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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为650,320项。（搜索耗时：0.1728秒） [XML]

311. 巴菲特子公司收购地热发电企业 概念股或受追捧 [100%]

...未来发展的动力显著增强。公司的管理正经历变革，资源整合涉及到业务资源、客户资源以及人力资源的整合。未来几年，公司的竞争力和形象有望获得重塑。　　1)业务资源的整合。a、完善制冷产业链，力挺强项：13年与三菱重工合资生产离心式压缩机，填补公司压缩机类型的空白;对重点公司进行增资，12年对三洋制冷增资，13年对武汉新世界(600628,股吧)制冷、冰山进出...

标签:地热发电企业 概念股 发布日期:2014-06-17 07:12:56 Catid:565 Status:6

312. 乘风大会聚焦高质量增长，商业经营生态助中小企业直面四大难点 [100%]

...式，“为客户提供从账户到营销解决方案的全链路服务。”全链路服务让企业解决了人才人力不足的问题。 市场变化速度令品牌难以把握？网络整合营销需选准机遇与路径 “做企业好像越来越难？经营企业这些年哪一天不难？”在乘风大会北京站会议上，东狮品牌咨询CEO魏家东一语道出企业经营者的心声。为什么在同一个营商环境下，有的企业发展停滞...

标签: 发布日期:2021-10-22 11:18:50 Catid:1940 Status:6

313. 从打造新型模式到开放技术能力 京东工业引领工业供应链全链数智化 [100%]

...的长安汽车,近年来就通过加强智能前置仓建设推动物料管理的精细化。过去车企往往投入大量人力通过手工方式统计库存,这一方式虽然能够掌握库存情况,但效率却较为低下。长安汽车通过引入智能前置仓,首次实现了以数智技术记录完整的企业物流管理流程和财务管理信息,有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程,实现仓储信息的数字化管理,大幅降低管理成本。而这...

标签: 发布日期:2023-10-20 05:05:19 Catid:1940 Status:6

314. 奋发新征程丨两江新区社会保障局：坚持以人民为中心 促推社会保障事业高质量发展 [100%]

...质量创建和谐劳动关系企业。 优化窗口服务 提升民生温度 近日，全国人力资源社会保障部发布关于表彰全国人力资源社会保障系统优质服务窗口和优质服务先进个人的决定。其中，两江新区社会保险管理中心荣获“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”荣誉称号。

标签: 发布日期:2022-01-26 02:48:46 Catid:734 Status:6

315. 智邦国际天策系列ERP智能决策系统全维度支持集团多公司敏捷运营，巨轮开新航! [100%]

...集团各分支结构之间的数据信息实时共享，在运营过程中，能够将不同分支结构的物料资源和人力资源通过智能分析，提供最佳调配方案，让集团分公司、子公司充分发挥集团横向生态优势，进而迅速提升集团整体发展优势。同时，天策系列还支持供应链上下游企业的信息共享和业务协同，将企业的成本压力最大程度减缓，达成高效敏捷的运营目标。 新一代一体化ERP天策...

标签: 发布日期:2025-01-14 03:12:44 Catid:1940 Status:6

316. 多地出台门票减免政策 专家：不宜搞“一刀切” [100%]

...景区门票价格有两大核心因素：一是中央和地方政府对景区资源保护、生态修复、基本建设和人力成本的财政支撑力度，二是市场对景区资源和服务的需求强度。两者对门票价格的水平和走向起相互制衡作用。此外，景区门票收入分成、收取企业营业税和所得税、企业赢利分成均是地方政府从景区得到的利益回报，而提高门票价格是景区增加收入最简便的办法。 对此，旅...

标签:景区门票 发布日期:2020-08-12 09:03:54 Catid:565 Status:6

317. 远光智慧运营管理平台助力医院运营管理数智化转型 [100%]

...、语音识别、知识图谱、自然语言处理等人工智能技术广泛应用于医院财务、税务、供应链、人力资源、信息服务等多个业务场景中，帮助医院实现了业务创新、智慧交互、数据共享，为医院打造了全新的人机协作智能管理模式。

标签: 发布日期:2023-04-06 04:39:58 Catid:1940 Status:6

318. 浦东国际人才港于4月11日正式开港 [100%]

...学城建设管理办公室、张江集团分别与万宝盛华、上海外服、CDP集团、猎聘网等首批入驻的15家人力资源服务机构签约。“五天办结”提供最优服务体验“这里的工作人员都非常热情，办事体验真是太奇妙了！”昨天一早，乌尔里希站在全新开港的浦东国际人才港办事大厅里，愉快地成为首批获颁工作许可、工作居留许可证书的外籍人士，让他意外的是...

标签: 发布日期:2019-04-12 09:56:11 Catid:478 Status:6

319. 《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布：洞察招聘新趋势，把握职场未来 [100%]

...">数据来源：博尔捷人才研究院 调查发现，2024年除传统全职员工外，有近四成企业采用了人力资源外部、派遣模式，37.4%企业有采用短期用工、自雇、众包等模式，非全日制劳动合同用工企业占比为11.7%，此外有极个别企业选择其他，在其他类别中填写了“数字员工”。 图5：用工模式调研

标签: 发布日期:2024-07-30 03:22:13 Catid:1940 Status:6

320. 聚焦民生，看上海人社局如何破解就业、社保、引才三大难题 [100%]

...段性减免企业社保费政策、加大援企稳岗支持力度、确保重点企业用工、稳定劳动关系、做好人力资源服务、加强重点群体政策支持等一系列政策措施。2020年共减免企业三项社保费达1285亿元，发放失业保险稳岗返还涉及金额30多亿元，全年完成补贴性职业培训176.25万人次。 同时，上海人社局联合有关部门创新实施系列突破性政策，发布《关于加大支持本市中小企业平稳...

标签:上海人社局 发布日期:2021-05-17 06:14:27 Catid:1830 Status:6