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321. 长三角破除人才流动“痛点”加速建设协同创新网络 [100%]

...p>长三角区域是我国经济最发达、人才聚集度最高的区域之一。数据统计显示，全国共有国家级人力资源服务产业园19家，长三角区域的上海、苏州、杭州、宁波、合肥就有5家，占全国总量的1/4。 在最新公布的《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》里，“人才”成了高频关键词。纲要明确，要共建统一开放人力资源市场，加强人力资源协作，促进人力资源特别是...

标签: 发布日期:2019-12-09 10:27:57 Catid:483 Status:6

322. 2022年“鲁甘人力”东西部劳务协作强合作树品牌 [100%]

...者尹明波报道据山东省对口支援办消息，日前山东省协作甘肃干部管理组联合山东省人力资源和社会保障厅、甘肃省人力资源和社会保障厅共同推出2022年实施"鲁甘人力"东西部劳务协作品牌建设"九项活动",释放"鲁甘人力"东西部劳务协作品牌效应,助力打造东西部劳务协作样板工程。 东西部劳务协作专场招聘会暨"点对点"有组织输转活动。济南市、青岛市分别...

标签: 发布日期:2022-03-01 03:30:03 Catid:1919 Status:6

323. 财政部发布关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知 [100%]

... 全文如下： 人社部发〔2016〕74号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局、财务局），计划单列市人力资源社会保障局、财政局： 为贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）的要求，加强高技能人才队伍建...

标签:供给侧结构性改革 中国制造2025 发布日期:2016-08-23 02:35:00 Catid:565 Status:6

324. 善世集团荣登“2024第一资源HRO排行榜”，助力行业高质量发展 [100%]

2024年8月23日，中国领先的人力资源第三方媒体平台第一资源发布“HRO排行榜”，来自不同地域的行业大咖、HR、人力资源外包行业从业者汇聚一堂，共同探讨外包服务如何助力企业创新发展、节本增效。 本次评选根据HRO机构的营收能力、业务范围、雇员数量、品牌影响力、服务口碑、专业能力等多个维度调研分析和评审，善世集团以高品质的人力资源外包服务荣...

标签: 发布日期:2024-08-27 11:23:34 Catid:1940 Status:6

325. 加速企业出海，金柚GEO荣获HRflag“2024新旗奖-最佳产品奖” [100%]

2023年12月18日，由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的2024“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新竞赛结果隆重揭晓。金柚网旗下出海品牌“金柚GEO”凭借在海外人力资源配置及服务方面的前沿探索与创新实践，荣获2024新旗奖-最佳产品奖。

标签: 发布日期:2023-12-21 03:01:39 Catid:1940 Status:6

326. 喜报！上海博尔捷数字科技集团荣获2024 SMARTAH智慧行政人资峰会“数字人力系统创新奖” [100%]

...凭借其在数字人力系统领域的杰出表现，荣获了“数字人力系统创新奖”，彰显了集团在人力资源服务数字化领域的领先地位。 作为行业内的佼佼者，博尔捷数字科技集团一直致力于为企业提供高效、智能的人力资...

标签: 发布日期:2024-07-24 04:50:58 Catid:1940 Status:6

327. 京津冀将升级人力资源服务区域协同地方标准 [100%]

...展。22日，在“京津冀人社协同发展工作推进活动”上，三地人社部门发布，将共同打造人力资源服务京津冀区域协同地方标准2.0版，更大激发市场活力，促进三地人才交流合作共享。 京津冀协同发展，最终将体现在增进人民福祉、促进共同富裕上。2018年，京津冀发布全国首个人力资源服务区域协同地方标准，引导人力资源服务机构提供更高质量服务，打造京津冀...

标签: 发布日期:2024-02-23 10:41:14 Catid:565 Status:6

328. 打造“政校企战略合作人力资源基地”：杰博“贵州人才之家”正式揭牌 [100%]

...0230529104036" /> 中国经济导报、中国发展网讯 记者沈贞海报道 近日，浙江杰博人力资源股份有限公司正式签约贵州南明-浙江鄞州政校企战略合作人力资源基地，授牌杰博“贵州人才之家”。贵阳市南明区人力社保局党组书记、局长曾隽，杰博执行董事、创始人陈龙云共同为杰博“贵州人才之家”揭牌。 贵阳市南明区人力社保局党组书记、局...

标签: 发布日期:2023-05-29 02:59:40 Catid:479 Status:6

329. 共学共创共享，金蝶携手厦门大学解码人力管理新未来 [100%]

...下，AI浪潮正以前所未有的速度刷新人们认知世界的方式，组织形态在迭代，管理逻辑在重构，人力资源与数字化的碰撞更是企业布局的关键命题。如何让人力资源体系更加适配新型组织，又能锚定未来战略，把数字化从概念落实到管理变革实处，是工作坊力图探讨的方向。

标签: 发布日期:2025-09-17 04:01:32 Catid:1940 Status:6

330. 人力资源供应短缺等三大因素严重影响企业经营 [100%]

...2017年报告》。报告指出，总的来看，虽然我国近年来企业经营环境在各个方面有明显改善，但人力资源供应短缺、不适当的行政干预和税费负担过重，仍然是影响一部分企业经营的前三位问题。 报告指出，严重影响企业经营的第一位因素是人力资源短缺，发生率为18.0%。其中以缺乏技术人员的比例最高，其后依次是管理人员和熟练工人。 严重影响企业经营的第二位...

标签:企业经营环境指数 发布日期:2017-12-26 02:46:36 Catid:565 Status:6

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