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31481. 集成电路产业：人才稀缺是短板，材料设备仍薄弱 [98%]

...属、松下电工等。 目前，我国在靶材、封装基板方面已可以量产，部分材料品质需要改进才能满足先进工艺的要求；电子气体、硅片初步量产，个别产品技术标准可达到世界水平，本土产线已小批量供货，需要加强全面的供货；光刻胶、碳化硅材料的技术与全球一流水平相比存在较大差距，亟待全力快速开发与量产。张汝京表示，对于中国半导体材料来说，新基建提供了...

标签:芯片 发布日期:2020-06-09 11:00:20 Catid:566 Status:6

31482. 日法汽车联盟遭遇尴尬：董事长被抓 监管有漏洞 [98%]

...戈恩的高额薪金收入曾多次在董事会受到质疑，但他都以“收入应与责任风险相适应”“高薪才能保住高级人才”等说法搪塞。戈恩曾被誉为日产汽车的“救世主”和“经营之神”。1999年，已经连续7年亏损、负债2万亿日元的日产汽车获得雷诺54亿美元注资，相当于收购了日产36.8%的股权，从此组建了雷诺日产经营联盟，这也是日本汽车业民族品牌并入跨国经营的首个案例...

标签: 发布日期:2018-11-23 11:15:03 Catid:479 Status:6

31483. 开年楼市观察：地方调控精准化 租房落户再扩围 [98%]

...展的调控目标不会变。”北京大学房地产法研究中心主任楼建波表示，只有落实差别化调控才能实现调控政策的连续性和稳定性，而具体举措则会随着市场走向进行适度调整。(完)

标签:租房落户 地方调控 楼市 发布日期:2018-01-12 09:00:18 Catid:565 Status:6

31484. 稳外贸保就业 中央施援地方及时退税 [98%]

...清华大学中美关系研究中心高级研究员周世俭对本报称，此前的一些减免费用政策要到下半年才能看到成效，而且这些政策也并不是对出口最有利的政策。　　“最核心的还是汇率保持双向波动，基本稳定，抵消去年以来单边升值带来的负面影响。”周世俭说，“此外便是加快出口退税速度和力度，保证及时足额退税。”　　支持外贸核心为“...

标签:外贸 退税 发布日期:2014-05-16 06:34:24 Catid:565 Status:6

31485. 从扫描到建模：盎锐UCL360PRO如何实现隧道的数字化重建运维 [98%]

...仅需几分钟即可覆盖整个断面，减少了人工设置和数据记录的时间。传统方法可能需要1-2小时才能完成一个断面的测量，而UCL360PRO能够在更短时间内完成，并且直接提供高精度的点云数据，大幅提升了工作效率。

标签: 发布日期:2025-02-26 02:57:32 Catid:1940 Status:6

31486. 越来越多境外游客选择小众旅游地深度探索中国 [98%]

...信。”孙为立说。 “中国太大了，”詹迈特说，“我可能得花一个月时间，才能真正了解中国的魅力。”

标签: 发布日期:2025-05-22 09:27:41 Catid:1830 Status:6

31487. 应用案例｜不同技术路线ARC针对大容量磷酸铁锂电池热失控测试的一致性验证 [98%]

...测试（包括产气压力、产气速率、产气量等）的同步进行，使单次实验即可获取传统多组实验才能得到的数据，有效保障了数据的统一性。 相较于之前的绝热量热仪，密闭型电池绝热量热仪可获得更多的绝热热失控数据，同时保证了绝热性能的准确可靠性，即获得准确可靠的温度数据。另外，同一个电池的热失控数据在两种不同仪器上的复现性也是许多人关注的重点。因...

标签: 发布日期:2025-09-15 07:46:05 Catid:1940 Status:6

31488. 从创新到共赢——链博会航空产业观察 [98%]

...向“共赢链”跃升的生动实践。正如与会企业代表所言：唯有坚持开放合作、协同创新，才能共同筑牢全球航空产业链的基石。（记者顾天成、胡喆、王聿昊）

标签: 发布日期:2026-06-24 10:48:00 Catid:565 Status:6

31489. CMF报告：三次分配不会改变初次分配和再分配的基本框架 [98%]

...益。“我们要有一系列的办法来推动公益机构的完善，只有他们做大做强，中国的慈善公益才能做大做强”。 此外，毛振华还强调要完善相关法律法规，在社会上形成引导和鼓励的气氛。“虽然是自愿，但要引导鼓励，有一部分是用法律、税收杠杆，有一部分是道德文化方面的宣传”。 毛振华还谈到了“逼捐”现象。“有时候，把某种事件中的...

标签:三次分配 发布日期:2021-10-29 02:30:01 Catid:565 Status:6

31490. 德佑总经理刘勇：注重人才培养 打造德佑门店独特基因 [98%]

...是做好人员的分类，把不同类型的伙伴集中建立起独立的组织，尤其是把优秀的人聚集起来，才能更好的调动伙伴们的积极性、培养更多的储备人才。 刘勇坦言，在与越来越多的百万门店店东的沟通过程中，自己收获颇多，不断增加了各项管理干货，最终总结了3类，21条百万门店背后的管理原则。 门店成功=聚人+理事+管自己，聚人不仅指招足量的人才，更要培养人...

标签: 发布日期:2020-08-06 11:26:08 Catid:566 Status:6

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