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301. 抬高底部 提高品质 上海持续推进养老服务机构服务质量建设专项行动 [100%]

...老服务机构115项专项检查中发现的问题，逐项复查、逐项整改，坚决落实到位。各区对辖区内普遍性服务质量问题，在及时发现、立即整改的基础上，要研究完善相关制度，建立健全养老机构服务质量提升的长效机制。抬高底部、提高品质，提升上海养老服务整体水平。虽然上海的养老服务水平处于全国领先水平，但是有些农村薄弱养老机构的服务质量仍然需要通过改造...

标签: 发布日期:2018-07-20 05:34:31 Catid:478 Status:6

302. 落实惠企政策，力促营商环境优化升级 [100%]

...家反映发展中的涉及推进惠企政策兑现等问题，掌握了解和推动解决行业、产业发展中存在的普遍性问题，共解发展难题，共商发展良策，促进政企良性互动。同时，高效回应诉求建议，按照企业诉求快速处置机制要求，由牵头单位在收到转办单两日内处理完毕，在一周内将问题销号解决。截止目前，召开亲清连心政企恳谈会16期，邀请140家企业参会，协调处理诉求建议223条。...

标签: 发布日期:2023-06-25 02:45:41 Catid:566 Status:6

303. 普陀区公共就业服务园区行 职业导师为企业提供“点餐服务” [100%]

...案例进行了市、区两级就业政策的解读和剖析。对于企业人事现场提出的政策问题，则根据其普遍性和特殊性，给予了区分解答。“政策解读很及时，对于企业招人用人是有帮助的。”企业人事们纷纷表达着对于讲座的收获感与满意之情。普陀区公共就业服务园区行的第二场活动同样也是干货满满。上海市总工会专职律师郭老师为企业人事们带来了主题为“企业劳动关系...

标签: 发布日期:2019-08-20 06:25:28 Catid:478 Status:6

304. 雅婷：谁导演了“走廊医生”悲情剧 [100%]

...油桶时，情况就不一样了。医患关系就是这样一个汽油桶。毋庸讳言，过度医疗确实有一定的普遍性，人们觉得兰医生的说法符合自己的日常体验，所以倾向于相信她是“医界良心”。这个汽油桶不搬开，但凡有火星闪动，便又是一场熊熊的舆论大火。怎么搬?只有靠进一步深化医改，啃硬骨头，在机制上铲除大处方、过度检查的土壤，才能在根本上消除医患恶意揣测的...

标签:走廊医生 发布日期:2014-05-09 10:52:52 Catid:565 Status:6

305. 大连庄河市四项安全生产举措 全力确保专项整治三年行动圆满收官 [100%]

...患，科学评估、有效管控安全风险；建立完善隐患排查治理体系，认真梳理突出问题，尤其是普遍性、系统性、领域性问题，及时完善并动态更新安全风险、问题隐患、制度措施和成果清单，强化对苗头性、倾向性、预警性信息的收集、汇总和分析研判；针对前期隐患排查情况，全覆盖、全方位、全维度开展“回头看”行动，切实推动各乡镇街道、各职能部门翻旧账、找...

标签:安全生产 发布日期:2022-02-23 12:55:26 Catid:565 Status:6

306. “绿色快递”需要的不仅是标准 [100%]

...源头上解决问题？ 其实，包装业存在的回收和处理问题是一个普遍性问题，并不仅仅发生在快递行业。这些年来，我们在一些重点产业上都有扶持计划，那么针对包装业，是否也能出台一些扶持和引导措施，增强这个行业的科技含量，让绿色包装材料既有吸引力也有竞争力？据了解，用于防震的气泡塑料袋，已有国外厂家生产出更易回收处理的...

标签:包装 快递 绿色 材料 发布日期:2017-05-18 07:15:12 Catid:947 Status:6

307. 工业和信息化部:5月至9月巡视期间共发现问题97个 [100%]

...，查找出了一批被巡视单位存在的问题，形成了有效震慑。后续工作中要注意解决巡视发现的普遍性、倾向性问题，巡视办要将这些共性问题进行梳理，及时移交相关部门研究、解决和处置，做好巡视成果的运用，推动巡视工作取得实实在在的效果。

标签:巡视 发布日期:2015-10-22 04:08:12 Catid:565 Status:6

308. 重庆利用信息化手段加快深化平安建设 [100%]

...委在平安建设中总揽全局、协调各方的领导核心作用，及时研究解决平安建设中带有全局性、普遍性和根本性的重大问题。同时，市委、市政府每季度召开一次平安建设暨维稳工作专题会议，及时研究部署工作，形成了党委政府齐抓共管坚强有力的领导格局。 一年来，重庆不断加快深化平安建设的信息化步伐，以“应指工程”为引擎，带动了全社会公共视频建设热...

标签:平安 重庆 信息化 手段 建设 发布日期:2015-10-22 10:06:47 Catid:98 Status:6

309. 鄢烈山：多重歧视 为何不以为耻 [100%]

...足，她们劳动强度大而待遇低，休息权得不到基本保障。根本没有按规定配备护士人数，这种普遍性的劳动管理违法一直存在，却长期得不到解决。这种状态，谁要求合法的休息权，不肯加班，她不受歧视(从挨批评、扣奖金到辞退)才怪了。 　　要实行“平等”的社会价值观，反歧视是一个重要方面。有一些歧视不可能立即消亡(比如户籍歧视)，但是不应将其合理化...

标签:歧视 招聘 加班 女性 实际 发布日期:2014-05-30 10:50:53 Catid:565 Status:6

310. 【绿园发展】高文禄到绿园区审计局调研工作 [100%]

...就事论事，更要举一反三，通过审计发现问题堵塞制度性缺陷和机制性漏洞。将全区典型性、普遍性、全局性问题进行梳理归纳，对全区各级领导干部进行风险提醒，前移监督关口，发挥审计监督未雨绸缪的积极作用。要对标高位提升审计能力。一方面要通过革新审计方式提高审计效率，对标高位，寻求技术突破。另一方面要通过多种形式提高审计干部业务水平，把准吃透政...

标签: 发布日期:2024-12-10 03:11:35 Catid:565 Status:6

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