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311. 山西印发劳务派遣用工指引 筑牢同工同酬制度底线 规范劳动用工市场秩序 [100%]

...indent: 2em;">为进一步规范全省劳务派遣用工行为，维护被派遣劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，山西省人力资源和社会保障厅正式印发《山西省劳务派遣用工指引》（以下简称《指引》），以制度细化落实同工同酬核心原则，推动劳务派遣行业规范化、法治化发展，为全省劳动用工领域改革筑牢制度保...

标签: 发布日期:2026-04-27 03:13:29 Catid:565 Status:6

312. 企业无端扩大适用范围 竞业限制的边界到底在哪里？ [100%]

...书面同意，在合同解除或终止之后的两年内应当履行竞业限制义务，公司每月按照解除或终止劳动关系之时的月基本工资的1/3向李某支付经济补偿。 2021年5月31日，李某因个人原因离职，他提交社保个人权益记录，主张他离职后至2022年7月未入职新的用人单位，要求被告公司向他支付竞业限制补偿金。而被告公司抗辩称，根据《劳动合同》中对相关岗位的描述，李某不属于...

标签:竞业限制 发布日期:2026-04-29 10:34:42 Catid:566 Status:6

313. 稳就业 促发展 保民生 地方版“十四五”就业促进规划陆续发布 [100%]

...就业工作继续走在全国前列。 该《规划》提出，实现更加体面劳动，劳动环境有效改善，劳动关系更趋和谐。职工工资收入增长与GDP增长基本同步，城乡基本养老保险参保缴费率90%以上，就业稳定性明显提高；促进更加便捷创业，创业引领作用更加凸显，创业环境更加优化，创业机会更多、渠道更广、领域更宽。 推动实现高质量就业，有利于稳固和提升就业这一最...

标签: 发布日期:2021-12-01 10:31:57 Catid:565 Status:6

314. 一职工隔离期被裁员起诉单位 [100%]

...合同期内未休年假工资、尚未支付的两个月差旅补贴等约12.6万元。 “我们与胡某解除劳动关系是基于经济性裁员的合法解除，按要求提前了30天通知胡某，胡某无权要求支付赔偿金”。审理中，公司认为，每月支付的差旅补贴是对差旅费的报销，不属于薪资；公司因疫情导致复工推迟，这期间的休假可先折抵胡某的未休年休假天数。 萧山法院表示，用人单位...

标签: 发布日期:2022-03-17 05:57:03 Catid:1830 Status:6

315. 人社部：春节延长假期间上班先安排补休 [100%]

...合会/中国企业家协会、全国工商联7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（以下简称《意见》），对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导...

标签:工资 发布日期:2020-02-08 11:53:51 Catid:565 Status:6

316. 上海奉贤召开庆祝“五一”国际劳动节大会 [100%]

...、各展所长。要把联系服务职工作为工会工作的生命线，大兴调查研究之风，聚焦重点，健全劳动关系协调机制，完善困难职工帮扶体系，加强就业指导，真正把工会建设成为广大职工有事想得起、办事找得到、有难靠得住的“职工之家”。 会上宣读了表彰决定，并对获得全国工人先锋号、全国工会职工书屋示范点、上海市五一劳动奖状、上海市五一劳动奖章、上...

标签: 发布日期:2023-04-27 04:34:53 Catid:922 Status:6

317. 用友薪福社：社会化用工或成新风口 2019全球企业服务大会即将召开 [100%]

...渐被人们所重视。 据了解，社会化用工是基于企业需求，不建立正式全职劳动关系的全新的人力资源配置模式，这一概念在我国相关法律政策中尚未得到具体解释,社会化用工这种弹性用工模式使组织能够灵活地因需而变，满足快速变化的业务需求。 社会化用工是灵活就业的一种形式。人力资源和社会保障部在《关于我国灵活...

标签:用友薪福社 社会化用工 发布日期:2019-07-24 10:42:59 Catid:1504 Status:6

318. “五度”工作法推进新就业形态劳动者建会入会  [100%]

...暖；广泛开展集体协商，及时化解企业与职工间的分歧，夯实企业社会责任，构建和谐稳定的劳动关系；推行“会、站、家”一体化建设，打造高质量“甜城职工驿站”、“户外劳动者站点”、“职工之家”，让广大职工能够就近、便捷、高效地享受到建会入会、法律援助、心理咨询、帮扶救助等各类服务，感受到工会“娘家人”的温暖、工会组...

标签: 发布日期:2022-12-23 09:57:58 Catid:98 Status:6

319. 助推基层工作有方 实现工会维权有道 [100%]

...o;的评选，除了上述提到的初评、指导，最后还有终评展示，3月17日来自开发区、天津市、全国劳动关系领域的专家学者，要对进入终评展示的工会逐一打分、评议。入围展示的企业工会一定要使出浑身解数，才能让专家眼前一亮，品味基层工会在三个一工作中的成果。 二、知其然并知其所以然。 开发区外资企业云集，可95%以上工会干部都是兼职，这使...

标签:工会 基层 工作 职工 发布日期:2017-03-16 05:31:00 Catid:565 Status:6

320. 四部门开展劳动用工专项行动督促化解欠薪隐患 [100%]

...协商 保支付 促和谐”专项行动。 专项行动部署，6 月中旬至7月中旬，各级协调劳动关系三方机制要全面梳理排查欠薪风险隐患。相关部门要以欠薪风险为重点，主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务，了解企业用工、工资发放等情况，对存在的劳动用工法律风险开出“用工处方”，提出改进建议。结合企业缴税、缴费、还贷、物流等...

标签: 发布日期:2023-06-26 03:19:00 Catid:565 Status:6

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