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321. 让欠薪逃匿无处藏 [100%]

...社会保障部与最高人民法院、最高人民检察院、公安部近日联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，进一步完善劳动保障监察执法和刑事司法衔接机制。《通知》出台的背景是什么?有哪些具体措施保障农民工权益?《经济日报》记者就这些问题专访人力资源和社会保障部副部长邱小平。　　“近几年，受经济增长下行压力加大等多种...

标签:支付 劳动报酬 劳动者 欠薪 发布日期:2015-01-07 03:57:00 Catid:565 Status:6

322. 泰州市总工会：法治护航倾情关爱新业态劳动者 [100%]

5月12日下午，江苏泰州市总工会以关爱外卖员、快递员、网约工等新就业形态劳动者为主体的“法律服务大篷车”在姜堰区首发起航。 来自法院、司法行政、律师、人社、工会等领域的五支法律服务志愿者队伍将跟随“法律服务大篷车...

标签: 发布日期:2022-05-13 04:09:05 Catid:98 Status:6

323. 当好就业“六大员”，提供全方位立体化就业服务 [100%]

...扶”作为“志智”双扶的着力点和突破口，实施一系列促进就业创业措施，扎实开展劳动力就业监测、政策宣传、技能培训、创业扶持、就业服务等工作，推动劳动力实现有组织、有计划、有层次、有保障地转移就业，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴作出积极贡献。全县有农村劳动力29.13万人，就业26.24万人，就业率90.08%；有脱贫劳动力10.09万人，就业8.99万人...

标签: 发布日期:2022-01-05 06:26:54 Catid:98 Status:6

324. 2017年全国主要劳动力市场稳中向好 [100%]

...n: center;"> 2017年全国主要劳动力市场一线员工平均收入情况 史洁 2017年，全国主要劳动力市场稳中向好，一线员工在岗人数和平均收入实现“双增长”。 据监测，2017年全国主要劳动力市场一线员工在岗人数累...

标签:劳动力市场 环保 发布日期:2018-02-01 05:34:17 Catid:565 Status:6

325. 人口红利不应是充裕廉价劳动力的代名词 [100%]

...型对长期增长的作用机制和影响渠道，特别是要改变人口红利时代将人口仅仅作为充裕和廉价劳动力的代名词的做法，要将人口转型与人力资本提高、资本深化、劳动生产率改进、创新行为加强等人口质量特征相联系，通过久久为功的长期政策设计，充分挖掘人口知识红利、人才红利，持续提高国民健康红利，挖潜提高老龄化红利，将国家行动与个体生育、储蓄、教育、就业...

标签: 发布日期:2023-11-02 03:40:40 Catid:1830 Status:6

326. 辽宁出台办法：女职工产前检查所需时间计入劳动时间 [100%]

用人单位与女职工在订立书面劳动(聘用)合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息……为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》近日正式对外发布，自2021年3月1日起施行。...

标签:侵害女职工 发布日期:2020-12-24 06:07:41 Catid:1830 Status:6

327. 割水稻、打谷子成为大学生必修课 同学还说最难忘… [100%]

...地、浇灌、锄地……大伙分工明确，忙得热火朝天。 实际上，这所大学很早就将劳动纳入到人才培养体系中，通过劳动教育，培养学生的劳动品格和行为习惯。大学生干农活挣学分，这在全国高校中比较少见。这所大学实践多年的“农活必修课”效果怎么样？大学有必要开“农活必修课”吗？ 割水稻，打谷子…… ...

标签:大学生 劳动教育 发布日期:2019-10-14 05:38:55 Catid:1830 Status:6

328. 用工可以“共享”，劳动者权益谁来保障？ [100%]

用工可以“共享”，劳动者权益谁来保障？ 劳动关系认定、工伤赔偿和社保缴纳等方面存在风险，要避免朝变相劳务派遣的方向发展 阅读提示 疫情让共享用工走进公众的视野，成为特殊时期企业间“抱团取暖”的用工模式。由于不同企业存在生产淡旺季之分，基于成本、效益最优化考量，共享用工有其继续的理由。不过这种三角型用工关系相对...

标签:共享用工 劳动者权益 发布日期:2020-09-28 07:44:43 Catid:565 Status:6

329. 违背劳动法原则：末位淘汰竞争上岗制度或被叫停 [100%]

...的“末位淘汰”和“竞争上岗”很可能被叫停。记者昨天获悉，相关部门正在拟定劳动合同法的有关规定，该规定征求意见稿中明确表示，“用人单位不得以‘末位淘汰’　或者‘竞争上岗’　等理由与劳动者解除劳动合同”。据了解，该条款已经得到很多劳动法专家和业内人士的肯定和支持，获得通过的可能性很大。 曾在浦东某企业打工...

标签:末位淘汰 劳动法 原则 竞争 制度 发布日期:2015-08-18 07:00:45 Catid:496 Status:6

330. 山寨证书保就业、配音兼职时薪上千，招聘季如何避雷？ [100%]

...，必有诈。 2 警惕试用陷阱 个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。 1)试用合格才签劳动合同 先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。 根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期...

标签:劳动合同 发布日期:2020-12-31 09:14:03 Catid:1830 Status:6

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