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301. 3年新增500万人次高技能人才如何实现？ [100%]

...岗位的人员可比照企业正高级职称人员，享受同等待遇；首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。 “但我们在调研中发现，一些高技能人才被评为特级技师或首席技师后，并没有获得与之相对应的待遇。”曾在第44届世界技能大赛上摘金的广东省机械技师学院教师杨登辉说，加大制度落实，建立与职业技能...

标签: 发布日期:2024-05-06 10:19:21 Catid:1830 Status:6

302. 县域民营企业创新：尖子人才是关键 [100%]

...为自主创新提供智力基础。首先，民营企业要坚持以人为本，建立和完善科学合理的人才资源管理和开发机制，充分发挥人才在科技创新中的关键作用。其次，民营企业要建立与完善创新激励机制，吸引人才、集聚人才，为科技创新和企业发展奠定坚实的人才基础。再次，加强民营企业与大学、科研机构的联合与协作，实现产学研的深度合作，建立产学研联合的长效机制，为...

标签:创新 自主 主创 发布日期:2013-11-19 07:01:45 Catid:565 Status:6

303. 广东潮州设立市级人才储备中心  盘活编制存量引进急需紧缺人才 [100%]

...盘活。清理全市事业单位“僵尸”编制和零星空编，统筹专项事业编制，汇总到一个“池子”管理使用，并配备5个管理岗位负责全程服务和跟踪管理。突出激励导向。落实优惠待遇，鼓励实行储备人才年薪制、协议工资制和项目工资制，允许突破单位最高等级岗位限制和岗位设置，畅通调任公务员和任职事业单位的职业通道，从政策层面解决人才在工资福利、岗位晋升、身份...

标签: 发布日期:2018-11-27 08:19:10 Catid:481 Status:6

304. 赣江新区第一批“赣江海智”等 四项人才计划开始申报 [100%]

...江创业”计划人才。须遵守国家法律法规,具有较强创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，年龄一般不超过45周岁，人才应自带项目来新区投资创业，且同时符合下列条件： (1)一般应具有硕士研究生及以上学历学位，具有一定管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩；(2)创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国内领先水平，主导产品具有较...

标签: 发布日期:2018-07-20 03:21:58 Catid:734 Status:6

305. 加快培养五类人才！2025年基本形成乡村人才振兴制度框架和政策体系 [100%]

...者、农民合作社带头人培育。深入推进家庭农场经营者培养，完善项目支持、生产指导、质量管理、对接市场等服务。建立农民合作社带头人人才库，加强对农民合作社骨干的培训。鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办家庭农场、农民合作社。鼓励有条件的地方支持农民合作社聘请农业经理人。鼓励家庭农场经营者、农民合作社带头人参...

标签:乡村人才振兴 乡村振兴 发布日期:2021-02-24 05:22:11 Catid:565 Status:6

306. 3年新增500万人次高技能人才如何实现？ [100%]

...岗位的人员可比照企业正高级职称人员，享受同等待遇；首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。 “但我们在调研中发现，一些高技能人才被评为特级技师或首席技师后，并没有获得与之相对应的待遇。”曾在第44届世界技能大赛上摘金的广东省机械技师学院教师杨登辉说，加大制度落实，建立与职业技能...

标签: 发布日期:2024-05-05 09:52:32 Catid:565 Status:6

307. 七大创新突破，服务“高峰人才” [100%]

...取外部第三方国际同行评估为主、用人单位年度自评为辅的评估考核模式。三是建立新型财务管理机制。对获得支持的高峰人才及其团队实行综合预算管理，建立国际通行的财务管理机制。四是建立新型学术出国审批机制，授予高峰人才学术出国自主权。五是建立行政助理制度，将高峰人才及其团队从行政事务中解放出来。六是支持高峰人才及其团队招收研究生、博士后。七...

标签: 发布日期:2018-03-27 05:14:00 Catid:922 Status:6

308. 共话国际人才集聚开发 助力央企发力“一带一路” [100%]

...健，积极主动地参与到国际竞争中，不断实施国际化人才战略，重视国际化人才培养、引进和管理。职业经理研究中心副主任王新伟致辞时表示，近两年来，随着留学归国人数突破百万和共建“一带一路”的实际需要，如何建立健全国际化人才储备机制，为国资央企建立起完善的人才库及后备人才库，已经越来越被国资央企重视，用准市场化的方式推动国际人才成长和储...

标签: 发布日期:2023-11-24 06:23:39 Catid:1940 Status:6

309. 青岛崂山区以人为本创新驱动高质量发展 [100%]

...作从满足考核标准向满足创新发展转变、人才项目从单一引进人才向产才深度融合转变、人才管理从重引进轻服务向引进和服务并重转变。 崂山供图 人才兴则产业兴。崂山区依托青岛金家岭金融区、青...

标签:青岛崂山区 高质量发展 发布日期:2018-11-14 03:39:00 Catid:565 Status:6

310. 聚天下英才而用之 徐汇勾划未来"人才方案" [100%]

...、光启名师计划和光启名医计划。 其中，“光启英才计划”主要培养企业优秀经营管理人才；“光启伯乐计划”鼓励社会化引才机构为徐汇集聚更多人才，这两项计划主要面向大企业的优秀经营管理人才。另一方面，针对创新创业人才，推出“光启创客计划”，主要是培养初创期人才，这一计划将与留学归国人员计划相结合，重点挖掘有一技专长的创客...

标签:人才 计划 光启 发布日期:2018-04-25 05:35:00 Catid:483 Status:6

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