搜索：招工难 - - 中国发展网

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...动力年龄结构看，目前我国劳动力平均年龄已接近38岁。而制造业、建筑业等又是用工的大头，招工难与就业难并存，技术技能人才短缺，大龄低技能劳动者就业面临挑战，这些都是结构性矛盾的具体体现。根据人力资源和社会保障部对100个中心城市的监测统计显示，2018年求人倍率（即招聘岗位的数量和求职人数比）始终保持在1以上。2018年第四季度的求人倍率为1.27，这...

标签:稳就业 发布日期:2019-02-03 03:07:20 Catid:565 Status:6

312. 江苏南通：推动产业工人由“工”变“匠” [90%]

...长、保障水平偏低，加上车间噪声、粉尘、印染“异味”等职业危害，一些企业普遍面临招工难、留人难、职工队伍老龄化等问题。为了培育更多新时代的“纺织工匠”，强化纺织行业工人的政治获得、经济获得，南通今年4月制定出台《关于推进南通市纺织行业产业工人队伍建设改革的若干措施》，明确提出：深化纺织企业党建带工建机制、推动设立蓝领技...

标签: 发布日期:2020-08-11 06:21:07 Catid:1828 Status:6

313. 如何向人力资源经营要绩效？善世集团7大行业用工实践给出答案 [90%]

...。电商企业要想获得更大的竞争力，离不开强大的仓储物流系统与灵活的人员配置，然而招工难&管理难、量大面广的蓝领用工问题始终困扰企业，第二章的某全球跨境电商巨头案例，就把焦点放在数量最为庞大的仓储工人，重点剖析电商企业如何平衡人效、风险与成本的问题。 ■关注趋势，知变应变除此以外，《案例集》还关注到两大趋势：一...

标签: 发布日期:2023-12-27 02:56:04 Catid:1940 Status:6

314. 陕西安康市高新区“六商”服务企业全生命周期 [90%]

...营服务事项实现“一网通办”，持续拓展“双包一解”“亲商助企”“大招工”“全程代办”等系列成效，有效激发市场主体活力，企业增长率连年保持30%以上。今年以来，通过包联机制解决问题23项。出台政策塑造“重商环境”。全面推行“轻资产招商”、工业项目差别化供地、多元化扶持等招商政策，制定出...

标签:陕西安康市高新区 发布日期:2022-09-20 04:18:10 Catid:565 Status:6

315. 四川大英：就业送到“家门口” 服务送到心坎上 [90%]

...情况选择性上工，充分利用农村剩余劳动力，增加农民工收入，减少企业用工成本，解决企业招工难等问题。在工资发放现场，专合社理事长介绍了家门口就业车间建设和运行情况，通报社员工作及报酬情况，社员们仔细核对务工天数、金额后，签字、领...

标签: 发布日期:2024-11-04 05:13:28 Catid:1375 Status:6

316. 宜春市袁州区：楠木乡擦亮“为企服务”金字招牌 [90%]

...楚办事流程找乡干部，跑腿员全程负责。”该乡全力以赴为企业做好服务工作。面对企业的招工难问题，前后共组织了3场春风行动招聘会，共吸引了将近一千名有意向的求职者前来投简历，为企业输送人才，解决燃眉之急，同时全力促进本地辖区居民就业。据了解，今年该乡一共进企业发放各类调查问卷11次、进企业调研共3次、解决各类中小企业诉求32件，解决率达100%。（...

标签: 发布日期:2023-07-18 10:50:28 Catid:1830 Status:6

317. 甘肃玉门：春节不停工，冲刺“开门红” [90%]

...采取“线上、线下”相结合的招聘方式同步进行，精准招聘、靶向发力，有力缓解了企业招工难的问题。

标签: 发布日期:2023-01-29 02:49:37 Catid:1830 Status:6

318. 助力稳大盘中国水利工程协会推出七项举措 [90%]

...dquo;招聘活动；结合新冠肺炎疫情防控要求适时组织线下校园招聘活动，缓解企业人才缺口大、招工难等问题；继续开展院校合作公益培训项目，助力毕业生提升就业能力。同时，各会员单位也要充分发挥市场主体生力军作用，在积极配合做好防疫抗疫工作的同时，逐步提高上岗率，最大限度地做好稳岗就业工作，稳住职工队伍。《措施》要求，根据国务院推进简政放权...

标签:中国水利工程协会水利工程 发布日期:2022-07-11 03:08:54 Catid:1828 Status:6

319. 哈尔滨新区：稳岗促就业 “云”端招聘不断线 [90%]

...uo;普及，就业政策“云”普惠，人才招聘上“云”端，针对疫情防控期间“企业招工用工难，居民就业不充分”的问题，哈尔滨新区大力推行“不见面”线上就业服务举措，着力打通就业服务“最后一公里”，实现人才招聘“不断线”。哈尔滨新区民政人社局与深哈产业园、人力资源公司、新媒集团等新区产业园区和优质企业携手，打...

标签: 发布日期:2022-05-19 01:45:33 Catid:734 Status:6

320. 稳就业，2022年人社部将做这些大事 [90%]

...需求，提升培训效果。推进就业服务质量提升工程，落实重点企业常态化用工服务，努力缓解招工难问题。据了解，3月至12月，人社部将继续组织开展系列服务活动，例如大中城市联合招聘高校毕业生专场、民营企业招聘月、残疾人就业帮扶活动、百日千万网络招聘专项活动、全国高校毕业生就业服务行动等。财政支持对2021年稳就业发挥了重要作用，张莹介绍说，...

标签:稳定市场主体拓展就业空间稳定重点群体促进供需匹配 发布日期:2022-02-23 10:31:39 Catid:566 Status:6

311. “有人无岗”“有岗无人” 就业结构性矛盾如何破解 [90%]

312. 江苏南通：推动产业工人由“工”变“匠” [90%]

313. 如何向人力资源经营要绩效？善世集团7大行业用工实践给出答案 [90%]

314. 陕西安康市高新区“六商”服务企业全生命周期 [90%]

315. 四川大英：就业送到“家门口” 服务送到心坎上 [90%]

316. 宜春市袁州区：楠木乡擦亮“为企服务”金字招牌 [90%]

317. 甘肃玉门：春节不停工，冲刺“开门红” [90%]

318. 助力稳大盘中国水利工程协会推出七项举措 [90%]

319. 哈尔滨新区：稳岗促就业 “云”端招聘不断线 [90%]

320. 稳就业，2022年人社部将做这些大事 [90%]

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