业进行了交流座谈。有关情况如下。 一、基本情况

标签:三省一区就业 三省一区社保 三省一区收入分配 发布日期:2015-04-13 10:08:30 Catid:26 Status:6

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