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3101. 反腐倡廉创意箴言选登 [100%]

...正气。——外资司综合处宏观调控，市场健康；党风廉政，立国安邦；用人公正，为民务实；反腐倡廉，警钟长响；理想信念，牢记胸膛；廉福贪祸，廉洁从政；艰苦奋斗，杜绝铺张；科学发展，建成小康。——西部司胡长顺诚制度为拒腐树廉之良方，然决非除根之药剂。唯意志之长立，自律之长行，...

标签:反腐 箴言 发布日期:2014-08-14 10:24:37 Catid:565 Status:6

3102. 成思危：从四方面发展金融衍生品市场 [100%]

...金融衍生品学院建设，将交易所提供的专业教育与高校教育有效衔接，打造从育人到选人再到用人的完整“人才培育链”。

标签:成思危 金融衍生品市场 发展 发布日期:2014-07-31 10:17:26 Catid:479 Status:6

3103. 人社部启动全民参保登记推进机关单位养老改革 [100%]

...完善工伤保险行业差别费率和企业浮动费率机制；规范生育保险政策，把覆盖范围扩大到所有用人单位及其职工。（陈孟）

标签:养老保险 保险制度 政策 发布日期:2014-07-19 07:13:28 Catid:565 Status:6

3104. 国资委研究制定落实党风廉政建设主体责任意见 [100%]

...国资委党委落实党风廉政建设主体责任主要担负五项任务：一是选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;二是坚决纠正损害职工群众利益的行为;三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败;四是领导纪检监察机构查处违纪违法问题;五是管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。 　　在强化检查考核，严格责任追究方面，《意见》明确要从...

标签:国资 党风廉政建设 发布日期:2014-06-26 04:17:44 Catid:565 Status:6

3105. 国务院部署加快发展现代职业教育 [100%]

...保基本、促公平作用，完善经费稳定投入机制，加大对农村和贫困地区支持力度，健全就业和用人保障政策。五是要加强组织领导。强化督导评估，减少对学校教育教学具体事务的干预。引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。(董洪亮 赵婀娜)【编辑：陈婉婉】...

标签:国务院 现代职业教育 教育理念 创新 学历 发布日期:2014-06-23 06:39:07 Catid:103 Status:6

3106. 沂水：物业服务收费管理出实招 [100%]

...收费管理实施办法》规定，物业服务企业对车辆实行出入证(卡)管理的，应当为业主或者物业使用人免费配置出入证(卡)。因遗失、损坏需要补办证(卡)的，可以按照每证(卡)最高100元的标准收取工本费，除此之外不得再另行收取押金、门禁系统管理费、运行费。 　　严禁其它违规收费。要求物业服务企业要加强价格自律，遵守价格法律法规，不得违反规定及物业服务合同...

标签:物业服务 收费管理 沂水 发布日期:2014-06-17 11:51:51 Catid:1922 Status:6

3107. 英语四六级改革后第二次开考 八成考生觉得难 [100%]

...革后的第二次开考，考生普遍反映难度相对改革前增加不少。虽然四六级不再与毕业挂钩，但用人单位仍很看重，不少大学生对四六级的重视程度却明显不够，裸考、缺考在每个考场几乎都存在。　　“好难!”这几乎是从考室出来的每一个考生都说的话。改革后的四六级考试，一改以往风格，不但题型、考试流程发生大改变，考试难度也大幅提高。据新浪网上的调...

标签:考生 四六级 发布日期:2014-06-16 06:05:16 Catid:565 Status:6

3108. 陈媛媛：“最美女教师”怎么还在代课? [100%]

...台了长期代课教师新政策，教育部要求严格禁止聘用新的代课人员，反对中小学这种不规范的用人行为，并提出地方各级政府在清退中小学代课人员时可以考虑“择优招聘、辞退补偿、纳入社保”，多途径妥善解决代课人员问题。可4年过去了，秦开美老师既没有被“择优招聘”，也没有被“辞退补偿”，始终游走在灰色地带。这是为何?这只能说明，当地政府...

标签:代课 教师 老师 转正 伟大 发布日期:2014-06-14 12:09:48 Catid:565 Status:6

3109. 北京五高校联合培养大数据分析硕士 [100%]

...掘等内容外，还需具备计算机学科的相关知识，应用领域的经济学和管理学背景，同时要满足用人单位利用大数据决策的现实需求。(完)

标签:大数据 培养 发布日期:2014-05-20 06:50:33 Catid:565 Status:6

3110. 我国现有事业单位111万个 事业编制3153万人 [100%]

...聘制度为主要内容的人事管理制度初步建立，但还存在一些问题：一是能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立;二是聘用合同的订立、履行、解除、终止，各地做法不统一;三是奖惩等激励保障机制不够健全;四是人事争议处理依据不够明确。这些问题都需要通过专门的立法加以解决，因此有必要制定出台《事业单位人事管理条例》。

标签:事业单位 人事管理 发布日期:2014-05-17 01:01:01 Catid:565 Status:6