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...薪休假难以落实的原因，72.6%的被调查对象认为是有关部门缺乏监管和处罚。 “虽然有工会组织，但是它们并没有充分发挥作用，为劳动者争取更好的福利待遇。”在肖占德看来，“带薪休假落实难，表面上看是由劳资双方地位不平等造成的。但从深层次来说，公权力支持力度不够也是一个重要因素，这会让用人单位‘肆无忌惮’。” 苏海南也表...

标签:落实率带薪休假 发布日期:2015-08-01 09:55:00 Catid:565 Status:6

3372. 深度观察：“复杂AI系统”赛道跑出千万级营收的低调公司 [100%]

...种申报（涵盖增值税、个税、文化事业建设费等），完全基于拟人逻辑处理复杂的财务报表与工会经费。对于得识而言，能不能动只是工程问题，懂不懂业务、能不能干活，才是生存问题。二、S-HB与知识增长范...

标签: 发布日期:2025-12-22 02:46:21 Catid:1940 Status:6

3373. 发改委等部门发文要求做好2018年降成本重点工作 [100%]

...o;缴存比例等政策降低人工成本方面，保持政策连续性降低人工成本；完善残疾人就业保障金和工会会费缴纳政策；实施技能人才培训福利计划。同时，在有效降低用能用地成本方面，合理降低用能成本；降低企业用地综合成本；积极推进不动产登记制度改革。在加快降低物流成本方面，规范公路、港口和车辆检审收费；通过多种途径优化运输方式；支持重要节点物流基...

标签:2018年降成本重点工作 发布日期:2018-05-11 02:32:00 Catid:26 Status:6

3374. 冒名注册成为骑手受伤能否认定工伤？ [100%]

...为就业平台的劳动者，将纳入劳动法的保护；对不符合标准的新职业劳动者，则要通过平台、工会等方式加强劳动者的权益保护。

标签:APP骑手 发布日期:2020-12-10 05:36:49 Catid:1830 Status:6

3375. 网络互助做大更要做优做强 [100%]

...但事实上，上述文字并未明确此“互助”是仅指传统的企事业单位成员间团体互助，比如工会成员和行业从业者之间的互助模式，还是将网络互助机构也纳入其中。定位不明导致管理盲区。目前部分网络互助机构被归口在民政部门，更多的则是仅仅在工商部门注册的“网络科技企业”。而这些互助平台的运营模式，早已超出传统的筹资、募捐等界限，涉及融...

标签:互联网+ 发布日期:2020-06-07 06:34:43 Catid:565 Status:6

3376. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...建立了专兼职调解员名录、联合坐班和案件分流排档等制度，参与调解的不仅有专职调解员、工会指导员，还有从事劳动监察多年的劳动关系协调员和司法所的人民调解员。下一步，还将协调相对固定的职业律师每天在调解中心上班，免费提供法律咨询、开展法律援助，将服务继续延伸到更多的工业园区和商贸楼宇。 “线上线下”联动服务劳动...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

3377. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6

3378. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

标签: 发布日期:2018-11-13 09:06:00 Catid:926 Status:6

3379. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

标签: 发布日期:2018-11-13 09:05:00 Catid:922 Status:6

3380. 奉贤职工亲子工作室缓解双职工家庭孩子暑期看护难题 [100%]

今年暑假期间，为缓解双职工家庭孩子看护难的问题，区总工会组织部分企业新设4家职工亲子工作室，解决了员工的后顾之忧。传递企业绿色理念 “餐巾纸是干垃圾，水果皮是湿垃圾。”在奉贤巴士公共交通公司的职工之家里传出阵阵童声，15名身穿绿色上衣的小朋友正在上着别有特色的垃圾分类科普课。“我们开设这门课不仅是因为最近...

标签: 发布日期:2019-07-29 11:33:10 Catid:922 Status:6

3371. 50%落实率的背后：带薪休假为何这么难 [100%]

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3376. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

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