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311. 田间工厂社区：处处都有绿色发展价格机制的身影 [55%]
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...水费充值、自动扣费、打印票据；精准生成各村的“超用加价、节水奖励”用水台账，为年终的精准补贴奠定基础。
建立管理平台，只是成安县农业水价综合改革的措施之一。成安县水利局主任科员崔新玲向中国经济导报记者介绍，农业水价综合改革主要有7项任务：一是明确水权，定额管理；二是完善设施，计量收费；三是定额管理，超用加价；四是节余水权，政...
标签:田间工厂社区 绿色发展价格机制
发布日期:2018-07-04 03:35:00
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Status:6
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312. 我的2017年，也就是一打铁锈扒过的红唇膏吧 [55%]
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本来只是想做略微的唇膏总结，结果又不小心加入了一些生活感悟，又不小心地变成了微型年终总结。
由衷地感谢后台发来的新年祝福，你们没有忘记我，每个新年祝语都温暖我心，进入2018年，大家都请平安顺利、心想事成。
也由衷感谢给我送红包的默默的你，我收到了！
2017年的欢笑与泪水，无论怎样全部都留在了过去，今天开始，我们要...
标签:纽约 唇膏 单身
发布日期:2018-01-03 08:11:00
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Status:6
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313. 讯飞星火V3.5来了 技术赋能引领新一轮数字化浪潮 [54%]
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...高的拟人度让大模型更具人情味。
大模型全新赋能知识学习与内容创作。讯飞星火V3.5对年终总结计划、述职PPT、活动策划、政策问答等任务“信手拈来”。基于此，科大讯飞推出了可以一键快速自动生成文档和PPT的办公产品——讯飞智文，这款产品主要功能有文档一键生成、AI撰写助手、多语种文档生成、AI自动配图、多种模板选择、提供演讲备注功能等。刘...
标签:星火 科大讯飞
发布日期:2024-01-31 03:40:00
Catid:1830
Status:6
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314. 国企供给侧改革之“煤炭”样本：神华准能集团的降本增效经 [53%]
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...守着这份事业。
“集团现有职工1.6万人，今年准能集团降本增效拿出1000万奖励资金，年终考核中，我们矿和另外一家露天煤矿得了第一，我们矿1300多人拿回235万元奖金，过两天这个奖金就发到矿工手里了。”话语间，刘玉福脸上洋溢着自豪的笑容。
刘玉福介绍说，露天矿最主要的成本来自运输土石方和煤炭的费用。2016年黑岱沟露天矿采剥总量为1.45亿立方米...
标签:神华准能集团 煤炭
发布日期:2017-03-14 05:37:00
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Status:6
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315. 绿维文旅林峰：2023年末思考——文旅新势力与文旅新时代 [53%]
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...产品如何开发，业态如何转移，市场如何开拓等，这些都是我们研究的关键，这都是我们2023年年终要一起思考的问题。
文旅新势力，是新时代的引擎！
文旅发展进入新时代，其核心是什么？文旅新势力有哪些？
疫情消灭了什么？
疫情消灭了盲目的地产升值，旅游地产以往的依靠地产增值，旅游拉人气的发展模式已经结束了。...
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发布日期:2023-12-15 03:38:58
Catid:1940
Status:6
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316. 能人带动产业活 同步小康信心足 [53%]
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...打分,连着三周不合格,干部就要下岗。打分者范围不断扩大,村民打,村民组长打,班子成员互打。年终不满60分,不管有什么原因,都必须下岗。
样样事情都有规矩,无论干部还是群众,都觉得发展的路偏不到哪里去,在发展的路上也更加齐心协力。
乡村旅游、茶产业
发展茶叶3000亩,产值1000万元；成立乡村旅游合作社,营业收入60万元。2015年,村民人均纯收入8250余元。
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标签:农村 脱贫致富 村庄
发布日期:2016-11-16 10:19:05
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Status:6
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317. 更高质量推进奉贤区残疾人事业全面发展 [53%]
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...全区“大文化”“大体育”格局，参加相约滨海之夏、残健融合体育嘉年华以及区年终慰问会节目演出等，以最大公约数满足残疾人对精神文化生活的需求。
夯实“广泛监督”法治环境。融入大局。将残疾人的普法宣传教育纳入“七五”“八五”普法，围绕《民法典》等与残疾人生活息息相关的法律，讲典型、讲案例，实现“良法促进发...
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发布日期:2022-12-23 10:46:20
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Status:6
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318. 广东十二家知名企业“数说”营改增 [52%]
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...公司影响不大，真没想到减了这么多税！”珠海可口可乐饮料有限公司财务经理施铁华面对年终财务报表感慨万分。
珠海可口可乐饮料有限公司自1985年成立以来，发展迅速，销售区域覆盖澳门特别行政区、珠海、中山、江门、肇庆、阳江和云浮等地。2016年营改增后，公司的增值税应税项目包括运输服务、仓储类和工程维修等，每年预计将...
标签:改增 企业 减税 抵扣
发布日期:2017-02-23 04:55:19
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Status:6
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319. AI搜索时代国内GEO系统哪家强怎么选:实测数据盘点与分级选型建议 [52%]
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...显著高出市场平均水平30%以上的全面薪酬福利体系，绩效奖金包含高额的季度奖与年终奖，且五险一金实行顶格缴纳。除健康体检、节日福利等标配外，更为员工创新提供了高度容错的机制。每个季度定期举办“创新项目孵化”评选，极大地鼓舞了跨界创新的积极性。
3. 极高的敬业度与客户第一的长期主义文化
在德勤组织健康度与盖洛普Q12的客观...
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发布日期:2026-06-28 08:40:55
Catid:1940
Status:6
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320. 浅析如何做好价格鉴定采价工作 [51%]
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...dquo;价格诚信示范单位”、“明码标价示范店”等。
2、申请专项相关活动经费。年终邀请在价格鉴定工作中给予有力支持配合的被调查单位参与座谈会、答谢会，以便更好地与被调查单位架起友谊的桥梁，促其更好地配合、服务价格鉴定采价工作。
3、对于价格鉴定人员调查过的单位和商家，一定要认真对照经营性质行业的类别，及时将商家的名片放置在专...
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发布日期:2018-11-23 07:10:50
Catid:1922
Status:6
