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311. 为解决医疗机构用人缺口松绑 甘肃市县医院编制大幅增加 [100%]

  近日,甘肃省编办、发改委、财政厅、人社厅、卫生计生委5部门联合印发《甘肃省市县公立医院机构编制标准(试行)》。《标准》规定,三级综合医院、中医医院、专科医院床位数在1001张以上的,按床位数与人员编制11.7的比例核定;801张~1000张的,按11.6的比例核定;500张~800张的,按11.5的比例核定。   甘肃省卫生人力资源调查数据显示,截至2013年年底,全省市...

标签:甘肃 发布日期:2014-04-02 10:56:24 Catid:565 Status:6

312. 带薪年假调查:有人不敢休 有人休假权在单位手中 [100%]

...者而言,带薪年休假仍只是一个很美好的愿景。在带薪年休假这件事上,劳动者是怎么看的,用人单位又是如何操作的?《法制日报》记者进行了深入调查。 “带薪年休假,对我来说就是儿子识字挂图上那个金黄的大饼——看着挺好,但吃不到。”在北京市某民营企业从事企业推广工作的赵先生一脸苦笑。 这样的苦笑,在记者走访中比比皆是。 与...

标签:休假 单位 年假 规定 发布日期:2017-05-04 03:39:12 Catid:484 Status:6

313. 公司延误办理退工,经济损失谁支付? [100%]

...00元的标准赔偿两个月延误退工的经济损失12000元。 案件评析: 本案争议的焦点在于用人单位可否以劳动者未办理离职交接手续为由而拒绝办理退工手续? 根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。另外《上海市劳动和社会保障局关于...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

314. 双休日被“抠”掉一天,合法吗? [100%]

...班,但一方面不能超过加班时长的法定底线,另一方面还应足额支付劳动者加班工资。此外,用人单位还可通过调休补休等制度,平衡好劳动者休息休假和促进企业生产之间的关系。 进入2020年第二季度,很多劳动者已经正式复工。一些劳动者称,复工后自己的休息休假时间被调整了,遇到了双休改单休、带薪年休假被抵扣、下班后加班加点等情况。工作量和工作时间骤...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-05-07 02:06:38 Catid:1830 Status:6

315. 辽宁省卫健委要求切实做好全省2019年夏季防暑降温工作 [100%]

...项重要工作来抓,加强组织领导,明确工作责任,突出重点,制定工作措施,督促有关部门和用人单位扎实做好高温天气防暑降温工作。 通知要求,用人单位要认真落实防暑降温主体责任。一是尽快完成接触高温的劳动者职业健康检查,对于身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。二是积极改善劳动条件和作业环境,严格按照标准发放高温津贴。...

标签:夏季防暑降温 职业健康 高温酷暑季节 露天采矿 发布日期:2019-06-26 03:25:27 Catid:565 Status:6

316. 工人日报:企业擅自对员工调岗降薪既不合理也不合法 [100%]

...p> 【法官说法】 根据《劳动合同法》的相关规定:调岗有两种形式,其一、协商调岗。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其二、法定调岗。1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时...

标签:调岗降薪 发布日期:2020-12-04 04:00:48 Catid:1830 Status:6

317. “个人参保”没有“单位参保”养老金多?真相来了! [100%]

...“单位参保”养老金多?两者有什么不同? 当然不是。按照国家相关规定,用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费,单位缴费比例为16%全部记入统筹基金,个人缴费比例为8%全部记入个人账户;灵活就业人员可以个人身份自愿参保,在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数,缴费比例为20%,...

标签: 发布日期:2020-07-01 11:00:21 Catid:1830 Status:6

318. 3月起上海将连续举行网络招聘会,为高校毕业生提供岗位4.5万个 [100%]

...型网络招聘会和5场专项网络招聘会,每场网络招聘会持续时间在20天至三个月不等,预计参加用人单位3200余个,提供岗位数4.5万个。 上海市教委副主任倪闽景 倪闽景表示,在新冠肺炎疫情防控背景下,学生不能返校,传统...

标签: 发布日期:2020-03-04 07:40:36 Catid:483 Status:6

319. 公司搬迁导致合同解除是否必须给予经济补偿 [100%]

...订了为期3年的书面劳动合同,合同中约定李某的工作地点为“青浦徐泾镇”,并约定“用人单位根据经营情况可调整工作地点,劳动者必须服从安排,如不服从安排,用人单位可解除劳动合同并不支付任何经济补偿”。 2017年1月初,该机械公司因生产经营进行调整,决定搬迁至江苏省太仓。之后公司将搬迁的情况通知工会,并在搬迁前两个月书面征求全厂职工...

标签:合同 劳动 薛某 公司 发布日期:2018-02-09 01:01:00 Catid:926 Status:6

320. 《保障农民工工资支付条例(草案)》审议通过 欠薪罪犯将“无处可逃” [100%]

...顽疾。 12月4日,国务院常务会议审议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资;规定建设单位未满足施工所需资金安排的,不得开工建设或颁发施工许可证;建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理...

标签: 发布日期:2019-12-15 03:05:22 Catid:1830 Status:6