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321. 北上广深积分落户政策落定 居住证是硬性要求 [100%]

...20分。 而在上海，这样一个劳动者最高积分理论上可拿到731分，包括年龄加分30分，高级职称140分，社保也按缴纳17年计51分，创业人才120分，投资纳税120分，缴纳社保费高于社会平均基数3倍120分，省部级及以上表彰110分，配偶为本市户籍40分。 据上海金融与法律研究院研究员聂日明介绍，在上海，申请者只需达到120分，即申请者为全日制本科毕业生且缴纳社保满7年...

标签:积分落户 居住证 发布日期:2016-08-15 09:48:00 Catid:565 Status:6

322. 重科研还是重教学? 清华解聘教师引争议 [100%]

...华大学外文系讲师方艳华在外文系通过述职答辩，但因为之前签订合同中规定“就职9年未评职称的老师必须离职”，因此，从2004年起任讲师的方艳华如今已到了“非升即走”的最后期限。 　　1993年，以清华北大为首的国内高校开始酝酿人事制度改革，试图为高校引入一种流动、开放且具有活力的竞争与淘汰机制。1994年，清华出台规定，讲师、副教授在规定...

标签:教学 教师 发布日期:2014-07-28 11:23:12 Catid:565 Status:6

323. 居民增收持续推进，典型经验值得借鉴 [100%]

...项激励计划试点，采取多元化的分配方式吸引和激励高层次人才，进一步增强科研岗位设置和职称评价的灵活性，强化科研成果转化收益的长期激励作用，探索科研人员在依法依规前提下兼职兼薪和离岗创业，有力促进科研人员增收政策落地增效；贵州省作为城乡居民增收综合配套政策试点，大力推进“七大行动”和“一平台建设”，完善促进重点群体增收的体制...

标签:居民增收 绵阳市 发布日期:2018-10-25 06:29:00 Catid:565 Status:6

324. 发改委发布6月上半月改革动态 [100%]

...有法律法规依据的证明一律取消”等新举措。 日前，青海省出台《深化职称制度改革的实施意见》。《实施意见》指出，青海将建立职称聘任退出机制，打破职称聘任终身制；对职称外语和计算机考试不作硬性要求，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

标签:半月改革动态 发布日期:2018-06-22 05:26:00 Catid:26 Status:6

325. 东莞市深化户籍制度改革 大幅降低入户门槛 [100%]

...各类各层次人才的年龄限制进行了进一步的放宽。其中，全日制硕士研究生及以上学历、高级职称、技师及以上技能人才、表彰类技能人才放宽至55周岁以下，全日制本科学历、中级职称人才放宽至50周岁以下，全日制大专、初级职称人才放宽至45周岁以下，高级工放宽至40周岁以下，中级工放宽至35周岁以下。 市民按照东莞市入户政策，将户口迁入东莞市集体户、人才公...

标签: 发布日期:2024-04-30 06:55:44 Catid:1830 Status:6

326. 吉林榆树：“服务人才”成效好 [100%]

...分授权，深化人才服务改革，下放服务管理权限3项，为人才发展减负松绑。率先开展乡村人才职称评定，针对农场、合作社负责人等乡村人才，开展农经师、农技师、农艺师等职称评定，对于评定为初、中、高级职称的乡村人才，每年分别给予1000元、2000元、3000元补贴，并连续发放5年。通过创新放活机制、放宽门槛、放开发展，不断激发人才发展活力。

标签: 发布日期:2022-11-14 02:02:41 Catid:1828 Status:6

327. 山东省启动交通运输工程评标专家公开征集活动 [100%]

...求及行业发展现状，从事交通运输工程专业领域工作满 8 年并具有工程技术（工程经济）高级职称或具备同等专业水平（同等专业水平是指从事交通运输工程专业领域工作满10年且取得工程技术〔工程经济〕中级职称或取得人力资源社会保障部门确定的与工程技术〔工程经济〕中级职称相应的职业资格满6年）； （三）熟悉公共资源交易有关法律法规和政策规定； （...

标签:评标 山东 发布日期:2021-03-10 04:47:57 Catid:29 Status:6

328. 四川5市共同推进高端人才资源服务共享 [100%]

...信息共享；打破户籍、地域、所有制、身份以及人事关系等限制，推动建立区域专业技术人才职称互认机制；推行职称电子证书，实现职称网上互查互认、证书通用，畅通人才流动绿色渠道。 共建高端人才服务事项清单。以“清单式”明确服务项目、服务内容、责任人及联系方式，建立健全区域人才精细化服务清单。推行联名英才卡制度。高端人才凭联名英才卡在5...

标签:川东北 发布日期:2020-09-09 11:31:52 Catid:565 Status:6

329. 四川5市共同推进高端人才资源服务共享 [100%]

...信息共享；打破户籍、地域、所有制、身份以及人事关系等限制，推动建立区域专业技术人才职称互认机制；推行职称电子证书，实现职称网上互查互认、证书通用，畅通人才流动绿色渠道。 共建高端人才服务事项清单。以“清单式”明确服务项目、服务内容、责任人及联系方式，建立健全区域人才精细化服务清单。推行联名英才卡制度。高端人才凭联名英才卡在5...

标签: 发布日期:2020-09-09 10:25:12 Catid:1932 Status:6

330. 河北鼓励事业单位科研人员创新创业 [100%]

...员，符合创新创业条件的，也可提出申请。 创新创业人员与原单位在岗人员享有同等参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利，创新创业期间取得的业绩成果应当作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。在创新科技成果转化中贡献突出的，参加专业技术职称评审时可实行绿色通道评审，聘任时可不占本单位岗位。（记者解楚楚）

标签:河北 创新创业 发布日期:2020-06-21 03:21:38 Catid:1830 Status:6

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