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3381. 25省份上调企业退休人员养老金 北京每月3050元最高 [100%]

...，养老金差距也不可忽视。差距不单存在于机关事业单位退休人员与企业退休人员之间，很多国企退休员工养老金也明显高于非国企员工。

标签:养老金 北京 退休人员 发布日期:2014-04-21 03:06:36 Catid:565 Status:6

3382. 当强则强 该放立放：中国“强改革”初露峥嵘 [100%]

...，摸得着。 　　一年多来，中国的财税体制改革稳步推进，金融体制改革得以深化，包括国企负责人薪酬改革在内的国企改革道路也逐渐清晰……这背后，都是政府不断地“自我革命”，这之后，是市场发力下中国经济活力的不断迸溅。 　　“改革不会一帆风顺，因为要触动利益，正像中国经济发展也有短期波动。”对于改革的阻力，李克强心...

标签:改革 中国 政府 发布日期:2014-09-10 03:49:39 Catid:565 Status:6

3383. 中央经济工作会议在北京举行 [100%]

...对我们是否坚持“两个毫不动摇”的不正确议论，必须亮明态度，毫不含糊。要深化国资国企改革，提高国企核心竞争力。坚持分类改革方向，处理好国企经济责任和社会责任关系。完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营。要从制度和法律上把对国企民企平等对待的要求落下来，从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。依法保护民营...

标签:中央经济工作会议 发布日期:2022-12-21 12:14:00 Catid:565 Status:6

3384. 揭阳市人民政府与粤海控股集团签订战略合作框架协议 提升供水安全保障 [100%]

...发展的新起点。粤海控股集团将扎根揭阳、服务揭阳，举集团上下之力，发挥专业优势，展现国企担当，精心组织实施好揭阳市水资源调配优化工程，加快五大水务项目合作进程，开创双方合作新局面。 一直以来，揭阳水源性、水质性和结构性缺水问题突出。引进粤海控股集团，充分发挥省属国企水务资源整合能力和投资运行能力，对深化市属供水企业改...

标签:揭阳市人民政府 粤海控股集团 发布日期:2020-04-11 10:48:27 Catid:1828 Status:6

3385. 中信集团成功发行1000亿日元武士债 [100%]

...的公司价值来定价。调整到目前，中信的收益率曲线已有明显的优化。” 【首单地方国企债转股落地】10月16日，建设银行与云南锡业集团控股有限责任公司签署市场化债转股投资协议。 根据投资协议，建行将采用基金模式动员社会资金投资云锡有较好盈利前景的板块和优质资产。预计到2020年，云锡将以收入不低于810亿元、利润总额不低于23亿元的良好业绩回报...

标签:中信集团 武士债券 发布日期:2016-10-25 04:00:10 Catid:37 Status:6

3386. 人瑞人才：以多元化、数字化、生态化服务能力，助力国央企破解用工难题 [100%]

近年来，国企逐步推行“三项制度”改革（管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减），在对企业管理人员的业绩和能力提出更高要求的同时，倒逼国企将更多精力聚焦到发展主责主业上。在国企改革持续深化的当下，人力资源管理面临全新挑战与机遇：一方面，随着人口红利的消失、劳动力资源减少，国央企需要更多元的用工模式来解决业务波动下的用工需...

标签: 发布日期:2025-04-21 04:57:27 Catid:1940 Status:6

3387. 千方百计抓发展抓主业抓改革 应勇调研上海沪国有工业企业 [100%]

...以现代服务业为主体、战略性新兴产业为引领、先进制造业为支撑的现代产业体系。上海国资国企的地位举足轻重，国有工业龙头企业是经济社会发展中的重要力量。要敢于担当、积极作为，坚持发展第一要务，紧紧围绕上海产业结构的定位和方向，更加聚焦上海具有核心竞争力的优势领域，特别是集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、智能制造等重点产业，找准主攻...

标签: 发布日期:2019-09-12 11:01:29 Catid:478 Status:6

3388. 深化关键领域产权和人力资本改革 推动隐性财富显性化 [100%]

... 通过抓大放小分类改革，建立现代企业制度等，国有企业实现瘦身强体，大大提高了重点国企和国有资本效率。尽管国有和国有控股企业数由1998年的6万多个减少到2016年的近2万个，就业人员数从2000年的8千万人，减少到2018年的5.7千万人，但营业收入则由1998年的7万亿元增加到2016年的42万亿元，利润总额由525亿元增加到1.2万亿元。另一方面，保护私人产权，放宽市场准入，...

标签:隐性财富显性化 发布日期:2020-05-17 10:28:13 Catid:565 Status:6

3389. 金融业薪酬乱象：高管与员工相差百倍 [100%]

...问责没有市场化，靠‘官大’就拿到高薪。”复旦大学经济学院副院长孙立坚指出，国企薪酬机制不能助长不劳而获。　　对金融业高管来说，薪酬高的同时还能旱涝保收。例如，成都银行年报显示，其行长、副行长等管理层平均薪酬多年上百万元，水平频频赶超五大行。然而，2012年其净利润增速从48%缩水至5 .74%，同比放缓近九成，成为业绩最差的排队上市银行...

标签:薪酬 万元 银行 发布日期:2014-09-01 03:50:56 Catid:565 Status:6

3390. 上海多部门合力打好就业服务“组合拳”， 让高校毕业生想就业、就好业、好就业 [100%]

...知名企业，也有上海农商银行、申能集团、上海建工、隧道股份、机场集团、临港集团等市属国企，也有小零网络、鱼尾科技、黑眸职能科技、睿佰人工智能科技等高科技企业。岗位涵盖互联网信息技术、生物医药等上海市重点、新兴行业，具有一定的专业性、技术性，主要集中在软件应用工程师、技术研发专员、项目助理、运营管理等；岗位月薪主要集中在5000—10000元之...

标签: 发布日期:2020-06-23 10:48:44 Catid:478 Status:6