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3211. 零壹财经·零壹智库2020新金融年会聚焦数字经济“全面智能 深度链接” [84%]

...； 第八，金融供给侧大变形，现有金融机构至少有一半走不出2020年代； 第九，新的法律形态渐成体系，未来法律体系将出现四个方面的变化，包括：法律代码化，代码法律化，权利的范畴变化以及身份内涵的变化； 最后，社会生活将在隐私冲突中挣扎革新，生活数据化、身份数字化与隐私保护成为激烈的冲突，人们将重新认知人与人、人与社会、人与世界的...

标签:零壹智库 数字经济 发布日期:2019-12-23 03:48:57 Catid:1159 Status:6

3212. 2018中国仲裁高峰论坛在京举行 [84%]

...ohamed S. Abdel WAHAB、俄罗斯仲裁协会秘书长Roman ZYKOV、美国仲裁协会国际争议解决中心副主席兼总法律顾问Eric TUCHMANN、美国仲裁协会国际争议解决中心副主席Michael LEE、新加坡国际仲裁中心副主席Leng Sun CHAN、巴西工商业联合会仲裁和调解中心秘书长Luis PERETTI、维也纳国际仲裁中心副主席Nikolaus PITKOWITZ以及国内外仲裁界的20余位专家作为演讲嘉宾。国内外主要仲裁机构代表和有关国...

标签:国际仲裁合作 发布日期:2018-09-17 05:36:52 Catid:565 Status:6

3213. 江西宜春将举行丰富多彩的活动纪念“三八”国际妇女节 [84%]

...定》《江西省家庭暴力告诫制度实施办法（试行）》《家庭教育促进法》等与妇女儿童相关的法律法规宣传教育活动和释法工作。各地运用新媒体新技术，融合线上线下多种方式，深入社区、家庭和妇女群众中开展宣传教育活动，发动和引导广大妇女群众自觉运用法律武器维护合法权益，以实际行动助推法治宜春建设。 四是开展“春风...

标签: 发布日期:2022-03-02 02:45:47 Catid:1828 Status:6

3214. 广州南沙：打造内地与港澳融合发展的“南沙样本” [84%]

...大学自贸试验区研究院承办。 与会嘉宾聚焦金融保险、社会保障、物业管理、知识产权、法律服务等领域粤港澳规则对接，展开交流讨论。各领域专家畅所欲言，充分探讨粤港澳三地规则衔接的政策瓶颈与突破思路，旨在建立起粤港澳规则对接平台联络机制和需求反馈机制，全面服务粤港澳大湾区建设。 推动粤港澳规则对接交流常态化 广州是创新...

标签:粤港澳大湾区 发布日期:2019-12-10 03:16:46 Catid:565 Status:6

3215. 上海工会2016年为近2万名职工“撑腰” 将重点关注“网约工”权益 [84%]

...扩大）会议上了解到的消息。 ２０１６年，上海各级工会为职工提供１．３万件次法律援助服务，参与调处群体纠纷１４７起、涉及职工１．９万人，倒逼８５家企业建立工会，在１５个区仲裁院设立了工会法律援助窗口；做好工会预防化解群体性劳资纠纷“亮灯”通报工作督查，各级工会参与调处群体纠纷１４７起、涉及职工１．９万人……上海各...

标签:工会 职工 上海 群体 发布日期:2017-03-16 09:22:25 Catid:496 Status:6

3216. 信用评级：PPP资产证券化的一把“钥匙” [84%]

...的方法和体系大体是一致的，“都是从基础资产、交易结构、主要参与方尽职能力、潜在的法律及政策风险、增信措施这5个维度进行分析，但每个方面根据PPP项目不同的特点都会有细微的差别。”具体分析来看： ——基础资产方面。 针对收费收益权类的资产，按照付费方式的不同，评级公司的关注点也有所差别。像对于使用者付费的项目，评级公司主...

标签:PPP 资产证券化 信用评级 发布日期:2017-04-19 03:44:16 Catid:1159 Status:6

3217. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [84%]

...职者越来越看重企业文化，面对不公平甚至职场侵权行为，也不愿再忍气吞声，而是敢于拿起法律武器维权，或是将相关企业曝光。 “经营之神”稻盛和夫说过，最好的管理是人性化管理。一定程度上说，当前很多职场奇葩管理规定被曝光，就是不够人性化的企业管理文化与求职者不断增强的人性化管理要求之间矛盾的外化。 纵观这些林林总总的企业奇葩规...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

3218. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [84%]

...职者越来越看重企业文化，面对不公平甚至职场侵权行为，也不愿再忍气吞声，而是敢于拿起法律武器维权，或是将相关企业曝光。 “经营之神”稻盛和夫说过，最好的管理是人性化管理。一定程度上说，当前很多职场奇葩管理规定被曝光，就是不够人性化的企业管理文化与求职者不断增强的人性化管理要求之间矛盾的外化。 纵观这些林林总总的企业奇葩规...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

3219. 汕头市中级人民法院“从源头上减少诉讼增量” 构建非诉解纷体系推动创新实践 [84%]

...选择先行调解，实现诉前调解的常态化。诉前调解时有法院司法权作支撑，由法院的法官进行法律指导，公信力较高，群众较容易接受。目前，全市法院已全部配备矛盾纠纷调解室，建成综合性调解中心7个，汇集劳动人事争议调裁审一体化工作室、金融消费纠纷诉调对接工作室、道路交通事故纠纷调解室、律师调解室、法律援助工作室等于一体，形成线下“一站式”解...

标签: 发布日期:2021-03-18 02:08:47 Catid:1830 Status:6

3220. 惊天出逃后：策划父子否认犯罪，戈恩本人忙于影视剧改编 [84%]

...犯罪，戈恩在逃跑前可以自由在日本行动，且并非逃离犯罪现场，因此泰勒父子的协助在日本法律中也不应该构成犯罪。 戈恩因瞒报收入、挪用公款等多项指控于2018年被日本当局逮捕。去年4月，在交纳1400万美元保释金后，戈恩获得保释，可在日本境内活动但禁止出国。 12月，在美国陆军前特种部队成员泰勒、其子彼得和黎巴嫩出生的美国公民扎耶克（George Zayek）...

标签:戈恩 发布日期:2020-06-10 04:15:19 Catid:565 Status:6

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