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301. 四川巴中：恩阳区“五位一体”全面推进预算绩效管理 [99%]

...挥制度刚性约束作用，预算绩效管理体系不断健全。 强化组织领导，创新管理工作架构。成立预算绩效工作领导小组，构建由单位主要负责人全面负责、分管领导分工负责、相关职能部门具体落实的职能分工体系，建立“2+2+N”预算绩效管理工作架构，明确预算绩效管理责任，进一步加强预算绩效管理，将预算管理关口前置，从源头上防控财政资源低效...

标签: 发布日期:2021-11-15 02:59:58 Catid:98 Status:6

302. 超过4000个项目进入运营期 PPP绩效管理到底该怎么搞？ [99%]

...功能，但也存在诸多不足，难以满足PPP项目全生命周期管理的需求。问题包括：一是系统逻辑架构不一致，因地因时不同而出现各种不同内容结构，对PPP市场参与主体来说非但没有减少工作量，反而增加了不少问题；二是协同功能较弱，不能实现监管部门、项目公司及其他相关方的通畅管理；三是系统结构及界面一旦完成开发就难以修改或再开发成本较高，难以适应长周期项...

标签:PPP项目 发布日期:2019-11-06 10:29:30 Catid:1830 Status:6

303. 网易云信：让在线医疗真正技术“在线” [99%]

...疗产品本身，尤其是远程问诊类平台而言，社交和视频通话功能已是刚需。其中，稳定可靠的架构、流畅的视频通话、安全的存储等要求，都是此类产品的核心诉求，需要专业团队针对性地打磨技术，并将服务细致化。只有资源和技术同时“在线”，才能让概念落地，让行业未来可期。 作为国内领先的即时通讯与音视频技术厂商，网易云信体察到在线医疗领域对音...

标签:网易云信 在线医疗 发布日期:2018-11-12 04:19:23 Catid:1159 Status:6

304. 水井坊首季亏损逾8000万 机构火速撤离 [99%]

...　水井坊称，为应对行业和市场的变化，公司正积极进行营销网络、产品线、销售渠道、团队架构等方面的调整，以搭建新形势下最佳的发展平台。预计2014年销售收入将继续受到影响，今年上半年及全年累计净利润仍为亏损。

标签:高档酒 亏损 发布日期:2014-04-29 05:22:49 Catid:565 Status:6

305. 利好预期逐步兑现 退而据守确定性成长 [99%]

...最为关键的地产投资之上。此外，虽然全面降息降准短期仍难以实现，但央行已持续通过初步架构的利率走廊体系持续引导利率下行。一系列举措无一不在表明，短期经济数据依然相对疲软，要达到年内经济增长目标，政策仍需持续发力。因此，当一系列稳增长政策出台之后，若后续公布的经济数据仍不及市场预期，则较差的基本面对于市场的影响将有所加大。　　而另...

标签:预期 市场 改革 发布日期:2014-10-15 03:44:10 Catid:565 Status:6

306. 抓实调查调研 切实破解海外高质量发展难题 [99%]

...定了《外经单位重点指标对比分析一览表》，从战略目标、人员规模、综合实力、经营领域、架构体系、激励机制、风险管控等七大方面进行横向和纵向对比，有针对性抓好整改。同时，针对调研中员工关心的薪资、绩效等热点问题，制定了《集团所属单位海外员工与其他外经单位薪酬对比表》，更好统筹推进海外工资改革。围绕“海外要转型，到底转...

标签: 发布日期:2024-10-14 04:17:26 Catid:1828 Status:6

307. 中海地产：人事、并购变动下的得与失 [99%]

...治理结构都不一样，在一个平台上进行整合的难度之大可想而知。除了整合带来的人事和组织架构变动外，面临行业转型发展的共同瓶颈，中海地产的业绩增长在今年也出现了被反超的迹象。 　　“郝氏”时代大收购 11月15日中国地产发布公告称，郝建民因工作调整，决定辞任公司执行董事...

标签:中海地产 中海 公司 　　 发布日期:2016-11-28 10:40:25 Catid:902 Status:6

308. 金柚网员工全生命周期管理系统「梧桐People」，助力企业迈入数字化办公新阶段 [99%]

...4f9131c047fca9387ad7ce2d2bc6.png" border="0" width="500" style="border: 0px;" /> 3. 组织人事 组织架构多样化，满足企业不同需求 通过支持自动生成复杂多层级组织架构、一键完成员工异动管理、以及内嵌多套组织架构等功能，实现了组织人事的智能管理，为企业提供灵活而高效的组织架构调整和人事管理解决方案。 二、数智化管理 梧桐People通过智能化设...

标签: 发布日期:2024-01-18 02:42:03 Catid:1940 Status:6

309. 南方电网广东广州供电局率先推动输电行业组织模式变革 [99%]

...;强属地设备运维”的网格化管理的生产组织模式初步形成；基于这种业务整合而做出的组织架构调整，搭配一专多能型人才培养，将大大提升输电生产管理效能的提升，最终推动企业高质量发展。 “该变革实现了设备运维效率和人员活力的双提升。”广州供电局生产技术部副总经理李瀚儒认为：“同时与国企改革三年行动方案、南方电网公司、广东电网公司...

标签: 发布日期:2022-07-05 11:31:28 Catid:25 Status:6

310. 海尔智家推出股权激励计划，未来五年实现高质量可持续增长 [98%]

...指标也更具挑战性。 本次激励计划的推出有利于公司更加聚焦智慧家庭战略落地完善治理架构，进一步吸引人才并推动业务协同整合，提高运营效率，提升公司价值和股东价值，穿越周期实现有质量可持续增长。 建立多层次立体化激励生态，助推智慧家庭战略快速落地 伴随高端品牌、场景品牌和生态品牌三级品牌战略升级不断深入推进，海尔智家...

标签: 发布日期:2021-07-30 02:20:45 Catid:1940 Status:6