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301. 无底薪基本已成快递行业标配 拉开收入差距靠揽件 [73%]

...上6点半外出工作，一直到晚上10点才会下班回家。”肖师傅表示，在取消底薪后，他们的薪资水平目前变化不大，但薪酬制度中也规定必须每天到站点打卡。快递员们基本不会请假休息，因为请假也就意味着对应一天的工资将要扣除。新手完成任务效率不高记者在采访了多家快递企业的快递员后发现，没有底薪在快递行业的薪酬体系中已经成为主流...

标签: 发布日期:2019-09-19 08:25:20 Catid:479 Status:6

302. 外企调整在华布局现隐性撤离 专家称尚未规模退潮 [73%]

...的速度上涨。”楼苹说。　　用工紧张俨然已成为三丰鞋业发展的最大制约因素。即使薪资上涨，也招不满、留不住工人。以前新工人招进来，培训一两个月就可稳定上岗。现在新工人半年内的流失率达到60%，能够留存一年以上的还不到30%。　　伴随着东部沿海劳动力成本上涨，公司产能在沿海一线逐步转移。从昆山到福州，再到莆田，目前三丰鞋业在中国区先...

标签:外企 退潮 发布日期:2014-10-20 03:39:54 Catid:565 Status:6

303. 最严自备电厂整治方案将出台 山东魏桥未来或担责 [73%]

...成本的80%左右，所以控制了煤炭价格，自然成本会降低。第二，人力成本低，山东魏桥的电厂薪资不如国有电厂，其它福利也有差距，所以发电成本要低于国有电厂。第三，避开了政府性基金和工业调整基金。没有缴纳政府性基金0.0648元及工业调整基金0.0139元/千瓦时。同时，山东魏桥的自备电厂发电，不含农网还贷资金0.02元、三峡工程建设基金0.007元、城市公用事业附加费0.01...

标签:山东魏桥电厂 电厂整治方案 发布日期:2018-04-17 09:42:16 Catid:25 Status:6

304. 山东大学生“慢就业” 就业不难择业难根源何在 [72%]

...上午，她的统计表上只留下了5个学生的信息。“来咨询的也有一些，但不太多，按说我们这个薪资水平在行业内也还不错了。”    “现在跟前几年招聘会上学生挤破头投简历完全反过来了。”参加了几次招聘会后，一家潍坊研发汽车系统的公司工作人员倍感失落，因为每次他都得自己往展位上拉人。“现在的毕业生找工作特别挑剔，非常关心福利、假期、薪...

标签: 发布日期:2017-12-05 09:32:26 Catid:478 Status:6

305. “别young广汉 创出未来”系列就业创业活动—“星辰引航 职赢金秋”四川航天职业技术学院2026届毕业生大型双选会成功举行 [72%]

...电子信息等主导产业和战略性新兴产业发展方向，从近300家报名企业中遴选出182家管理规范、薪资待遇明确、成长空间良好的用人单位，确保岗位与毕业生专业匹配度高、质量优。四川航天职业技术学院作为承办方，充分发挥主场优势，在场地布置、志愿者服务、后勤保障等方面提供了有力支持，确保了活动井然有序。

标签: 发布日期:2025-10-31 03:58:55 Catid:1940 Status:6

306. 昆山粉尘爆炸案：炸开汽车上下游供应体系黑幕 [72%]

...润率约2%，为全球之最。尽管中国汽车零部件行业企业整体利润率略高于整车企业，但企业员工薪资待遇和工作环境却并未同步得到改善。　　类似的事件或许将来还会发生。在浙江宁波等地区，汽车零部件配套企业遍地开花，其中相当比例的企业与通用汽车“二级供应商”这样...

标签:粉尘 爆炸 汽车体系 黑幕 安全 发布日期:2014-08-08 10:00:54 Catid:565 Status:6

307. 大学生慢就业成常态：4455个岗位供1869个毕业生挑选 [72%]

...上午，她的统计表上只留下了5个学生的信息。“来咨询的也有一些，但不太多，按说我们这个薪资水平在行业内也还不错了。”“现在跟前几年招聘会上学生挤破头投简历完全反过来了。”参加了几次招聘会后，一家潍坊研发汽车系统的公司工作人员倍感失落，因为每次他都得自己往展位上拉人。“现在的毕业生找工作特别挑剔，非常关心福利、假期、薪酬，但一听说要下...

标签: 发布日期:2017-12-05 12:01:10 Catid:478 Status:6

308. 企业出海面临文化冲突，金柚网全球数字化人力资源服务助力破局 [72%]

...抱怨该公司的企业文化与英国文化背道而驰。 这种文化上的差异还可以体现在销售岗位的薪资设计上。国内很多企业主张低底薪、高提成，但一部分国家的本地员工并不会接受这种形式。如果谈薪时与本地员工提出低底薪、高提成，很可能会招不到心仪的候选人。 02 文化差异的四个维度 跨文化管理学家Gert Jan Hofstede教授认为，人们通过日常生活和...

标签: 发布日期:2023-04-28 10:55:12 Catid:1940 Status:6

309. 中小微企业6月前免征养老失业工伤费用 [71%]

...成本支出的大头。而在对政府和金融机构的诉求上，49.93%的企业希望政府在社保、租金、员工薪资等成本支出方面给予补贴或减免。 减免三项费用、缓缴住房公积金对于企业来说意味着什么？北京泛米科技有限公司创始人牛斌向北京商报记者解释道：“企业阶段及发展战略不同，用工成本占比会有所不同，以北京泛米科技来讲，公司用工成本与营收相比，大约在30%-40%...

标签:中小企业 养老保险 发布日期:2020-02-19 10:52:55 Catid:1852 Status:6

310. “竞合＋创新”重塑城市群发展模式 [71%]

...协调发展、提升城市群综合竞争力的重大战略举措。人才保留机制涉及户籍政策、福利制度、薪资水平、子女教育等问题。充分发挥城市对人才的集聚作用，就应着手破除人才流动的藩篱，调动政府、企业等部门的主动性和创造性，进一步完善城市群内人才流动和保留机制建设。记者 张超 李俊义 白明山

标签: 发布日期:2018-04-13 11:30:15 Catid:479 Status:6

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