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321. 助推基层工作有方 实现工会维权有道 [100%]

...o;的评选，除了上述提到的初评、指导，最后还有终评展示，3月17日来自开发区、天津市、全国劳动关系领域的专家学者，要对进入终评展示的工会逐一打分、评议。入围展示的企业工会一定要使出浑身解数，才能让专家眼前一亮，品味基层工会在三个一工作中的成果。 二、知其然并知其所以然。 开发区外资企业云集，可95%以上工会干部都是兼职，这使...

标签:工会 基层 工作 职工 发布日期:2017-03-16 05:31:00 Catid:565 Status:6

322. 各地多措并举强化高温天气下劳动者权益保障 [100%]

... 近日多部门联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》要求，各级协调劳动关系三方要充分认识做好高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，密切协同配合。 全国总工会近日印发通知强调，要积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，以新就业形态劳动者为主要服务对象，为高...

标签: 发布日期:2022-08-05 09:29:31 Catid:565 Status:6

323. 法护联助 润企兴商——信阳中院联合市工商联开展劳动法专题宣讲 [100%]

...题，为参会企业代表作劳动争议司法实务专题授课。授课紧扣企业用工全流程风险防控，围绕劳动关系确认、劳动合同订立、劳动合同履行、劳动合同解除与终止、争议解决路径五大核心模块，结合河南本地裁判规则与真实典型案例，系统拆解了劳动关系认定标准、超龄用工与新业态用工关系定性、未签劳动合同二倍工资风险、调岗调薪合法性边界、社会保险缴纳法定义务、...

标签: 发布日期:2026-08-18 05:53:26 Catid:2206 Status:6

324. 速冻模式来袭 户外劳动者享受到“低温津贴”了吗？ [100%]

...。记者就内蒙古低温津贴落实情况向内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发采访函，但该单位劳动关系处负责人表示，不愿意就此问题接受采访。 专家表示，对于低温津贴的发放，尽管有的地方出台相关规定或通知，但缺乏强制力；如果用人单位不主动，规定形同虚设。仅靠企业自觉，执行起来比较困难。 黑龙江大学社会学教授曲文勇说，低温津贴受重视程度不如...

标签:低温津贴 发布日期:2020-12-16 09:08:15 Catid:1830 Status:6

325. 普陀区公共就业服务园区行 职业导师为企业提供“点餐服务” [100%]

...园区，倾听普陀区公共就业服务园区行讲座，吃准、吃透就业政策的同时，学习处理各种企业劳动关系。据了解，为了帮助企业更好地了解目前市、区出台的最新就业政策，了解劳动关系在企业运作中发挥的作用以及如何处理好劳资双方容易产生的各类问题，普陀区就业促进中心发挥公共就业服务管理职能，与上海市总工会职工援助服务中心合作，为用工单位送上了这场...

标签: 发布日期:2019-08-20 06:25:28 Catid:478 Status:6

326. 四部门开展劳动用工专项行动督促化解欠薪隐患 [100%]

...协商 保支付 促和谐”专项行动。 专项行动部署，6 月中旬至7月中旬，各级协调劳动关系三方机制要全面梳理排查欠薪风险隐患。相关部门要以欠薪风险为重点，主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务，了解企业用工、工资发放等情况，对存在的劳动用工法律风险开出“用工处方”，提出改进建议。结合企业缴税、缴费、还贷、物流等...

标签: 发布日期:2023-06-26 03:19:00 Catid:565 Status:6

327. 报告称：互联网使用对中低收入人群有显著影响 [100%]

...quo;数字鸿沟”。同时，随着新经济和新就业的迅猛发展，新的劳动保护法律亟待出台，新型劳动关系有待确立。 绿皮书认为，互联网使用为高技能劳动者提供更加丰富的就业机会和灵活的就业选择，并在一定程度上恶化了低技能劳动者的就业空间。互联网加剧了不同技能劳动者间的结构性失衡。考虑到低技能劳动者更可能被技术偏向型的互联网所替代，无论是对于没...

标签:互联网使用 发布日期:2019-01-04 09:12:18 Catid:1159 Status:6

328. 谈琳：全力以赴确保岁末年初区域劳动关系和谐稳定 [100%]

... 记者闵琦上海徐汇报道12月27日上午，副区长谈琳在专题调研人力资源社会保障局劳动关系工作时要求，一要守牢工作底线。把握经济形势，加强分析研判，坚守民生底线，以“稳就业”增强人民群众获得感、幸福感、安全感，保障经济健康发展和社会大局稳定。二要完善联动机制。加大各街镇培训力度，坚持发挥就业监测、劳动监察源头防控作用，探索完善与商...

标签: 发布日期:2018-12-29 02:25:53 Catid:478 Status:6

329. 公司延误办理退工，经济损失谁支付？ [100%]

...情简介： 李某于2014年1月进入某机械公司工作，双方签订了期限为2014年1月至2017年12月的劳动合同。2017年6月底，机械公司以李某不能胜任工作岗位为由解除了双方的劳动合同，但李某认为自己工作兢兢业业，经常为了完成工作任务而自觉地进行加班，公司的解除决定令其倍感意外，心想再待下去也没什么意思。于是在移交工作和结清工资后离开了公司。 2017年9月初...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

330. 分享经济重构社会关系 对政府监管体系提出诸多挑战 [100%]

中国发展网 记者宋璟报道 2017年12月19日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所、社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.18——新经济新就业》发布会在北京举行。 随着职业和人力资本配置的变化，工作时间配置也会产生长尾，在未来的五年、十年中，8小时工作时间可能不再是主流的工作时间配置模式，基于1小时...

标签:分享经济 劳动力市场 发布日期:2017-12-19 02:32:00 Catid:565 Status:6

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