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3371. 兰州西固：构建家门口就业服务圈 织密街巷间民生保障网 [100%]

...实做好就业数据采集工作，为实现就业服务的提升奠定良好的基础。针对不同群体，举办专场招聘会，提供针对性岗位信息和就业服务，去年以来，开展大型招聘会3场次，吸引170余家企业参与，提供岗位500余个。 打造特色“技工社区”。街道依托辖区内日间照料站、老年人活动中心等公共服务场地宽敞、设施完善的优势，打造技能人才培养的新阵地，开展中式...

标签:兰州西固区 就业服务 发布日期:2025-06-04 04:33:49 Catid:1830 Status:6

3372. 兰州西固团区委多措并举促就业 护航“最大民生” [100%]

...公众号设立“团团帮就业”专栏，多渠道、多方位挖潜岗位信息定期推送，累计推送岗位招聘信息12条、发布岗位500余个，宣传动员全区高校毕业生、求职青年参加团市委主办的“职”得你来 扬帆起航——直播招聘活动，近100名求职青年通过团属新媒体平台推送的就业岗位信息达成就业意向。 强化培养增能力。深化实施大学生实习“扬帆...

标签: 发布日期:2022-10-10 01:52:01 Catid:1828 Status:6

3373. 人力资源服务不断升级，金柚网数字化外包服务赋能企业降本增效 [100%]

...公司。 案例三 一家中型科技企业因业务发展需要，希望优化其人力资源管理，提高招聘效率和员工培训质量，同时减轻内部管理负担，决定将人事相关业务外包给一家人力资源服务公司。这家服务公司负责招聘广告、筛选简历、面试、录用、培训、发薪、薪资管理等。 以上三个案例都涉及三个主体，一个是劳动者，一个是需求单位，一个是人力资源服务公司...

标签: 发布日期:2023-12-28 04:50:22 Catid:1940 Status:6

3374. 兰州西固区“五送五保”做好春节稳岗留工 [100%]

.../p> 四送岗位，保障职工求职就业需求。通过微信公众号、求职小程序不间断开展“线上云招聘”活动，推送线上《西固区人力资源市场网络招聘会岗位信息》1期，参与线上招聘企业35家，提供用工岗位115个，张贴发放宣传海报150余份。 五送服务，保障职工合法权益。设立并公开西固区稳岗留工服务热线，及时了解并解决省外留西固务工人员相关需求；在区人力资...

标签:兰州西固区 发布日期:2021-02-10 09:29:27 Catid:1830 Status:6

3375. 2021届高校毕业生预计909万人 就业形势严峻复杂 [100%]

...助理岗位招募和第二学士学位招生规模。要优化创新供需对接方式，力促提质增效，拓宽校园招聘主渠道，搭建就业创业供需对接平台，加强就业信息高效服务。要用心用情做好教育指导，力促服务升级，努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心。要精细精准帮扶困难群体，力促落实见效，实施重点群体毕业生就业创业能力提升行动，继续实施全...

标签:高校毕业生 就业形势 发布日期:2020-12-02 11:13:08 Catid:565 Status:6

3376. 海口秀英防疫不忘精准帮扶贫困劳动力就业 [100%]

...有活干了。”几个月没收入让王珠着急不已，在秀英区政府发布海南佳德信食品有限公司的招聘消息后，她立即报名参加过来应聘。“公司待遇很好，环境也不错，感谢政府牵线搭桥给我们提供这么好的就业机会。”王珠感激地说道。 受疫情影响，像王珠一样，秀英区部分农村劳动力处于待业状态，造成农村劳动力富余。秀英区通过摸排调查了解到，全区受疫情...

标签:海口 精准帮扶 发布日期:2020-03-16 07:50:59 Catid:1830 Status:6

3377. 《2023行业复苏白皮书》发布，机械设备、装修建材稳居B2B需求TOP行业 [100%]

...简称“白皮书”），依托百度搜索大数据洞察，全面展示了旅游、白酒、大健康、汽车、招聘、职业教育、B2B等领域的经济复苏情况。 白皮书显示，受用户情感价值、意识强化、季节型、传统型等因素所驱动，各大行业呈现出需求复苏态势，如情绪驱动用户在旅行中体验生活，刺激旅游行业复苏；受疫情期健康、安全等意识增强的影响，大健康、汽车等行业持续回...

标签: 发布日期:2023-03-22 05:34:01 Catid:1940 Status:6

3378. 正确认识就业择业期的利弊 [100%]

...向应届生，公务员、事业单位、国企等也大多限定了应届生报考，大型企业每年也会组织校园招聘。应届生真的更受欢迎吗？平心而论，他们可塑性强、薪资水平可控、招聘成本较低，另外出于解决大学生就业难的初衷，许多单位被分配一定的就业指标，企业能通过招聘应届生换取税收优惠。这虽然有利于应届毕业生，但因为排除了往届生，也引发了一些争议。一些人认...

标签: 发布日期:2019-04-11 07:41:34 Catid:478 Status:6

3379. 科锐国际解码海外人才布局的制胜之道 [100%]

...供了更多元化的人才选择和管理方式。 人才出海“拦路虎”：成本、文化、招聘与人才发展的多元挑战 企业出海之路并非坦途，而是充满了重重挑战。地区冲突、贸易保护主义等外部因素增加了制造业产品出口的成本和难度，而人力资源方面的挑战更是成为制约企业国际扩张的关键因素。 《白皮书》指出，在成本把控方面，企业出海需要面...

标签: 发布日期:2025-03-14 03:01:29 Catid:1940 Status:6

3380. 浙江绍兴：走出去抛橄榄枝，引进来促新发展 [100%]

...是当前各项工作的大背景。绍兴这次‘秋季专列’线上线下同步推进，把量大面广的校园招聘搬到线上云端，突破空间限制，让更多人才实时了解人才政策和人才生态。”绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红说。 多年来，绍兴深入实施人才强市、创新强市首位战略，沉淀了海量的人才数据资源。绍兴市人力社保局意识到，海量数据中蕴藏着无限的机遇，...

标签: 发布日期:2021-09-07 08:48:38 Catid:565 Status:6

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