大约有400项符合查询结果,库内数据总量为726,447项。(搜索耗时:0.0493秒) [XML]

321. 保险业高管和员工薪酬差距达22倍 [69%]

...银行员工薪酬平均为27.86万元,涨幅为4.09%。   相比之下,股份制商业银行的员工平均薪资均高于国有银行,其中,农行垫底,其员工薪酬为22.3万元,与员工平均工资排名第一的浦发银行比较,相差20.7万元。有银行员工曾对《投资时报》记者戏言,浦发银行是银行工资的一面旗帜,高工资业内有目共睹。   一位浦发银行员工也告诉记者,一个基本工资2500元的普...

标签:薪酬 信托 银行 发布日期:2014-05-04 09:40:03 Catid:565 Status:6

322. 中学要求部分高二学生签弃考承诺书 [68%]

...迫放弃高考的。  长征中学还解释,学校不拿升学率作为考核教师的标准,也不以此和薪资挂钩,老师的想法很单纯,就是想给学生点压力,让他们重视“加一”学科。校领导也承认,这样的做法实在欠妥,已经严肃批评了高二年级组的这一行为,要求他们积极改正错误。  家长称此举打击了自信心  针对“弃考承诺书”一事,...

标签:弃考承诺书 承诺书 弃考 发布日期:2014-12-12 06:02:26 Catid:565 Status:6

323. 专家:为女性平等就业权撑起法律保护伞 [68%]

...料也显示,大部分企业依然在找种种方式或借口不雇佣或少聘用女性职员,或者以支付较低的薪资福利及其他办法来减少对女性员工的雇用。而据《我国女性就业歧视问题调研报告》显示,约17%的被调查者在深度访谈中提到,法律惩罚不力是企业肆意妄为,就业存在性别歧视的主要原因。“我国女性就业歧视现象之所以屡禁不止,很大程度上因为法律没有对歧视行为规...

标签:性别歧视 经济 发布日期:2015-01-10 09:13:43 Catid:565 Status:6

324. 沪上首支护老者之歌《守护》发布,他们的故事戳中泪点(附视频) [68%]

...各养老机构仍然面临“招人难”“留下难”,尤其是年轻养老护理员,更是稀缺。乔毅皓说,薪资高低还是其次问题,主要是养老护理员职业的社会认可度低,“我们也希望通过打造这首护老者之歌,刷新公众对护老者的‘职业成见’,也唤起护老者在疲惫生活中的‘英雄梦想’,正如歌中所唱的那样,‘平凡中孕育了梦想 / 辛苦中坚定了信仰’”。

标签: 发布日期:2018-10-16 02:48:53 Catid:478 Status:6

325. 3地幼师群体调查:压力大收入低 最怕孩子园内出事 [67%]

...位于东中西部的3座城市,对当地幼师就业环境进行走访调查发现,幼师普遍面临工作压力大,薪资待遇低等问题。专家建议,应在薪酬、职业发展等方面给幼师更多保障,加强对幼儿园教师队伍的管理和指导,提高其职业幸福感。幼师:工作压力大回家不想说话 最怕孩子在幼儿园出事李丽、赵莹、Alice(均为化名),是本次采访中的3位幼儿园老师...

标签: 发布日期:2017-12-05 09:31:12 Catid:478 Status:6

326. 探索零售业变革之道——MBM非常道·与CEO对话第三期 [67%]

...会爆款现象都不会是偶然,背后一定有某种机制或者逻辑,胖东来的生意逻辑很简单:通过高薪资、高福利让员工有尊严,从而为顾客提供优质服务;同时以合理价格提供高质量商品,赢得顾客和供应商的信任。 这种构建长期信任的模式,在市场从增量竞争转向存量竞争时,能帮助企业进入良性循环。 MBM非常道·与CEO对话 MBM非常道·与CEO...

标签: 发布日期:2025-05-27 03:37:54 Catid:1940 Status:6

327. 携“公司点评”发力招聘 脉脉这条路走得通吗 [67%]

...uo;职场版大众点评”。 此外,脉脉还上线了“职得去”榜单,在脉友入职热榜、薪资福利榜、名校生最爱去、最无年龄焦虑公司等标签下,评选出数个公司。红星资本局发现,字节跳动、腾讯(腾讯控股00700.HK)、阿里巴巴(09988.HK)等互联网大厂均“榜上有名”。 对于公司点评功能,脉脉信心满满。2月17日,脉脉创始人兼CEO林凡喊出:“脉脉要重新定...

标签:脉脉 发布日期:2022-03-10 10:19:30 Catid:566 Status:6

328. 央企高管薪酬改革进入核定阶段 均薪60万被指偏高 [66%]

...从国资委了解到,国资委监管的中央企业高管目前平均年薪在60万—70万元之间。高管本身的薪资水平存在较大差距,高的超过百万,低的为10多万元。非国资委监管的金融类央企高管薪酬普遍要更高一些。  对于这样的薪酬水平,有不同的看法。不少人认为太高了,但也有企业界的人士认为,经营资产规模数千亿元的大型企业,目前央企高管薪酬不算高。  &l...

标签:央企高管 薪金 发布日期:2014-09-29 05:32:48 Catid:565 Status:6

329. “送不起”“挤不进”“招不满” 托育行业供需矛盾待解 [66%]

...员要求也更高。” 多名托育机构负责人表示,招不到人、留不住人的问题突出。由于薪资待遇不高、职业晋升渠道窄,几乎每个学期都有老师离职。而本专业的毕业生,就业去向首先考虑医院,其次是月子中心,最后才是幼儿园或托育机构。 多措并举推动托育服务 高质量发展 “十四五”时期是托育服务需求持续释放的...

标签: 发布日期:2023-10-24 01:44:48 Catid:1830 Status:6

330. 新形势下如何构建新型和谐劳动关系 [66%]

...献智慧付出努力,要考虑除了金钱还能为其提供什么。 “现在大家找工作考虑的除了薪资,还会考虑公司到底能带给自己什么,是否是感兴趣的工作内容,是否有一定的挑战性,是否能在平台得到进一步的成长,这是大家更加关心的。”任润说。

标签: 发布日期:2023-12-14 11:06:47 Catid:1830 Status:6