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311. 闵行开发区工会|转型升级将员工权益落到实处 [100%]

...园区企业发展为中心，以构建和谐劳动关系为主线，积极推进企业集体协商和职代会创建，以劳动争议三方协调机制为平台，先后化解了30多起群体性劳资纠纷和一大批个体性劳动争议。同时，在开发区两级工会和相关企业行政配合支持下，园区18家企业推行了集体协商制度，覆盖职工13987人，占职工总数的68.43%。据了解，接下来开发区工会将不断提升工会干部维权干预意识、...

标签: 发布日期:2018-08-07 11:18:23 Catid:478 Status:6

312. 广东省率先用微信调解劳动纠纷 上午微信“下单” 下午拿到补偿 [100%]

...展网记者罗勉5月27日，从广东省省人社厅了解到，广东在微信上线全国首个劳动人事争议调解仲裁小程序第一周，84%劳动者办调解仲裁业务耗时不到半小时。与广州海珠某服装公司有工资纠纷的张先生当日高兴地说：“23日上午微信‘下单’，凤阳街道调解中心‘接单’并与劳资双方沟通，当天下午我就拿到了4500元补偿款。” 5月21日，...

标签:调解劳动纠纷 发布日期:2018-05-31 04:49:35 Catid:565 Status:6

313. 以新视角“丈量”民生，济南高新区举行“活力高新·品质民生”中央媒体民生调研行 [100%]

...喜人成就。 参访团首站来到了济南高新区劳动调解争议中心。据负责人介绍，济南高新区劳动争议调解中心成立于2019年，负责辖区劳动争议仲裁案件审理工作，实现矛盾化解机制前移，及时维护劳动者合法权益。成立以来，劳动争议调解中心充分发挥多元调解机制，多部门联动，同心协力、主动作为，全力定分止争，努力让矛盾化解在基层，促进社会和谐发展。2022年，...

标签: 发布日期:2024-01-05 02:13:19 Catid:1830 Status:6

314. 一些企业选择性缴纳社保 发放所谓社保津贴代替 [100%]

...会工作人员劝服双方通过调解解决问题，企业最终同意赔偿李某1.75万元。“在我们处理的劳动争议援助案件中，企业因没有为职工缴纳社保而需要承担经济补偿的并不少见。躲缴社保也许一时能够节省企业用工成本，但一旦发生劳动纠纷，企业就须付出法律代价。”长春市总职工服务中心法律援助部的工作人员说。在长春市某乡政府食堂做厨师的张某，2013年与单位...

标签: 发布日期:2019-04-13 10:15:30 Catid:479 Status:6

315. 福建稳经济观察：“园区枫桥”机制构建和谐劳动关系 [100%]

...林立表示，基地零距离服务非公企业职工公寓内约900名外来务工人员，也为辖区内企业职工就劳动争议等问题提供预、调、裁、审一条龙暖心服务。 图为福安经济开发区职工法律服务一体化基地劳动(人事)争议仲裁庭调解劳动纠纷。阴亮 摄

标签: 发布日期:2023-07-24 03:12:22 Catid:566 Status:6

316. 奉贤区人社局四个加强解决欠薪问题化解劳资纠纷 [100%]

...用，将争议消化在萌芽。加强工资争议隐患预警监测，在全区1000多家大中型企业工会设立企业劳动争议调解室，在各街镇、社区、开发区设立26个调解点。成立奉贤区劳动人事争议联合调处中心，搭建多部门调解平台实现资源整合，形成劳动争议五方联动机制，实行快审快结机制。 四是加强行刑衔接力度，形成多部门合力。制定拒不支付劳动报酬案件处置工作联席会议制...

标签: 发布日期:2018-01-12 04:07:00 Catid:922 Status:6

317. 奉贤区人社局四个加强解决欠薪问题化解劳资纠纷 [100%]

...用，将争议消化在萌芽。加强工资争议隐患预警监测，在全区1000多家大中型企业工会设立企业劳动争议调解室，在各街镇、社区、开发区设立26个调解点。成立奉贤区劳动人事争议联合调处中心，搭建多部门调解平台实现资源整合，形成劳动争议五方联动机制，实行快审快结机制。 四是加强行刑衔接力度，形成多部门合力。制定拒不支付劳动报酬案件处置工作联席会议制...

标签:垫付 企业 机制 争议 劳动 发布日期:2018-01-12 04:07:00 Catid:926 Status:6

318. 做职工最贴心的“娘家人” [100%]

...口区总工会又采用购买社会服务形式，设立困难职工法律援助工作室、和谐劳动关系工作室和劳动争议巡回调处工作室三个公益法律服务项目，不断丰富工会法律服务的形式和内容，基本实现了工会法律服务资源向一线职工倾斜的目标。五年来，虹口区总工会累计为1500余名职工提供免费工会法律援助，并参与调处群体性劳资纠纷28件。区总工会与区法院、虹口区人社局、...

标签: 发布日期:2018-10-30 10:49:56 Catid:478 Status:6

319. “离家门口近一点，感受便捷高效多一点！” ——宝山区仲裁院贴近百姓视角打造“一站式服务” [100%]

...途径。下一步，仲裁院还将力争区域巡回庭的“全覆盖”，实现调裁审的有效衔接，探索简单劳动争议案件下沉基层调解组织“一站式”处置模式。这条“工作闭环”很便民。不用来回奔波，不用舟车劳顿，不光是“家门口”开庭，当事人还可以就近申请调解、就地申请仲裁。宝山区仲裁院在畅通服务渠道、创新服务模式上可谓下了“苦功夫”。接待窗口落实首问责任制...

标签: 发布日期:2018-07-27 05:34:35 Catid:478 Status:6

320. 行业舆情：我国“网约工”约7000万 权益保护不容忽视 [100%]

...一个临时性的或者较为松散的约定，并不具备劳动关系中的这么强的人身依附性。在遇到劳动争议时，双方签订的书面合同是极为重要的证据。但记者采访中发现，大部分网约工对签不签合同持无所谓的态度；还有的即便与平台签了合同，也从未仔细阅读相关条款，对于保险、工时、加班费、解除合同限制、经济补偿等事宜更是云里雾里。某网约车司机：公司又不管...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:18:39 Catid:483 Status:6

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