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321. 松江区工伤认定和康复服务窗口搬至区人社局一楼 [100%]

...社会保障局一楼服务大厅（荣乐东路2378号）。市民办理工伤类业务不再需要来回跑，只需在区人社局一楼便可完成办理。有问题的市民可以拨打联系电话021-57824641咨询。

标签: 发布日期:2018-12-14 09:30:00 Catid:478 Status:6

322. 黄浦区人社局举办新媒体工具应用业务培训 [100%]

...导报讯 记者张朝登上海报道 为了更好地应对新媒体时代，提高政务信息编辑水平，黄浦区人社局近日举办了微信公众平台及PPT编辑业务培训，全体机关干部和局属事业单位人员参与。信息中心的闫旸同志对微信公众平台的注册、素材编辑、信息发布以及PPT模板选择等内容进行了详细的讲解和演示，并着重讲解了PPT的动画制作，会中并对听众提出的问题一一解答。此次...

标签: 发布日期:2018-10-12 02:15:28 Catid:478 Status:6

323. 奉贤区人社局重导向、强管理、拓通道深化基层社区工作者队伍建设 [100%]

...规范化管理，今年起，对公开招录的社区工作者统一开具录用通知单，一式四份，两份交由区人社局事业单位管理科存档，一份交由主管单位留存，另一份交由各街镇、社区、开发区的社区工作者事务所作为签定劳动合同的依据，确保对社区工作者管理工作做到底数清、情况明。 三是拓宽晋升通道，激发队伍活力。根据前期调研和基层社工队伍需求，拟定《镇级事业单位...

标签: 发布日期:2018-09-14 04:06:00 Catid:926 Status:6

324. 奉贤区人社局重导向、强管理、拓通道深化基层社区工作者队伍建设 [100%]

...规范化管理，今年起，对公开招录的社区工作者统一开具录用通知单，一式四份，两份交由区人社局事业单位管理科存档，一份交由主管单位留存，另一份交由各街镇、社区、开发区的社区工作者事务所作为签定劳动合同的依据，确保对社区工作者管理工作做到底数清、情况明。 三是拓宽晋升通道，激发队伍活力。根据前期调研和基层社工队伍需求，拟定《镇级事业单位...

标签: 发布日期:2018-09-14 04:06:00 Catid:922 Status:6

325. 奉贤区人社局重导向、强管理、拓通道深化基层社区工作者队伍建设 [100%]

...规范化管理，今年起，对公开招录的社区工作者统一开具录用通知单，一式四份，两份交由区人社局事业单位管理科存档，一份交由主管单位留存，另一份交由各街镇、社区、开发区的社区工作者事务所作为签定劳动合同的依据，确保对社区工作者管理工作做到底数清、情况明。三是拓宽晋升通道，激发队伍活力。根据前期调研和基层社工队伍需求，拟定《镇级事业单位...

标签: 发布日期:2018-09-14 03:45:35 Catid:478 Status:6

326. 黄浦区决咨委到区人社局调研 [100%]

据黄浦区消息：日前，黄浦区决策咨询委员会主任施兴忠、常务副主任李玉华带队到区人社局调研。区决策咨询委员会听取了我区人才工作情况介绍，并围绕“打造更优的创新创业生态，加快建设人才高峰”课题进行了研讨交流。

标签: 发布日期:2018-09-13 11:48:32 Catid:478 Status:6

327. 区人社局开展初任培训 [100%]

9月4日至5日，区人社局牵头举办了2018年新录用机关事业单位人员初任培训培训，共有248名学员参加了活动。本次培训的内容包括奉贤地情史料介绍、乡村振兴和农村三资发展管理、奉贤未来发展蓝图等，学员们认真听课，达到了预期的效果。

标签: 发布日期:2018-09-11 11:06:00 Catid:926 Status:6

328. 徐汇区人社局优化三项机制 促进高技能人才集聚 [100%]

据徐汇区消息：区人社局完善高技能人才培训机制，坚持企业主导、政府推动、社会支持，加大资金投入，发挥行业协会作用，举办高技能人才研修班，搭建教育交流平台，推进职业培训市场化。建立高技能人才评价机制，侧重职业道德和职业知识水平，推动职业技能鉴定科学规范，灵活运用考核鉴定、企业评价的方法，发挥评价机制的引导作用。健全高技能人才激励机制...

标签: 发布日期:2018-07-20 05:06:55 Catid:478 Status:6

329. 奉贤区人社局四个加强解决欠薪问题化解劳资纠纷 [100%]

...行刑衔接力度，形成多部门合力。制定拒不支付劳动报酬案件处置工作联席会议制度，强化区人社局、法院、检察院、公安分局四部门的工作互通。对重大、疑难复杂或者情况特殊的案件，在调查取证、移送程序、处置方法等方面加强沟通，提高处置效率。

标签: 发布日期:2018-01-12 04:07:00 Catid:922 Status:6

330. 奉贤区人社局四个加强解决欠薪问题化解劳资纠纷 [100%]

...行刑衔接力度，形成多部门合力。制定拒不支付劳动报酬案件处置工作联席会议制度，强化区人社局、法院、检察院、公安分局四部门的工作互通。对重大、疑难复杂或者情况特殊的案件，在调查取证、移送程序、处置方法等方面加强沟通，提高处置效率。

标签:垫付 企业 机制 争议 劳动 发布日期:2018-01-12 04:07:00 Catid:926 Status:6