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311. 徐汇区招聘会走入校园延伸服务半径 [100%]

...导课程从小学-初中-高中（职校）-大学的闭环。本周，徐汇区就业促进中心携手长桥街道劳动保障事务所将“理想从校园启航”职业启蒙课程带入徐汇区教育学院附属实验小学校园。记者了解到，本次系列项目在充分遵循儿童、青少年心理发展特征和认知规律的基础上，将传统文化与现代科技相融合，根据不同年龄段学生的学习需求和身心发展水平，分别开设了“木...

标签: 发布日期:2019-04-12 11:25:58 Catid:478 Status:6

312. 事业单位3153万人参加社保谁出资：财政不会全买单 [100%]

...破“铁饭碗”　　在北京一所高校当教师的刘茜不久之前刚刚与单位续签了劳动合同，这已经是她来这所大学之后第二次续签合同。系里每年都会对到期的教师进行考核，以工作表现排序来实行淘汰制。 　　“大学老师早已不是铁饭碗了，三年一签对我们的压力挺大的。”刘茜说，学校几乎每年都会因为一些老师工作表现不佳而不与他们续约，这...

标签:事业单位 社保 发布日期:2014-05-16 03:51:46 Catid:565 Status:6

313. 央地密集施策 2亿灵活就业人员连迎利好 [100%]

...35万。 挖掘灵活就业潜力，成为稳就业促就业的重要关键发力点之一。根据中国人民大学劳动人事学院发布的《中国灵活用工发展报告（2021）》蓝皮书，2020年中国企业整体采用灵活用工比例达到55.68%。较2019年增加了约11个百分点。 智联招聘《2021大学生就业力调研报告》指出，随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高，越来越多人选择灵活就业、自由职业等多元的...

标签: 发布日期:2021-05-20 02:51:42 Catid:1956 Status:6

314. 为优秀人才逐梦G60架起桥梁 [100%]

...庭时使用。”暑假进入尾声，但华东政法大学学生朴瑜斌仍颇为忙碌——正在松江区劳动人事争议仲裁院实习的他要接连参加4场模拟开庭。 与朴瑜斌一样，今年暑假，有600余名优秀大学生活跃在松江各机关事业单位和企业，在各岗位上实习，为未来逐梦G60做好准备。 7月起，松江区劳动人事争议仲裁院与华东政法大学经济法学院联合开展了为期两个月的大...

标签: 发布日期:2023-08-31 02:23:26 Catid:2102 Status:6

315. 上海人社服务用心“不掉线” [100%]

...就业服务等各项职能，通过大数据赋能，将人社服务搬上云端，及时疏通复工堵点、全面化解劳动纠纷、实现“服务不打烊、指导不断线”，努力减少疫情对经济社会发展的不良影响。精准对接，服务效能再提升 “得益于人力和物流保障到位，我们在疫情影响下始终保持产能不滑坡，从鸡舍到鸡蛋分级车间再到仓库，各个生产条线上员工一派忙碌景象。”正...

标签: 发布日期:2022-06-21 02:26:53 Catid:1830 Status:6

316. 智库报告：新就业模式对促进就业有独特优势 [100%]

...在线举办。本次研讨会围绕“疫情下我国就业形势与就业模式变化”主题，中国人民大学劳动人事学院教授易定红代表中国宏观经济论坛发布主报告。 报告指出，得益于一系列促就业政策、人口结构变化及新就业模式的发展，从长期来看，疫情下我国就业形势整体处于稳定向上趋势。疫情在短期内对劳动力市场就业造成了严重冲击，但从整体看，失业率平稳下...

标签:新就业模式 发布日期:2022-03-11 10:53:44 Catid:565 Status:6

317. 万博新经济研究院：要素市场化改革助力经济复苏与增长潜力提升 [100%]

...，可以视为疫情冲击下中国经济深层次改革的破冰之举，如果得以切实推进，真正释放土地、劳动、资金等要素活力，对于下阶段经济复苏和中长期增长潜力提升会产生特殊的重要意义。 一、历史遗留的巨大改革空间 中国经济在要素市场化的过程中，形成和释放了多种要素红利，是推动中国经济过去四十年高速增长的重要驱动力之一。其中，第一个要...

标签:要素市场化改革 发布日期:2020-04-14 09:03:07 Catid:1828 Status:6

318. 好奇同事工资，我能打听吗？有员工因违反薪酬保密制度被开除引争议 [100%]

...自己的工资比别人低时，何静据实回答。没过几天，公司以她严重违反规章制度为由与其解除劳动关系。何静不服，向法院提起诉讼。 法院认为，虽然劳动法没有明文规定劳动者的收入是否应当公开，但公司规章制度中“对员工个人收入情况实行保密”的做法与《劳动合同法》中同工同酬的规定相悖。由此，法院认为公司的行为构成违法解除劳动关系，判令公司向...

标签:薪酬保密 发布日期:2020-01-06 05:18:10 Catid:1830 Status:6

319. 事业单位新老员工今起变身为合同制员工 打破职工终身制 [100%]

...》正式施行后，将对事业单位人员工资待遇产生什么样的影响是一个关注重点。中国人民大学劳动人事学院教授程延园昨天在接受京华时报记者采访时表示，今后事业单位新老职工都将签订聘任合同，打破终身制。同时其绩效工资占比有望越来越大，使得事业单位人员待遇差拉大，鼓励多劳多得与干好多得。　　此前在事业单位内部，存在着体制内员工进得来出不去、上...

标签:事业单位 人员 合同 发布日期:2014-07-01 05:41:40 Catid:565 Status:6

320. 智库：扩大中等收入群体有利于构建“双循环”新发展格局 [100%]

...题为《扩大中等收入群体，助力需求侧改革》的报告。 报告发布人，中国人民大学劳动人事学院副院长赵忠表示，我国的收入分配同时面临老问题和新挑战。第一，收入不平等现象严重，且不平等程度长期高居不下；第二，劳动收入份额有改善，但占比仍然较低；第三，城乡差距显著、低收入家庭尤甚。 报告认为，改革开放以来，我国收入不平等整体呈不断上...

标签:双循环 发布日期:2021-03-29 02:32:00 Catid:565 Status:6

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