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311. 38款APP侵害用户权益被工信部通报，涉过度索取权限等问题 [100%]

中国发展网讯 据工信部网站消息，工业和信息化部高度重视用户权益保护工作，持续开展APP侵害用户权益专项整治行动。为巩固治理成效，营造共同维护消费者权益的良好环境，近期工信部开展APP侵害用户权益整治“回头看”，组织第三方检测机构对违规推送弹窗信息、APP过度索取权限等问题进行重点抽测，共发现38款APP存在问题。其中包括映客直播、丁香医生、美柚...

标签: 发布日期:2022-10-14 05:16:19 Catid:565 Status:6

312. 陕西消费者权益保护共治格局逐步形成 [100%]

...日从陕西省政府新闻办举行的“3·15”主题新闻发布会上获悉，2021年，陕西省消费者权益保护工作联席会议各成员单位牢固树立消费者至上理念，围绕年度工作要点，积极完成分工任务，不断强化协同配合，消费者权益保护共治格局逐步形成。 消费纠纷多元化化解机制进一步健全。陕西省印发《关于在公益诉讼中加强协作维护消费者合法权益的意见》《在检察...

标签:消费者权益保护 发布日期:2022-03-17 03:04:44 Catid:1830 Status:6

313. 辽宁多措并举积极维护农民工合法权益 [100%]

中国经济导报、中国发展网 记者崔国玺报道　为落实国务院和辽宁省委省政府有关农民工工作的要求和部署，日前，辽宁省司法厅印发了《关于开展“关爱农民工 法援在行动”法律援助专项活动的通知》（辽司[2018]74号）和《关于做好农民工工资支付法律援助的通知》（辽司通[2018]120号），对全省农民工法律援助工作做了全面的部署。 辽宁省司法厅相关人士...

标签:农民工 辽宁 发布日期:2019-03-24 06:49:51 Catid:565 Status:6

314. 谈琳：维护劳动者合法权益，确保工资及时足额发放 [100%]

　　中国发展网讯 记者闵琦上海徐汇报道日前，副区长谈琳在解决企业拖欠工资问题联席会议上要求，一要提高站位认清形势。要站在完成政治任务的高度切实守住民生底线，密切关注中美贸易摩擦和P2P等新兴行业可能引发的欠薪矛盾和群体性事件，确保进口博览会等重要节点全区劳动关系和谐稳定。二要抓紧对标补齐短板。要严格按照《2018年度上海市保障农...

标签: 发布日期:2018-11-07 04:50:01 Catid:478 Status:6

315. 徐汇区总工会落实夏季劳动保护措施维护职工合法权益 [100%]

据徐汇区消息：区总工会广泛开展高温慰问，做实“户外职工爱心接力站”项目，走访徐汇滨江建设者之家、2018世界人工智能大会施工现场等，慰问一线职工4000余名。加大对基层工会夏季劳动保护情况检查力度，做到防暑降温劳动防护用品配置发放到位、作业现场清凉饮料供应到位、高温津贴足额发放到位、对作业场所监督检查到位。组织区属独立建会企业职工参加市“安...

标签: 发布日期:2018-08-17 11:49:15 Catid:478 Status:6

316. 不忘初心 “消保”前行 [100%]

...广东省银监局召开新闻发布会，发布会上，招商银行广州分行副行长黄斌对招商银行的消费者权益保护工作进行了通报。 近年来，招商银行广州分行在广东银监局等监管机构和总行的正确指导下,贯彻“以客户为中心”的服务理念,依法合规、有效开展消费者权益保护的各项工作，不断提升消费者权益保护工作水平，认真履行企业社会责任。 一是立足客户权益保...

标签:客户 权益 发布日期:2018-03-12 03:13:21 Catid:565 Status:6

317. 中国政府发声维护南海领土主权 [100%]

...国发展网 7月13日 黄志艳从国务院新闻办获悉 7月12日，中国政府发布有关南海领土主权和海洋权益的声明，旨在重申中国在南海的主权地位及海洋权益，加强与各国在南海的合作，维护南海和平稳定。 中国最早发现、命名南海诸岛，最早对南海诸岛行使主权和管辖。二战结束后，中国收复南海诸岛并恢复行使主权。中国政府于1947年修订南海诸岛地理名称，并编写绘制了...

标签:中国 南海 主权 发布日期:2016-07-13 03:35:00 Catid:565 Status:6

318. 嘉定跑出提升工会改革能力水平的“嘉”速度 [100%]

...劳动关系和谐稳定、深化国企工会改革的“种子”正在嘉定发出新芽———坚守维护职工合法权益这一工会的主业主责，嘉定全面推进工会协调劳动关系体系建设纳入全区构建和谐劳动关系的总体工作格局，建机制、重协作、强服务，六大工作举措为确保职工队伍稳定和区域经济社会发挥着压舱石的作用；加强和改进国企工会工作，是贯彻加强国企党建决策部署，服务国资国...

标签: 发布日期:2019-04-04 03:58:44 Catid:478 Status:6

319. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...重。如果忽视了企业管理中最起码的“人味”，这无疑就是走极端了，也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工，就是善待企业 值得注意的是，有一种似是而非的声音：对员工要求越狠，企业才能活得越好。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律，是否侵犯了...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

320. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...重。如果忽视了企业管理中最起码的“人味”，这无疑就是走极端了，也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工，就是善待企业 值得注意的是，有一种似是而非的声音：对员工要求越狠，企业才能活得越好。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律，是否侵犯了...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

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