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3131. 延迟退休会让年轻人就业更难吗？专家：影响有限 [100%]

...体的养老金水平也会提高，因此养老保险基金增收部分也应主要用于提高延迟退休群体的养老待遇上，不存在对一部分人有利而对另外一部分人不利的情况。” 有人担心，实施延迟退休，是不是因为养老金不够用了？人社部养老保险司有关负责人表示，从今年前三季度企业养老保险基金实际运行情况看，总体较平稳，甚至还好于预期。从基金收支看，总收入2.1万亿元...

标签:延迟退休 就业 年轻人就业 发布日期:2020-12-29 02:05:28 Catid:565 Status:6

3132. “创新”+“互利” [100%]

...发展新常态下获得更好更大发展。具体来讲： 一要逐步推动实现台资企业与大陆企业同等待遇，进一步优化台资企业发展环境。过去将台资企业比照外资企业对待，是因为外资企业享受比大陆企业更多优惠政策。现在情况不一样了，台商反过来要求我们帮助其实现台资企业与大陆企业的同等待遇，希望推动台资企业与大陆企业同等享受大陆支持企业创新、研发、升级转型...

标签: 发布日期:2015-04-21 10:03:49 Catid:55 Status:6

3133. 延迟退休何时改?是否阻碍年轻人? 解答来了 [100%]

...确定个人账户记账利率等，提高大家参保缴费的积极性。”彭浩然说。 近年来养老金待遇连续提高，在改革调整过程中，也出现了很少部分职工养老金“不看缴费长短，只看退休早晚”的现象。 对此，人社部养老保险司相关负责人表示，参保人员养老金水平与其缴纳时间长短、缴纳金额高低密切相关，参保人员缴费的时间越长、缴得越多，退休后待遇水平...

标签:延迟退休 发布日期:2020-12-15 04:17:48 Catid:565 Status:6

3134. 儿科床位占比近8年持续走低 儿科资源匮乏 [100%]

...　　我国儿科床位占全国总床位比例近8年来始终维持续在5.6%较低水平，儿科医疗服务风险高、待遇低，医保支付制度不健全成儿科资源发展掣肘。国家卫计委11日召开新闻发布会作出如上数据分析，并就当前社会热议的远程医疗，儿科资源匮乏，分级诊疗等热点话题作出回应。 　　中央和地方共出资金建设儿科医疗服务体系　　薪酬制度改革吸引...

标签:儿科 医疗 床位 资源 发布日期:2014-09-16 12:37:45 Catid:565 Status:6

3135. 高端旅游人才短板如何补齐？ [100%]

...幅约4.8%，超过三亚常住就业人口的1/5。 “近几年，海南各大景区由于区位因素、薪酬待遇、专业需求等原因出现用工难的现象。”海南省旅游景区协会秘书长苏群表示。 产业转型急需高端人才 在海南全岛建设自由贸易试验区，逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设的背景下，具有较高素质的高端专业人才或国际化人才需求也日益凸显。 海南...

标签:高端旅游人才 发布日期:2018-09-30 09:54:36 Catid:1159 Status:6

3136. 教师节设立30年教师队伍建设成就综述 [100%]

...道德规范，实现师德建设政策体系全覆盖。　　让农村教师安心教育　　“自从待遇提高以后，我不用再为经济问题操心，只想把知识教给学生，把我的快乐和幸福传给学生。”湖南省攸县鸾山镇漕泊小学教师杨云清说。　　我国大部分教师在农村。着力补齐农村教师队伍建设短板，是30年来教师队伍建设的重中之重。　　自设立教师节以来，以提升...

标签:教师 教师队伍 队伍建设 发布日期:2014-09-10 04:00:35 Catid:565 Status:6

3137. 代表委员们的两会声音 [100%]

...业的范围中一视同仁地对待，取消对其单独征收的文化事业建设费，废除现行法的歧视性税费待遇。 全国政协委员、香港经纬集团董事局主席陈经纬—— 让港资企业在内地完全享受国民待遇 当前香港在内地投资的企业面临“三不够”的尴尬境遇：既够不上外资企业、也够不上国有企业，甚至连内地民营企业也够不上。在内...

标签:声音 委员 代表 发布日期:2016-03-16 02:52:35 Catid:565 Status:6

3138. “技高者”多得！上海去年企业技能人才年均工资增幅创五年新高 [100%]

...增长10.8%，增幅为近五年新高。 在上海市技能提升计划等政策推动下，全市技能人才待遇持续提高，五年共增长34%。通过纵向对比可以看到，近五年技能人才工资总体增幅超过专业技术人员12个百分点。2019到2022年，技能人才年平均工资依次增加0.65、0.76、1.28和1.39万元，增长量逐年增加；增幅依次为5.4%、5.9%、9.4%和9.4%，始终保持正向积极增长。特别是近两年技能人才...

标签: 发布日期:2023-06-25 11:12:03 Catid:478 Status:6

3139. 国资“输血”社保提速，让“家底”更稳固 [100%]

...工作进入“加速冲刺”阶段。 面对人口老龄化的挑战，以及人们不断提高养老保险待遇的诉求和对养老保险基金可持续的担忧，有关专家表示，划转国资是未雨绸缪之举，提速划转国资，充实社保“家底”，将给职工吃上“定心丸”。 弥补历史遗留的基金缺口 划转国资是社保基金缺钱了吗？目前看来并不是。今年1月～7月，全国企业职工基本...

标签:国资委 社保 发布日期:2019-10-15 01:52:17 Catid:565 Status:6

3140. 规避“隐孕入职” 应将个人诚信档案全面引入职场 [100%]

...工问题上显得很头疼。据了解，国家通过多项立法来保证女性在怀孕期间不受到企业不公平的待遇。例如，我国的《劳动合同法》和《妇女权益保障法》等法律法规中明确规定了：“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。”并且，在《女职工劳动保护特别规定》中，也明确规定了“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资”。因...

标签:诚信档案 隐孕入职 发布日期:2017-11-03 11:00:53 Catid:1159 Status:6