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3251. 海南省推落实进市场准入负面清单制度 [74%]

...,与会人员观看了“市场准入负面清单制度”宣传视频,大家围绕《海南省产业准入禁止限制目录(征求意见稿)》,从法律依据、民生保障、社会效果等方面深入探讨,提出了修改完善建议,并就落实市场准入负面清单制度的实施情况、存在问题等进行座谈交流。 通过召开本次会议,促进了《海南省产业准入禁止限制目录(征求意见稿)》与《市场准入负面清单...

标签:海南省 市场准入负面清单 海南发改委 发布日期:2019-07-31 11:41:01 Catid:26 Status:6

3252. 河南21条措施优化政府采购:不得变相设置门槛 [74%]

...政府采购活动。措施明确要求,各公共资源交易平台不得通过信息化系统建设变相设置门槛,限制供应商自由参与政府采购活动;各级财政部门和公共资源交易平台不得通过备案、审核等方式限制采购代理机构在本地从事政府采购代理业务,且各级财政部门要在规定限期内集中清理妨碍统一市场和公平竞争的规定和做法。 二是降低供应商参与政府采购活动交易成本。新措...

标签:优化营商环境 政府采购 河南 发布日期:2019-07-25 02:45:59 Catid:565 Status:6

3253. 注意!互联网信息服务严重失信主体拟被联合惩戒 [74%]

...意见。根据征求意见稿,对纳入失信黑名单的互联网信息服务提供者和使用者将依法依规实施限制从事互联网信息服务、网上行为限制、行业禁入等惩戒措施。 征求意见稿提出,网信部门会同有关部门对互联网信息服务严重失信主体实施信用黑名单管理和失信联合惩戒,适用该办法。互联网信息服务严重失信主体,是指在中华人民共和国境内提供、使用互联网信息服务中...

标签:互联网信息服务 失信联合惩戒 发布日期:2019-07-23 08:41:33 Catid:565 Status:6

3254. 国务院金融委出台11条金融业对外开放措施 [74%]

...养老金管理公司。 5、支持外资全资设立或参股货币经纪公司。 6、人身险外资股比限制从51%提高至100%的过渡期,由原定2021年提前到2020年。 7、取消境内保险公司合计持有保险资产管理公司的股份不得低于75%的规定,允许境外投资者持有股份超过25%。 8、放宽外资保险公司准入条件,取消30年经营年限要求。 9、将原定于2021年取消证券公司、基金管理...

标签:对外开放 境外投资 境外资产管理 金融业 发布日期:2019-07-22 07:42:06 Catid:1504 Status:6

3255. 花旗集团:中国“王炸”武器不是稀土金属 而是它 [74%]

...港《信报》网站6月5日称,花旗银行这份报告指出,若中国只是对输美稀土金属和稀土合金作出限制,而中国以外加工产能迅速建成的话,美国尚可应付。不过,如果限制范围扩大到磁铁、永磁电机等制成品,则情况将会严重得多,美国某些特种行业可能将会因此陷入供货中断的困境。 除此之外,中国以外的磁铁厂主要是在日本和德国,但是两国的稀土也仰赖中国进口。

标签:稀土金属 中美贸易摩擦 发布日期:2019-06-10 04:50:48 Catid:565 Status:6

3256. 重磅!各地不得对新能源汽车限行限购 [74%]

...定,已实施汽车限购的地方政府应根据城市交通拥堵、污染治理、交通需求管控效果,加快由限制购买转向引导使用,结合路段拥堵情况合理设置拥堵区域,研究探索拥堵区域内外车辆分类使用政策,原则上对拥堵区域外不予限购。 同时,方案提出大力推动新能源汽车消费使用。认真落实国务院常务会议精神,各地不得对新能源汽车实行限行、限购,已实行的应当取消。...

标签:新能源车 限行 限购 发布日期:2019-06-06 04:07:00 Catid:565 Status:6

3257. 一系列人才政策集聚大批英才 [74%]

...素和评价标准,为高峰人才量身创设“四无机构”,即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构,实施国际通行的工作体制等。与此同时,健全高峰人才及其团队的社会保障,确保这些人才安心在上海创新、创业和创造,引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 08:02:05 Catid:478 Status:6

3258. 一系列人才政策集聚大批英才 [74%]

...评价标准,为高峰人才量身创设“四无机构”,即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构,实施国际通行的工作体制等。 与此同时,健全高峰人才及其团队的社会保障,确保这些人才安心在上海创新、创业和创造,引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 08:02:00 Catid:926 Status:6

3259. 一系列人才政策集聚大批英才 [74%]

...评价标准,为高峰人才量身创设“四无机构”,即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构,实施国际通行的工作体制等。 与此同时,健全高峰人才及其团队的社会保障,确保这些人才安心在上海创新、创业和创造,引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 08:01:00 Catid:922 Status:6

3260. 一系列人才政策集聚大批英才 [74%]

...素和评价标准,为高峰人才量身创设“四无机构”,即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构,实施国际通行的工作体制等。与此同时,健全高峰人才及其团队的社会保障,确保这些人才安心在上海创新、创业和创造,引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 06:25:55 Catid:478 Status:6