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321. 康佳接盘后新飞拟于本月底复产 [100%]

...。据悉，虽然吕剑的上一个职务是负责康佳的彩电业务，但其具有13年的白电行业经验，在康佳内部被看作是白电重新崛起的主要推动者。在新飞的新高管团队中，出任副总经理的杨钦河和研发总监张宏伟都是原来新飞的“老人”。此前杨钦河是新飞工会主席，此次出任副总经理后总负责行政、后勤业务。新出任新飞研发总监的张宏伟原来就是新飞的研发负责人，未来将继续全...

标签: 发布日期:2018-08-20 09:45:06 Catid:479 Status:6

322. 公安部：我国将探索建立校园安全监测预警信息系统 [100%]

...安全工作摆在更加突出的位置来抓，突出问题导向，强化措施责任，加强警校联动，统筹校园内部防控与周边巡逻防控、专门力量防控与社会整体防控，进一步推进完善源头预防治理有效、内部安全管理有力、外围安全防控严密的校园安全防控体系建设，努力为广大师生提供强有力的安全保障。 黄明指出，公安机关会同教育、综治部门连续5年在全国组织开展“护校安...

标签:公安部 预警 监测 我国 校园 发布日期:2015-03-30 05:08:43 Catid:565 Status:6

323. 央企混改方案三季度或密集亮相 [100%]

...包括市场主体地位还没有真正确立，现代企业制度还不完善，经营效益不高，国有资产流失与内部人控制问题很多。 “国资委明确了改制时间表，公司制改制的收尾是今年一个亮点，中央企业整体改制、整体上市将是改革重头戏。”李锦认为，对产业链一体、同业性强的中央企业，要尽快实现整体改制、整体上市。要与国企混合所有制改革相结合，由投资经营公司...

标签:方案 发布日期:2017-06-28 08:17:05 Catid:565 Status:6

324. 谁该为“奢侈品酒会”定性 [100%]

...酒会邀请众多公司员工鉴酒，是否是商业活动必须的程序？如果是市场推广，何必需要这么多内部员工品鉴？时逢春节临近，众多员工一起品鉴，难免公款消费举办变相年会之嫌。 第四，如中粮所说，虽然除了鉴酒这一场内活动之外，确实没有安排旅游、参观、打高尔夫等任何与产品推广无关的活动，这是没有违反八项规定精神的主要依据。这难免有教条理解八项规定之...

标签:酒会 奢侈品 徐立凡 发布日期:2015-02-11 11:53:56 Catid:565 Status:6

325. 聚焦国企混改成果系列报道——中储智运：融合聚力，推动党建与业务发展同频共振 [100%]

...组建设上，中储智运充分发挥党建优势，以强化班组执行力、创新力、凝聚力为重点，在公司内部积极创建学习型、创新型、效益型、服务型班组。同时，中储智运围绕“业绩、服务、创新、作风、技能”等维度，打造“五好”班组。基于在班组建设上的有效实践，中储智运显著提高了公司的整体协同效能，实现了员工与企业共同成长、共同发展、共同进步。

标签: 发布日期:2021-08-16 05:19:53 Catid:1940 Status:6

326. 扛不住了！谷歌取消2000位新员工offer 多为临时工 [100%]

...人体工学原理的椅子。 最新新闻让大量合同工、临时工再次成为关注焦点，在谷歌内部，这些员工享受的福利和保护没有全职员工那么周全。所谓的TVCs（临时工、供应商和合同工）至少占总员工的一半，谷歌员工总数约为30万。 谷歌采取了一些措施来帮助其临时工和合同工。该公司在3月表示，将把原定于3月20日结束至5月15日结束工作的临时工的工作延长60天。...

标签:谷歌 发布日期:2020-06-01 04:09:32 Catid:1830 Status:6

327. 2018年1月至今，已有近20家长租公寓的资金链出现断裂 [100%]

...乐伽公寓官网上只剩下南京、苏州、杭州三个城市的房源。和外部的野蛮生长一样，乐伽公寓内部管理也被认为十分粗放。 工商资料信息显示，南京乐伽商业管理有限公司的注册资本为100万元，实缴资本仅15.3万元，最大股东及法人姜千持有80%的股权。此外，姜千还实际控制着其他几家公司，但与其他长租公寓创业者不同的是，这位创始人非常低调，没有出席过行业活动...

标签:长租公寓 租客 房东 乐伽公寓 房屋租赁 发布日期:2019-08-06 08:32:13 Catid:1159 Status:6

328. 拒绝做“牛马”！信誉楼用行动为3.8万员工打造不一样的就业体验 [100%]

...时间非常准时，不会因为其他的事情耽误员工的下班时间。”更令人啧啧称奇的是，信誉楼内部规定“员工之间婚丧嫁娶不许随礼，过年员工不用给领导拜年”，以制度减轻员工的人情债负担。 没有高额提成刺激，没有狼性文化驱动，信誉楼员工用专业与服务赢得尊重，用真诚与温暖赢得信任。而信誉楼人用行动证明：当企业将员工视为家人而非成本，员工自然...

标签: 发布日期:2026-01-13 07:37:28 Catid:1940 Status:6

329. 旅游目的地品牌化成功的关键 [100%]

...牌化中亦存在此问题。其表现就是目前大多数目的地品牌沟通活动是指向外部的，尚缺少基于内部视角对旅游目的地品牌营销的有效实践。这表明全域旅游背景下，我国目的地营销中对品牌内化的实践还远远不够，旅游市场营销中需要进一步强化品牌内化。 国外实证研究表明，公民、非政府组织、私营部门都是目的地品牌化的利益相关者，他们都应参与到品牌化过程中。...

标签: 发布日期:2018-08-21 03:27:30 Catid:1165 Status:6

330. AI如何创造价值是真考题 [100%]

...误解，以为企业智能体在企业应用的第二天就能发挥价值。事实上，智能体需要逐渐发掘企业内部的数据，应用者对此要有充分的认识和足够的耐心。 与“落地”同样紧迫的，是正视AI与人之间的关系。 牛津大学副教授Carl-Bene-diktFrey认为，AI对工作不是简单替代，而是“重新创造”和“重新塑造”。他用几个日常例子说明了他的判断——G...

标签: 发布日期:2026-06-25 05:43:01 Catid:565 Status:6

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