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3111. 山东核电：“四对标”精准守护核安全 [100%]

...凝聚力。通过员工代表座谈会、党委书记接待日、职工论坛、山核之家邮箱等渠道，实实在在倾听员工心声，制定切实可行的整改措施，确保“件件有回应”。每月开展走进员工家属、走进员工子女所在一线，走进先进模范、基层一线“三走进”活动，增强员工及家属的事业自豪感、成就感。针对广大员工最为关注的薪酬及岗位晋升问题，制定了《技术岗位管理》...

标签:山东省 核电 发布日期:2019-09-03 11:49:25 Catid:25 Status:6

3112. 曹林：不要把公务员当成一个集合概念 [100%]

...员叙述的，而多是靠负面公共事件和腐败案件的碎片所拼凑，要么就是靠想象。很少有人认真倾听过这个群体的声音，走进过他们的生活，他们实际上是这个社会中沉默的一群人。 　　公务员这个群体之所以陌生并沉默着，有很多原因，一方面是体制形成的形象隔膜，作为公职人员，收入和家庭信息却是秘密，游离于公共舆论之外，自我神秘化和陌生化，人们只能靠猜测...

标签:公务员 发布日期:2014-01-27 11:07:07 Catid:565 Status:6

3113. 成都民政系统用心用情保障困难群众安全温暖过冬 [100%]

...们送去冬日暖心物资。 在困境儿童家中，工作人员详细询问孩子们近期的生活状况，认真倾听孩子心声，鼓励孩子们要以乐观积极向上的心态迎接学习和生活中的各种困难、挑战。对居住在外地的孩子，工作人员与儿童主任进行深入交流，细致了解孩子们的发展情况，追踪孩子的近期状态与成长需求。

标签: 发布日期:2024-12-06 02:09:21 Catid:1940 Status:6

3114. 聚焦“三力” 推动"心级服务"再升级 [100%]

...点拍照打卡，亲身体验“信号升格”的高效便捷网络服务助力文旅产业高质量发展，现场倾听客户对中国移动服务的心声，并为客户讲解中国移动心级服务品牌内容，提升客户感知力。 暖心服务贴人心。开展“为老”暖心守护，全心全意帮助银发一族跨越“数字鸿沟”，在营业厅设立“银发服务”专席，面向老年人群定制孝...

标签: 发布日期:2024-12-20 10:30:00 Catid:102 Status:6

3115. 【长春新区战疫专栏】长春新区：110个党员突击队扛起疫情防控“先锋旗” [100%]

...民配送生活物资、酒精、中药包等；开通街道“您有问题‘硅’我办”民声热线，倾听居民心声、回应群众关切、及时解决难题；建立居民问题解决群，组织情绪“疏导员”及时态度消极、情绪激动的居民进行心理疏导，化解民情民怨。保障居民有饭吃、有药求、有病医，有任何合理需求都有人管。 “哪里有危险，就把哪里交给我们”，面对高强...

标签: 发布日期:2022-04-01 10:22:23 Catid:734 Status:6

3116. 建设银行农垦分行：金融力量夯筑高标准农田建设基石 [100%]

...以顺利投放。同时，在项目实施后，我们还深入实地了解项目进展，积极走访施工方和农户，倾听他们的需求和困难，提供定制化的解决方案。”

标签: 发布日期:2024-07-01 02:58:30 Catid:1828 Status:6

3117. Doctor's Best多特倍斯牵手伊能静 传递家庭营养健康科学理念 [100%]

...万粉丝用户的加入互动。 “疗愈直播”是伊能静直播间的主打特色，在这里粉丝们可以倾听伊能静分享人生经验和生活感悟，同时还能购买推荐的好品好物。护肤美容、家庭营养、养身保健......这些能带来情绪价值和营养健康的长期主义商品，在伊能静亲身体验式的展示下，也引起了大众消费者强烈的情感共鸣。 值得关注的是，在介绍到Doctor's Best多特倍斯品牌时...

标签: 发布日期:2024-01-16 03:12:12 Catid:1940 Status:6

3118. 凝聚发展共识 积极履职尽责 [100%]

...智聚力：同心共绘新图景 在奉贤区政协民建、工商联界别分组讨论时，陈勇章认真倾听记录，同委员们深入交流。他首先向广大政协委员和企业家表示衷心感谢，对他们长期以来为奉贤发展所作的贡献给予充分肯定；同时强调，各位企业家扎根奉贤、专注实业、矢志创新，为区域经济转型升级和高质量发展注入了强劲动力。 谈及政府工作报告，陈勇章评价其&...

标签: 发布日期:2026-01-23 04:39:53 Catid:922 Status:6

3119. 浦东建三级网络打造自治共享平台 [100%]

...和社会资源，组织开展学习、研讨、参访、交流等活动，了解成员单位在办学中遇到的问题，倾听他们的意见和建议，并及时给予反馈。

标签: 发布日期:2019-05-10 10:26:38 Catid:478 Status:6

3120. 快乐沃克：如何做好雇主品牌的基础搭建 [100%]

...对大部分企业而言是需要改变认知，重新认识当下年轻人在职场中关注的核心点，放低姿态，倾听人才务实的需求和心声。快乐沃克将在2024年积极拥抱市场变化，发挥23年人力外包服务的经验，借助人力资源全流程的服务能力，帮助企业在雇主品牌建设上更上一层楼。

标签: 发布日期:2024-03-20 05:10:38 Catid:1940 Status:6